电玩城库管，熟练运用电脑

仓储保管 1.35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1.定期对库存药品进行盘点，核对药品的数量和库存台账，确保账物相符；2.对在库药品进行日常巡检，检查药品的包装、外观、有效期等情况，及时发现和处理药品质量问题；3.严格控制药品的存储环境，确保仓库的温度、湿度、通风等条件符合药品的存储要求（对于需要冷藏的药品，要确保冷藏设备正常运行，温度始终在规定范围内）4.配合质量管理人员进行出库关键岗位控制、验证等工作；5.协助质量管理部门对库存药品进行质量抽检和监测，及时反馈药品质量问题；6.严格遵守药品质量管理规范，确保药品的保管和管理符合相关法规和标准要求；7.定期进行安全检查，排查安全隐患，如防火、防潮、防盗等方面的问题，并及时采取措施进行整改；8.负责药品保管相关文档的整理和归档工作，包括入库单、出库单、库存台账、质量检验报告等9.领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资标准：3.5K - 5K；2.公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

岗位名称：超市管理员（仓库管理员）； 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管；2.保持仓库内货品和环境卫生，进行清洁、整齐和卫生工作；3.负责相关单证的保管与存档，统计仓库数据，完成老板交办的其他事宜。 薪资待遇：保底六千，根据个人能力面议。适应稳定后涨薪。

快递柜入库员 服从安排、踏实肯干，无不良嗜好；有快递/美团/跑腿经验者优先 薪资福利:区域小+单量集中工资到账无忧 招工人数:1 - 2 /（） 工作地址:西宁南川西路

西宁玛钢经销点招聘 开票人员3名 库管2名 会电脑 配货送货人员若干名 有经验者优先 联系电话

仓储养护特药保管 1.35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1.定期对普通及特殊（麻精类、冷链类）库存药品进行盘点，核对药品的数量和库存台账，确保账物相符；2.对在库药品进行日常巡检，检查药品的包装、外观、有效期等情况，及时发现和处理药品质量问题；3.严格控制药品的存储环境，确保仓库的温度、湿度、通风等条件符合药品的存储要求（对于需要冷藏的药品，要确保冷藏设备正常运行，温度始终在规定范围内）；4.执行药品的先进先出原则，合理安排药品的出库顺序，避免药品过期失效5.协助质量管理部门对库存药品进行质量抽检和监测，及时反馈药品质量问题6.负责设备的保养，维护，降低故障次数。7.领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资标准：3.5K - 5K；2.公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

岗位名称：叉车工；仓管。 岗位要求：叉车工：1.需要有叉车证。2.一个月工期，人走账清。3.。 薪资待遇：叉车工：200元/天。仓管：180元/天。驻场地点：西宁城北，15元/天，包吃住条件为提供早中餐不提供住宿，上班时间为8点半至8点半。

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

货物分拣员

清洗洗衣机的师傅出来。

，本店明后天需要顶班面匠一名，有闲着的兄弟电话联系：

分布式光伏屋顶承包70一块板子包含（二次倒运）庭院式的150一块板子包含二次倒运 另外招聘分布式光伏技术员一名工资（5000到6000）

西宁市城北区找一个静电地板安装师傅8个平方

南山路城馨天悦一个保洁，现在去的人有没两个人？去的人

3.发货助理兼仓管4000-5000 男女都行 30以下 张经理：

  宁乡海信日立新招聘 1.小时工30名，能干到3月底的寒假工也可以来一批(过年预计放假7-8天），18+1+1元/小时，保底19元/小时结算（未做到的按16+1/小时结算） 2.普工20名，年龄16-47岁入职买五险+其他福利，底薪2300+平时加班17.2/时，周末加班22.9/时，综合收入4500-5500元。 3.钎焊学徒30名，要求40以下，爱学习希望学习技能的同志，培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k， 4.保管员/仓管员10名：1.负责班组内所有物料的拣货配料、前工序加工的物料配料、外部门领料、2.合格物料上架、保管、盘点、三包物料管理、异常处理、3.现场区域管理 (包括区域内设备设施)、使用的各工装工具的管理。 要求：1、有仓库管理经验能接受搬抬的工作。 2、无需工作经验，需要懂电脑操作 3、熟悉仓库管理系统，能接受夜班，综合收入5000-6000元。 福利：入职买五险，另有年终奖、全勤奖、夜班补助等多重福利 联系电话：（） 麻烦大家帮忙介绍和转发，谢谢

物流公司招仓管员3名，白班7:30-17:30（午休2小时）；薪资：2800-3800元/月（休息较多） 要求：男女不限，50岁以内，会基本电脑操作，能接受适量的体力劳动，1年以上工厂仓库管理经验； 福利：免费住宿，免费加班餐，有餐补，有厂车，带薪年假，工资准时发放不拖欠； 工作地址：白浪空港工业园 --赛力斯（湖北）汽车厂区内

仓管员男女不限，有经验优先考虑，能熟练使用办公软件薪资福利:工资4000-6000元；公司包吃住，工资保底计件，出粮准时，法定节假日安排休假；年后上班，一经录用，待遇从优，人性化管理模式欢迎加群，由于人数较多，为了保证群质量，改为加管理员邀请方式扫码加管理员备注“进群”工作地址:广东省四会市大沙镇富溪广东原美铝业有限公司

山东大力农业机械，因业务发展，招聘： 1、三维设计人员，主要从事农业机械设计制图，有经验者优先，男女不限，年龄25-60周岁，薪资8000-15000元/月； 2、车间主任，年龄30-55周岁，，有生产制造管理经验者优先，薪资6000-10000元/月； 3、二保焊工，有焊工证，年龄25-50周岁，薪资6000-10000元/月 4、叉车工，有叉车证，年龄20-50周岁，，薪资4000-7000元/月； 5、保管，年龄25-55周岁，男女不限，薪资3000-5000元/月； 6、装卸工，年龄30-55周岁，，薪资4000-6000元/月； 7、激光切割操作工，男女不限，年龄25-55周岁，薪资5000-10000元/月； 8、组装工，年龄30-55周岁，，薪资6000-10000元/月； 9、喷塑工，年龄30-55周岁，，薪资6000-10000元/月； 10、车间统计员，年龄25-50周岁，男女不限，薪资3000-6000元/月。 联系电话

岗位名称：装卸车；小件区收包。 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.文化程度初中以上；3.人员需能够适应夜班工作（夜班时间：19:00—06:30）。 薪资待遇：白班工资为170元，夜班工资为180200元。

老市区韵达快递招假期工: 要求:能熟练使用智能手机，动作利索。 详情咨询

西宁城东开发区静电喷涂厂招聘车间主任、司机、跟车工等工种，提供工作餐和优厚待遇，有工作经验者优先考虑录用。

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留存方案，持续扩充配送队伍，优化人员结构，提升城市配送服务质量，落实数据跟踪管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、搭建并完善公司与城市配送团队的管理体系，强化团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供坚实的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并牵头整改，推动配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，共同促进外卖业务稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先 4、具备出色的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

老市区韵达快递招假期工: 要求:能熟练使用智能手机，动作利索。 详情咨询

有电动车，熟悉西宁路况，日均350元。外卖骑手最佳

老市区韵达快递招假期工: 要求:能熟练使用智能手机，动作利索。 详情咨询

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •规划、设定并维护网点功能，划分电子地图区域； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化货量指标与运营活跃度； •跟进处理网点异常状况及实际需求，及时反馈与闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制，参与网管绩效考核； •宣导并培训网络运营标准及相关制度，组织网管会议与专项培训； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范与要求，并在网点端进行传达、培训与执行督导。

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。