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工作内容 主要负责新能源汽车总装、检验、焊装、物流、涂装相关工作，以总装岗位为主。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康 2.能接受两班倒工作安排，做事认真，服从车间正常管理 3.无经验也可，愿意学习即可 工作时间 两班倒工作制：8:30-20:30 或 9:30-21:30，计薪时长10.5小时，每月倒班一次，月休4天。 薪资福利 - 计时薪资：23元/小时 - 月综合收入：6500-7000元 - 发薪时间：每月15号准时发放 食宿情况 - 免费提供工作餐2餐， - 免费提供住宿，水电费均摊 - 统一配发工服，入职即用

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放，享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、临时工：一天280，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做新能源电池之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间 早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住 外地来可报销车费，做满15天可预支工资 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：正式工公司缴纳五险一金；临时工有商保 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴 优势二：吃住在厂，不坐厂车 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：不穿无尘服 新员工报销车费500-800元！

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职位描述： 新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：26/H一天286~312块 《11月份》：26/H一天286~312块 《12月份》：26/H一天286~312块 《1 月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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不用体检，不用体检 男女不限，18-55周岁 住宿在厂门口 ，公寓式电梯房 新厂区，晋升空间大。 目前部分车间为空调车间 岗位1: 巡检 薪资:20元/小时+1300绩效绩效奖。 月综合薪资：7000/月左右 岗位2: 检验（全检） 薪资:20-22/小时+绩效1000左右。 月综合薪资：6500~8500/月 岗位3: 自动去毛刺 薪资: 保底+计件。 月综合工资: 7000-9000以上 岗位4: 敲料头、化铝 薪资: 20元/小时，吃饭不扣工时，每天12小时。 月综合工资: 7000左右 岗位5: 清洗侧漏 薪资: 保底+计件。 月综合工资: 7000-9000 岗位6: 探伤检验 薪资: 20元/小时+绩效 月综合工资: 7000左右 岗位7: 敲料头、化铝 薪资: 18元/小时，吃饭不扣时间，每天12小时工时。 月综合工资6000左右

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-53周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训