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北京明天需要大集会买货的一人就3一4小时元有干零活,电话
临时工1-2人
明天需要北京大集会买货的一人就3一4小时元有干零活,电话
北京
1月25日 06:06拨打电话
临时工1-2人月结
手术室驻守员 初中以上学历,有良好的沟通能力,服从管理,有责任心,退休人员优先。 薪资福利:3000-4000元/月。 招工人数:2人 邮箱: 工作地址:北京大学第一医院(厂桥院区)
北京
1月21日 17:00拨打电话
北京急招小时工,望京26号25小时最少10个小时联系电话,
临时工
急招小时工,望京26号 25小时最少10个小时 联系电话,
北京
1月22日 19:01拨打电话
北京月休4天6000(185以上6500)18~35岁
6000-6500元/月
临时工月结
月休4天 6000(185以上6500) 18~35岁
北京
1月28日 02:12拨打电话
兼职
环球护行员-兼职,周双休 地点:北京通州环球游乐园 27元/小时,一天8-9个小时 周期2月末-5月末 工作轻松,工资发放准时 大专学历,男女不限,20-32岁 联系方式:()
北京 通州区
1月23日 05:38拨打电话
兼职有提成免费培训11-20人月结全职
任职要求:有责任心!人品端正谦虚好学!会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品,线上下单出单,男女不限,没有经验要求,全职兼职均可。
北京丰台区上午小时工工作地址:庄维花园早9点到下午1点4000---4500
4000-4500元/月
临时工月结
上午小时工 工作地址:丰台区庄维花园 早9点到下午1点 4000---4500
北京 丰台区
1月26日 12:49拨打电话
临时工月结
工作地址:朝阳区,One more变画(国贸店) 早7-晚19 工资4000-4500,每个月20号准时发工资 工作量小时,其余休息/工作轻松 18-45岁
北京
1月25日 02:22拨打电话
北京有大龄的没,可以联系联系我。
临时工
有大龄的没,可以联系联系我。
北京
1月21日 11:11拨打电话
北京石景山区明早凌晨3点,银保中心大屏进场,需要两个人。
临时工1-2人
明早凌晨3点,石景山银保中心大屏进场,需要两个人。
北京 石景山区
1月30日 15:20拨打电话
北京寻找长期在工地的技术工人或小工,需擅长搭建脚手架技能,并有意担任二把手职位。
工地小工/杂工架子工
寻找长期在北京工地的技术工人或小工,需擅长搭建脚手架技能,并有意担任二把手职位。
北京
1月30日 17:22拨打电话
产品经理10年以上本科及以上中后台产品人资系统人事系统其他行业
岗位职责: 1. 主导人力资源系统的产品架构规划与功能设计,结合行业发展方向及企业人力管理实际需要,制定产品演进蓝图。 2. 深入分析人力资源各模块业务场景,理顺工作流程,将实际业务诉求转化为可落地的系统需求,撰写完整的产品需求文档。 3. 与技术开发、质量保障等团队高效协同,推动人力资源系统的研发实施与版本迭代,确保项目按期上线并符合预期目标。 4. 汇总使用者意见与建议,持续打磨系统功能,优化操作体验,增强系统对业务运作的支持效能。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备约10年人力资源类产品设计从业经历。 2. 精通人力资源全模块业务逻辑与运作模式。 3. 具备良好的责任意识、跨部门沟通能力,思路清晰且富有创新思维。
咨询项目管理5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 协助开展项目售前及商务支持工作,参与客户持续跟进,主导客户需求梳理与管理,准确理解客户诉求,并完成项目建议书的编制; 2. 作为投资管理项目的现场负责人,牵头或协作推进项目实施与交付工作; 3. 负责交付过程中客户需求调研、现状问题分析与优化策略设计,并输出相应的PPT汇报材料; 4. 承担项目需求解析与整体架构规划(涵盖业务、应用及数据架构)以及流程方案设计,指导技术团队开展系统开发或实施落地; 5. 负责归纳和沉淀项目相关经验成果,积极参与公司知识体系的建设与维护。 任职要求: 1. 学历要求:财务、金融、经济管理、法律、计算机等相关专业或具备理工科复合背景,本科及以上学历,年龄不超过40岁; 2. 工作经历:具有股权投资项目、固定资产投资、资产处置等实务经验,掌握投资业务从前期评估到中期执行及后期管理的全流程,熟悉尽职调查、合同签署、投后监控与绩效评价等环节,有参与或主导投资管理领域信息化、数字化系统建设项目经历者优先; 3. 熟练使用流程设计类工具软件,如PowerPoint、Word、Visio、Axure等,具备优秀的书面表达能力,可独立撰写需求文档; 4. 工作态度严谨,抗压能力强,能保障项目按时高质量交付,具备良好的协作意识,能够与项目组成员高效配合,共同达成目标; 5. 本岗位聚焦于投资项目管理信息系统的建设支持,不涉及专业投资决策与资产管理,请结合职业方向慎重考虑简历投递。
其他职位包住包吃3-5人月结
工人 年龄20-55岁,能稳定长期工作、责任心强、吃苦耐劳。工作时间灵活安排。 薪资福利:3500-4000元/月,全勤28天,加班另算,全勤奖200元。免费食宿。 招工人数:5名 工作地址:镇沅县古城镇河西村大丙洲
厦门
1月30日 17:22拨打电话
其他职位1-2人
兼职 。主要在商场里面做引导,搬小物料,打杂,辅助活动,穿人偶服 薪资福利:120一天(2.5打入银行卡) 招工人数:2 工作时间为13:00 - 21:00、14:00 - 22:00 工作地址:永旺星沙梦乐城
