江苏镇江招聘：叉车司机 薪资：4500-5500元 #叉车司机职位要求<br>##一、基本条件<br>1.**年龄**：20-60周岁，身体健康，能承受叉车作业的劳动强度。<br>2.**学历**：初中及以上学历。<br>3.**工作经验**：有[X]年以上叉车驾驶工作经验，具备丰富的实际操作经验，熟悉不同类型叉车的操作。<br>4.**证书**：持有有效的叉车驾驶证（N2），证书需在有效期内，且无不良记录。<br><br>##二、技能要求<br>1.**操作技能**<br>-熟练掌握叉车的启动、行驶、转向、升降、堆码等操作技能，能精准控制叉车运行，确保货物安全装卸和搬运。<br>-熟悉叉车的日常维护和保养，能及时发现并处理常见故障，如更换轮胎、检查刹车系统、添加润滑油等。<br>-能够根据货物的重量、形状、尺寸等因素，合理选择叉车的叉具和操作方式，提高工作效率。<br>2.**安全意识**<br>-严格遵守叉车安全操作规程，杜绝违规操作行为，确保自身和他人的人身安全。<br>-具备较强的安全意识，能够识别工作场所中的安全隐患，并采取有效的防范措施。<br>-在叉车作业过程中，注意观察周围环境，确保与其他设备、人员保持安全距离，避免发生

找叉车司机一名

因本公司业务量增多，现需招聘以下岗位: 叉车司机:若干名(到手月薪12000-13000)要求: 1、男女不限，18-45岁， 2、有叉车驾驶经验优先考虑; 3、安全意识高，服从上级安排。 福利:新人入职补贴100/天，（满月结束） ，叉车安全奖，全勤奖，每月聚餐，绩效奖等其他福利。（包吃包住，缴纳五险一金

镇江丹阳招叉车工

镇江市新民洲三期寻找具备叉车操作经验和相关证书的长期外场叉车工，有意者可联系镇江地区的相关招聘信息。

招聘操作经理，工作地点镇江，要求年龄30岁以上，薪资范围600010000元，需具备管理经验、团队协调能力、物流调度操作经验，吃苦耐劳，会开叉车并具备车辆管理能力者优先考虑。

招聘叉车工一名工资面议 有需要联系方总

招聘叉车工一名工资面议 有需要联系方总

江苏镇江有没有叉车工，3-4个师傅，长期干，工价电议，电话联系我

招聘叉车工，有需要的联系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 任职要求 ※※需要有缴纳社保的本职工作※※ 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会兼职不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 -我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； -我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 岗位要求 ※※※需要是在校学生※※※ -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间： 社会兼职/学生兼职需提供不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 -我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； -我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

【职位名称】 迪卡侬零售部门经理 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： -我确保我的顾客和运动用户的满意 -我发展培养一支负责任且权责自主的团队 -我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队：(我招募团队并培养团队成员的自主能力。) -我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； -我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围； -我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升。 服务：(我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； -我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求； -我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； -我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列：(我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑，从而决定部门的销售陈列布局; -我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我跟团队深度研究并落实每季的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：(我提升我所负责部门的经济表现) -我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； -我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； -我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（我确保部门和门店日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求； -我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； -具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； -拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； -接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

刘康 省镇江市丹阳市开发区香缇明珠小区11幢一单元 ~10:30:00 深度4小时 到手140

30号中南熙悦城开荒140平700可以接的！验收完后打款！。

叉车司机 年龄40岁以内，性别不限，身体健康 薪资福利:月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市盘塘

需要一台3.5吨叉车，有的联系我

西站叉车带班有没有，现在。

招叉车工一名，要求熟练工，电话

南京市江宁区招叉车工会开地牛，25一个小时，有叉车证的大量要7点到4点工资210，包吃2顿，早饭中饭，活很轻松，来的联系

纸箱打钉工人数控纸管机操作工。对纸箱纸管工艺了解的人

4⃣5⃣岁➕免费吃饭 空调车间➕吃住在厂 普通工衣➕不扣服务费 3个月以内的体检单均可 【12-18号面试】 【镇江丹阳煜盛灯具厂】 薪资待遇 员工1⃣9⃣元/小时 员工1⃣9⃣元/小时 ✳点对点计薪记薪11小时，，每月工时330以上，全年无淡季，每月月底发上月薪资，每周可预支，联系驻厂报备。 ✳主要生产车灯 各种灯泡 等岗位 汽车电子灯泡 灯具，打螺丝，一人一岗，质检员，装配工，注塑工。 招聘条件 ✳年龄：18—45周岁，男女不限，注：身体健康，服从安排，能接受加班的优先 ✳免费两顿工作餐，厂内吃住，住宿150元/月，宿舍4-6人间，独立卫浴，应有尽有（水电费平摊），工厂订单常年稳定，，。 ⛔⛔温馨提示 ⭕员工及，自离补办及，离职需提前一个月正常申请。。

自动化装配工作三年或以上工作经验； 电工需求2名，40/小时，每天吃住补贴70/天 工期本月18号到月底，完工十天左右支付 有电工证的优先安排。

55周以内 要有点文化不需要体检 需要会骑电瓶车 50块钱一个月 春节前结清1月份工资 丹阳消音器厂 免费工作餐，免费宿舍（水电费平摊） 统一19元每小时，月综合工资6500元左右 岗位：自动焊岗位，打杂工岗位 需要27人 菏泽纪达通人力资源有限公司张永 //

日结，短期工.长期工 看过来，急招同城配送 兼职时间自由，工资日结，300-300左右一天 全职月综合收入7000-8000宁波全城可就近安排 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

葛村数控长白班 18-48岁，修毛刺打磨。 8:00-18:30，提供工作餐 工期3-5天，做完结账。 19元/时 需要3-5人， 联系电话:

车灯装配工,5名,1年以上经验，23-45岁,6K-8K/月,,界西工业园

技术员 1、本科及以上学历，硅酸盐、无机非金属材料等相关专业；2、熟练掌握CAD等绘图软件；3、工作责任心强，善于学习，具有团队合作精神和良好的沟通能力。1、负责产品图纸、工装设计,工艺技术管理等工作；2、负责工艺数据的收集整理与分析工作；3、负责新产品、新方法、新工艺的开发、技术辅助及其它相关工装、工艺技术等工作。 薪资福利:缴纳五险一金、工作餐补贴、外地员工可提供住宿等 招工人数:5名 简历投递： 工作地址:句容市边城镇仑山湖南路1号

招聘管道铆工管道焊工临时工等 岗位1：管道铆工50元/小时，看图纸配管，会氩弧焊和气保焊两种焊接 岗位2：管道焊工50元/小时，会氩弧焊和气保焊两种焊接，有过管道焊接经验，管道承压8公斤 现场试工，提供食宿，工期约15天。 工作地址：省镇江市经开区金港大道70号。 ：镇江市

招聘：母线操作工（包排工、制作工、电焊打磨工、插接箱行线工）