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钢结构技术
500-600元/天
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构技术人员,看图纸,技术交底,管理钢构现场,
技术负责人1-2人
新疆吐鲁番运维急聘:明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名,待遇10-15K,要求:具备独自处理风机故障能力(SSB变桨,瑞能变流器),现场故障分析,客户沟通及公司反馈。联系电话:苏先生
钢结构技术员,
面议
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构施工技术员,看图纸,管理现场
放线员技术员1-2个月1-2人月结
因公司业务发展需要,现诚聘公路技术员一名,加入我们的工程建设团队,共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理,确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档,编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度,做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收,提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验,有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准,能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资:面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书,施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号: 期待您的加入,与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量!
钢结构技术员,
技术员
钢结构技术员,看图纸,管理现场
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
公路专业技术总监
技术员
能吃苦耐劳,对待工作认真负责,有专业的工作经验,沟通协调能力较强!
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全、质量与文明施工,严格落实各项规范标准 4.编制项目关键节点计划和资源配置方案,定期汇报项目执行情况 5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范,具备较强的组织协调能力 4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑 5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的沟通能力和团队合作精神
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。 进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。 合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。 对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格:二级建造师(公路) 技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。 综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式:李
技术员长期1-2人月结
1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等,参与有关技术交底与施工组织设计,技术组织措施的编写工作; 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查,做好详细的技术交底,及时解决施工中存在的技术问题,重大问题及时报请主管工程师处理; 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况,掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况; 4.组织施工测量,设置经伟坐标桩及水平基桩,按时测量、收方及计算工程数量,参与“技术攻关”活动; 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料,保管好测量仪器和有关技术资料; 6.贯彻操作规程,掌握质量标准,注意安全措施;指导班组开展质量自检和互检工作;参加隐蔽工程检查及交工验收;处理质量事故,做好施工日志;落实工程质量保证措施,对因其工作质量造成的不合格工程承担责任; 7.应用统计技术,做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作,确保技术文件的质量,并对技术文件和资料的有效性、真实性负责; 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付,提供有关竣工文件和资料; 9.负责管辖区域的安全生产管理工作; 10.完成领导交办的其他各项任务。
综合承包通风安装给排水工弱电工长期11-20人完工结算
1、承包方式:包工包料 包含电气工程、给排水工程、消防工程、通风及防排烟、通风(空调)工程、采暖工程、弱电工程等相关内容, 2、分包供应商:具备消防设施工程专业承包资质和建筑机电安装工程专业承包资质 3、乙方应配备相应的管理团队
和田 皮山县
2月5日 19:41拨打电话
和田于田县地区招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
20-30元/米
管道安装综合承包长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
和田 于田县
2月5日 19:02拨打电话
和田于田县地区招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
20-30元/米
管道安装综合承包长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
和田 于田县
2月5日 19:00拨打电话
配货员月结
招聘 库房配货 要求 :干活麻利 年龄35-48岁 工资 :3800-4500元 月休四天 供饭 工作地点 :窦双树 原玉和田 联系电话 :
和田 和田县
2月5日 18:56拨打电话
配菜凉菜
新疆菜餐厅招聘: 凉菜助手一名 配菜助手一名 工资面议 ,有经验者优先 地址:和田市北京东路 联系电话:
和田 和田县
2月5日 18:53拨打电话
山东潍坊招顶管工,过年愿意出来干的兄弟联系我,待遇优厚。
顶管
招顶管工,过年愿意出来干的兄弟联系我,待遇优厚。
潍坊
2月5日 18:50拨打电话
西安长安区招顶管工程
面议
顶管1-2人
西安市长安区招顶管工程
广州荔湾区招顶管工程
500-600元/天
顶管3-5人
广州市荔湾区招顶管工程
广州 荔湾区 周门
2月5日 18:37拨打电话
珠海斗门区招强电,需要顶管拉管的施工队
顶管强电工
珠海市斗门区招强电,需要顶管拉管的施工队
珠海 斗门区
2月5日 14:21拨打电话
河北保定雄县安有60多米500球墨铸铁管,能干的联系
顶管工程
河北雄安有60多米500球墨铸铁管,能干的联系
保定 雄县
2月5日 12:00拨打电话
和田墨玉县技术员薪资福利:月薪4000-9000元,交五险工作地址:火车站路双创中心二楼
工程技术员/技术负责人
技术员薪资福利:月薪4000-9000元,交五险工作地址:墨玉县火车站路双创中心二楼
和田 墨玉县
2月5日 17:58拨打电话
光伏技术生产资料负责人
技术员
新疆民丰县光伏项目,要求有同类项目三个以上技术生产经验,详情面议
和田皮山县皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
技术员1-2人
皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
和田 皮山县
1月29日 22:47拨打电话
和田皮山县皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
技术员1-2人
皮山县公司招一个有水利A证的技术员待遇电话问:宗经理
和田 皮山县
1月29日 12:28拨打电话
管道技术员
技术员
熟练掌握cad画图软件,编程软件,算料。套料。
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。
新疆乌鲁木齐头屯河区地区专业做顶管施工,人工顶管,自来水,电力,燃气,石油等..一切不具备
面议
顶管长期20人以上完工结算
新疆地区专业做顶管施工,人工顶管,自来水,电力,燃气,石油等..一切不具备开挖的管道施工
乌鲁木齐 头屯河区
10月13日 11:37拨打电话
技术员放线员长期1-2人月结
年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员; 核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确; 其他:具备责任心,把控质量进度等等
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县 项目:天然气集气增压脱水站项目 要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供和田顶管工程招聘启事在线招聘信息,主要招聘和田顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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