长沙
1月30日 17:22拨打电话
厦门海沧区育才小学附近在招聘一名工作人员或劳动力。
临时工1-2人
海沧育才小学附近在招聘一名工作人员或劳动力。
厦门 海沧区
1月30日 17:21拨打电话
广东肇庆大旺需求长期个人助理打杂岗位。
临时工
肇庆市大旺需求长期个人助理打杂岗位。
肇庆
1月30日 17:21拨打电话
临时工3-5人
简短的一句话可以提炼为:在石家庄西兆通乐城丁香郡附近,下午2点到6点需要雇佣4名工人进行半天(四小时)的分玻璃工作,为100元。
石家庄
1月30日 17:21拨打电话
服务员
工作内容 备货~按照SOP炸制出品~下单结账~装盒~外卖打包~订收货~店内清洁等 工作要求 责任心强,干活麻利,有过相关经验,能长期稳定工作 工作时间 早9-晚10内排班 薪资福利 面议
汤泉海洋馆服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
接待及引导顾客,根据顾客需要提供服务,比如指引到区域位置,拿取洗浴用品或者饮料食品等,还包括一些物品的管理
北京现在用2名小时工,金都都停车场电话
临时工1-2人
现在用2名小时工,金都都停车场电话
北京
1月20日 10:31拨打电话
服务员配菜切肉工洗碗工
老北京铜锅涮肉招聘 要求过年不回家 切肉师傅一名7500-8000 洗碗工,洗菜工5000-6000 配菜师傅一名5500 服务员5名5000-6000 主管一名6000-6500 经理一名6500-7000 要求过年不回家,月休3天,国家法定节假日双薪 日流水达标当天有奖金 月流水达标当月奖金 过年红包,福利多多 宿舍近,24小时热水,WIFI,老板为人可亲,老板有个爱好赚钱了,喜欢给自己的员工分钱,欢迎喜欢餐饮的朋友们加入, 联系电话:
北京
1月20日 15:06拨打电话
服务员包住1-2人月结
清真店招聘:服务员一名 工资5000-5500,公休两天加全勤200 活轻松简单 宿舍近,设备齐全,下班时间早,联系
北京
1月26日 00:26拨打电话
临时工月结
丰台区丰富桥地铁附近招一名正式工人,年龄五十至五十七八左右之间,工资四千七活轻松不累,没那么多事,干活麻利勤快的,还要一名小时工十一点半到一点半25一个小时,没餐下午没多少人吃饭,一天也就四个来小时的活很轻松的,过年放假,有来的姐妹联系电话
北京 丰台区
1月25日 01:09拨打电话
临时工月结
招聘:家庭资产规划师 薪资:5000-10000元/月 大专,表达沟通能力强,善于与客户建立信任关系。金融/地产从业者优先。 为客户提供科学合理的家产资产配置方案,并做好相关服务工作。
北京
1月26日 18:20拨打电话
前台收银
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
要求年龄18周岁-45周岁,有良好的沟通能力,底薪+提成+满勤,月薪5千+
搬运工服务员传菜员
招聘:宴会服务员 薪资:24元/小时 宴会现场传菜,撤台,翻台,搬运 黑裤子,黑鞋子,黑袜子,黑衬衣(公司可以提供) 凌晨下班。(根据现场安排) 回不去可以酒店休息区域休息
北京
1月30日 09:17拨打电话
北京石景山区招聘:寒假工一名工资五千起,地址、联系电话李厨,春节不放假
临时工1-2人月结
招聘:寒假工一名工资五千起,地址石景山、联系电话李厨,春节不放假
北京 石景山区
1月24日 09:30拨打电话
产品经理10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 负责人力资源系统的产品架构规划与功能设计,依据行业发展方向及企业人力管理实际需要,制定产品演进路径。 2. 深入分析人力资源各模块业务场景,理顺流程逻辑,将实际业务诉求转化为系统化功能需求,并撰写完整的产品需求文档。 3. 与技术开发、质量保障等团队高效协同,推动人力资源系统的研发实施与版本迭代,保障产品按期上线并符合预期目标。 4. 持续收集系统使用反馈,优化产品功能设计,提升系统的易用性与对业务的支持效能。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备约10年人力资源类产品设计相关经验。 2. 精通人力资源全模块业务运作模式。 3. 具备良好的责任意识、跨部门沟通能力,思维灵活且具开放性。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
产品经理10年以上本科及以上人力资源系统
岗位职责: 1. 主导人力资源系统的产品规划、研发及持续优化,确保功能设计贴合企业人力资源管理实际需要。 2. 参与行业调研工作,汇总并解析客户需求,为产品策略和功能迭代提供依据。 3. 与客户保持有效交流,深入挖掘需求,输出专业的产品解决方案并提供实施支持。 4. 关注产品上线后的运行表现,收集使用反馈,推动问题优化与版本升级。 5. 协同团队成员推进项目进程,保障产品开发与交付各环节高效衔接。 任职要求: 1. 拥有10年以上人力资源领域从业经历,精通人力资源各模块运作流程与管理体系。 2. 具备较强的市场洞察力和客户沟通技巧,能精准把握并响应客户需求。 3. 具备优秀的协作意识和项目统筹能力,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 4. 深度掌握人力资源业务流程,可为企业用户提供切实可行的产品应用支持。
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