招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

想找工作的小哥哥小姐姐们看过来[勾引] 包食宿！！ 公司名称：网鱼网咖黄寺大街店 招聘岗位：服务员/收银员 招聘人数：不限 招聘要求： 1.活泼开朗，善于沟通，会玩电脑游戏优先录取 2.具有超强的服务意识 3.不甘平凡，有做管理层的野心 4.面容姣好 工作内容： 服务员，简单的卫生清洁，呼叫服务，迎客送客，导坐等。 水吧师，饮品制作顾客开卡收银 工作时间：12小时 薪资: 1.正常营业基本工资14-16元/时加提成 【4000-6500左右】 2.良好的职业规划和升职机会 结算方式：每月16号，月结 工作地点：北京市西城区黄寺大街 另招聘外聘店长等管理组 岗位职责：门店团队管理，基础管理，品质管理，服务管理，顾客维护，业绩提升任职要求：有连锁企业1年以上店长经验优先岗位福利：免费上网，带薪年假，职位详情系统学习连锁网咖管理，快速晋升。两个月内完成，服务员，训练员，见习经理，值班经理岗位的学习并完成对应考核。负责一家门店的日常营运管理工作，作为店长定向培养。能够接受跨城市调动的优先培养。主要城市:北京，大连，沈阳，郑州，天津 优秀人员可直接以储备店长岗位入职任职要求:35周岁以下全日制大专及以上学历。认可并愿意长期从事服务行业连锁管理的工作。拥有连锁服务业1年以上营运管理经验。管理经验丰富，条件可适当放宽。薪资待遇8K-12K

急聘：收银员年龄在30岁以上，学历无所谓，只要是能使用电脑就行，有无经验均可，一学就会。4500元/月，联系电话：

收银员主要负责日常收银结算工作，同时提供基础顾客服务，确保交易准确、高效，具体岗位职责如下： 收银操作 -准确扫描或输入商品信息，核对商品价格、数量，确保账单金额无误。 -熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，规范完成找零。 -打印购物小票并交给顾客，妥善保管收银票据，按规定整理和上交。 款项管理 -负责当班期间的收银款项保管，确保现金、票据等安全，防止遗失或损坏。 -每日下班前进行收银款项盘点，核对实际金额与系统记录，形成交接记录并上报。 -严格遵守财务制度，不私自挪用款项，不徇私舞弊。 顾客服务 -热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动等简单咨询。 -引导顾客完成付款流程，耐心处理支付过程中出现的问题（如支付失败等）。 -协助处理符合规定的商品退换货，按流程操作退款。 辅助工作 -保持收银台及周边区域的清洁卫生，整理购物袋、宣传资料等物品。 -及时向主管反馈商品价格异常、系统故障等问题。 -配合商场或店铺的促销活动，如提示顾客使用优惠券、参与会员活动等。

招聘：津洋口农夫果源聘：售货员一名 薪资：面议 津洋口农夫果源聘：售货员一名，验收果品，补货，打包，上架陈列，收银，日常营业工作。有工作经验的优先待遇2800-3500元，长白班。（会拍图编辑运营的工资另算）年龄18-45岁之间 联系王女士

负责前台收银工作

招收银员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李恒

岗位名称：导购；收银员；客户服务代表。 岗位要求：1.年龄2238岁。2.具备良好的沟通能力。3.热爱产品搭配，严谨务实。 薪资待遇：导购薪资500010000元（上不封顶），底薪4400元+提成3%6%+冠军奖金800元+五险一金+法定节假日三薪福利+一年免费工作服。收银员和客户服务代表的薪资可进一步咨询企业。工作时间：周一到周五上一休二（周六日早晚班）。

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1、掌握银行业务相关知识，具备5年以上金融项目或银行系统测试经验者优先考虑； 2、功能测试岗位需具备独立分析测试需求的能力，能完成测试用例设计、测试数据准备、测试实施，以及缺陷的提交与全过程管理； 3、性能测试岗位需具备独立分析测试需求的能力，能够准备性能测试数据、录制测试脚本、执行测试场景、监控并采集系统资源占用情况，完成性能测试报告编写，并负责缺陷的记录、跟踪与管理； 4、具备较强的沟通表达能力，能够良好融入团队，协同开展工作； 任职要求： 1. 要求统招本科及以上学历，学信网可查，双证齐全，专业不限，计算机、软件等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，适应力强，工作积极主动，责任心强。

要求：具备高级性能测试能力，三个中级功能测试能力，一个中级性能测试能力，功能方面需有信贷领域经验，同时具备性能测试实践经验 级别：中高 工作地点：丰丽泽商务区 统招本科 理工类优先 本科双证 理工科专业 报表、资金管理、债券、外汇、资金清算、会计核算、风险监测等相关经验 工作年限6年以上 工作内容： 1、参与银行项目功能区相关系统的功能验证工作； 2、主导测试需求对接，设计用例结构，编制测试用例，组织或协同评审实施； 3、参与测试计划与方案制定；协助完成测试环境的维护与支持； 4、准备测试数据，执行测试任务，记录过程结果，提交缺陷报告； 5、追踪缺陷状态，协助问题复现；推动缺陷闭环处理； 6、编制测试总结报告，归档业务系统相关技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上软件测试工作经验，了解银行业务流程； 2、掌握软件测试基础理论，熟悉常见测试策略及用例设计方法； 3、熟练使用常见测试工具、缺陷管理工具及文档协作工具； 4、具备较强的文档撰写能力，良好的业务理解力、沟通表达能力及团队合作意识； 5、有银行核心系统测试实践经历者优先考虑。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，计算机或相关专业背景，拥有3年以上测试领域相关工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论与实践方法，熟练运用功能测试、接口测试、性能测试及自动化测试等常见测试方式。 3. 熟悉HTTP协议，了解OAuth2.0、SAML、CAS等认证与授权机制，具备相关测试实践者优先考虑。 4. 熟练使用主流接口测试工具（如Postman、JMeter、SoapUI等）以及自动化测试框架（如Pytest、Selenium、RestAssured等）。 5. 熟悉Linux系统常用命令，可独立完成测试环境部署与故障排查工作。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，能够有效推进问题解决与闭环管理。 7. 具有大规模分布式系统、账号管理系统或统一认证平台测试经验者优先。

1、具备大模型或人工智能/Business Analytics相关领域从业背景 2、要求统招本科学历，计算机类专业者优先考虑 3、具有扎实的需求分析实践经历，能高效对接研发、测试、项目管理及业务各方，准确梳理并引导用户需求，独立完成需求文档撰写 4、熟悉产品管理全流程，精通原型设计工具（如Axure、Visio、MindManager等）的操作与应用 5、具备出色的逻辑分析能力与跨团队沟通协作意识，责任心强，善于团队协作

5年以上测试领域相关经验； 逻辑清晰，能够深入理解并梳理业务需求； 熟练运用性能测试及接口测试相关工具； 具备出色的测试用例设计与执行能力； 具有测试主导意识，能独立完成特殊场景下的缺陷复现与问题定位； 熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等至少一种数据库； 或经采购人使用部门招聘团队认定具备同等专业技术能力

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