
生产经理/车间主任
1.1-1.5万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位概述
我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求,现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者,全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理,带领6名机长及一线生产团队,确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成,对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。
二、主要工作职责
1、生产计划与进度管理:根据销售订单及生产计划,合理调配生产资源,制定详细的日/周生产排程。
2、全面监督6条生产线的运行状况,确保各机组严格按照计划执行,及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据,确保订单按时交付。
3、产品质量控制:◦建立并维护严格的生产现场质量标准,对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程,组织进行首件检验和过程巡检,杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理,并推动落实纠正与预防措施。
4、团队管理与建设:直接管理6名生产机长,负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气,培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识,打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题,营造积极、协作的工作氛围。
5、跨部门沟通与协调:作为生产车间的核心接口,与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度,协同采购部门确保原辅料供应,配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源,确保信息流、物流畅通,保障整体运营效率。
6、现场管理与持续改进:全面推进6S现场管理,确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制,减少物料浪费,提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目,积极引入先进的管理方法和工具,持续提升车间综合管理水平。
三、任职资格要求
1、学历与经验:大专及以上学历,印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上印刷行业(尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域)生产管理经验,其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。
3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。
4、专业知识与技能:精通热转印膜(或类似软包装印刷产品)的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程(如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等)。具备良好的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件。
5、核心素质:卓越的领导力和团队管理能力,善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力,能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向,对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节,原则性强,同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。
四、我们为您提供
具有竞争力的薪酬福利体系(面议)及广阔的职位发展平台。
成为公司核心管理团队成员的机会,直接参与并影响公司的生产运营决策。
积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。
系统的岗位培训和持续学习的机会。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他电子/通信经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升
3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常
4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性
5.有电子行业工作经验者优先考虑
6.熟悉PCBA行业生产流程
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营及管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通协作能力,善于与团队成员配合
4.有印刷行业或纸盒加工相关工作经验者优先
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到企业规范
3.组织车间内各职能板块协作,优化作业流程提升产出效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保任务按时完成
3.熟悉服装制作工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
杭州萧山区余杭区明天老余杭压力焊需要2人帮忙,6米钢筋,钢筋已到位,联系电话:
压力焊1-2人
杭州余杭区明天老余杭压力焊需要2人帮忙,6米钢筋,钢筋已到位,联系电话:
砼工小工长期保险包住20人以上个人技术好二把刀勿扰
明年宁波打混凝土大工350一天。小工300一天。可以做两三年。保厎25个班,三班倒,能吃苦耐劳。两班倒也行,有时候要值两个班。工资。要有无犯罪记录证明,健康证明。包住不包吃。有时候一个月能做50个班。有意者联系.非诚勿扰。
特勤包住3-5人
招4名云龙前徐村特保,管理街面巡逻,工作轻松,工资190一天,包住,过年三天每天加100,工作时间早7点到6点,休息一个半小时,年龄50岁以内,无犯罪记录,工期暂定到,联系电话
浙江宁波岗位名称:焊工;
岗位要求:1.年龄在2545岁之间;2.具有焊工证书;3.具有
7000-12000元/月
焊接焊工证
浙江宁波岗位名称:焊工;
岗位要求:1.年龄在2545岁之间;2.具有焊工证书;3.具有2年及以上不锈钢结构焊接经验,能够焊接不锈钢厚板,身体健康,无不良嗜好;
薪资待遇:包吃包住,综合薪资为元。
栏目概述
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