库管 1.大专及以上学历（有相关仓库工作经验者可适当放宽）。2.工作认真细致，责任心强，能主动发现问题并及时处理。3.最好本地人。1.负责仓库日常货物的收货、发货、盘点等出入库操作。2.负责库存数据的记录、统计与核对，确保账实一致。3.负责仓库货物的整理、保管及仓储环境维护。 工作地址:宁夏回族自治区石嘴山红崖子工业园

负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

库管员 负责化工原料、成品及辅助物料的入库验收，维护库区标准，熟练使用安全设施。 薪资福利:5000 - 5800元/月，员工入职缴纳五险，提供食宿，有通勤车等 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:宁夏平罗工业园区太西园1 - 4号

【徐功配件中心招聘啦】 我们是徐功配件中心，专注于汽车配件管理与供应，因业务发展需要，现诚聘有经验的汽车配件相关岗位人员，具体要求如下： 岗位：配件管理员 •岗位职责： ◦负责汽车配件的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保库存准确 ◦熟悉配件型号、规格及适配车型，能高效处理配件查询、调配需求 ◦维护配件存储秩序，做好防潮、防尘等保管工作 ◦协助整理配件相关数据，形成台账记录 •任职要求： 具备汽车配件管理经验者优先，或熟悉各类汽车配件的型号、功能及适配情况 ◦工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ◦能熟练操作办公软件者优先 薪资福利 •薪资面议，根据经验和能力定薪，高于行业平均水平 期待你的加入，与我们一起为客户提供更专业的配件服务！

招聘监管员15名 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 岗位职责： 1、日常对监管仓库/货场进行全面细致的勘察和安全检查； 2、工作报表制作； 3、监管点货物盘点及核对数目； 4、部门经理交办的其它事宜。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、年龄：20-55岁之间均可； 3、为人正直，对工作认真负责，具有良好的职业操守； 4、退伍军人优先考虑入职； 薪资待遇： 1、1-3个月试用期； 2、转正后薪资3700元，试用期工资2900元； 3、工作满一年每月享受工龄补贴，逐年递增； 4、享受节假日福利及相对应学历和职称补贴； 5、公司包吃包住 工作地址：宁夏范围及内蒙

岗位内容： 1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况： 3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作： 4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。 任职要求： 1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4.具备较强学习能力和承压能力。

物流招聘开票员，需要有责任心，会打电脑，18-25岁

有仓库管理经验，能熟练地收发货并登记记录每次出入货数据，整理成档案，出入库清点、记录并分类归置，杜绝丢失货物的现象产生。

超市新仓开招啦!包吃住+最少做15天以上，可做年前寒假工 薪资待遇：临时工26/小时 寒假工24元/时，约250一天 长期工30/小时，约290一天 至少做15天以上，也可长期，包吃住免水电，做事轻松 月薪保底6600~8000元以上。每周可预支800，，人走账清! 早上8点到晚上6点，上六休一，中间一个小时吃饭休息时间，16-50岁男女不限 工作内容： 仓库管理员，主要给生鲜水果,零食小吃,生活用品打包，分拣，贴标签，岗位简单，工作相对轻松 本直聘仓库不收取任何费用!常年招聘免费入职!有推荐奖，开工奖，年终奖内部员工福利 包吃三餐包住，伙食很好，公寓式电梯宿舍4-6人间，空调热水器WiFi洗衣机具备齐全，基础设施完善。

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

中专以上学历，35岁以内，机电一体化，电气自动化，焊接专业有限，有焊接特种作业操作证

天车工，1 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县太沙工业园区 5000-6000元/月 相关工作经验1年以上 年龄45岁以下

天车工 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园红河北路1号 三班倒，8小时 3500-4000元/月 熟练工优先 43岁以内初中及以上学历

石嘴山市烧烤店经紧急招聘 1辣爆师傅一名 要求技术硬 手艺高 人有责任心.过年期间不放假 只要有技术 工资不是问题 想挣钱的来 薪资待遇优越,欢迎精英的加入跑江湖的不要打扰.

平安苑菜鸟驿站招2个入库工，1500一个月，没有可调休两天，一天1000个件，三个人干，很轻松，联系电话:潘老板，，长期工

招聘：仓管员 薪资：4500 - 7000 熟悉仓库出入库库存整理实操能力

中盛肥业诚聘: 1、销售经理60名，年入10-50万，年入百万不是梦； 2、销售内勤文员6名，年龄22岁-40岁，有文职工作经验优先； 3、门卫2名，年龄60岁以内，管吃管住； 4、仓管3名，年龄25-46岁； 5、打扫卫生2名 6、装卸工20名； 7、生产工60名，能适应两班倒工作制； 地址:建设路与东环路交叉口中盛肥业 电话:

招聘：其他人员（汽摩配） 45岁以内，高中文化，2年以上同岗工作经验

招聘：仓库管理员 薪资：5K~7K 1、对仓库管理有一年以上工作经验； 2、熟练操作办公软件与对ERP； 3、对库房管理有一定管理能力； 4、高中以上学历。

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织司机培训，提升团队专业能力 3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、拥有区内外司机资源3千人以上 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常人员管理及组织实施驾驶员培训等相关工作； 要求： 具备大型物流企業或大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机资源。

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各项资源类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，推动高效能团队建设，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务规模与营收稳步提升，并落实应收款项的及时回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对突发情况。

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

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