仓管主管大专及以上学历，28-45周岁，有三年以上仓库管理工作经验，精通ERP系统，责任心强，工作时间8：30-17：30，月休2天薪资福利:薪资6000-8000元/月。以上所有岗位需办理余江人民医院，健康证做满三个月凭余江人民医院发票公司报销，包工作餐，夏季享有高温补贴（200-600元/月）。招工人数:1名工作地址:余江龙岗光电产业园12栋

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招聘：仓储经理薪资：8000元以上/月综合月薪：8K-12K任职要求：45周岁以内，本科以上学历，物流、仓储、供应链管理类相关专业优先，5年以上制造业仓储管理经验，3年以上主管经验，有铜业、铝业、铜铝复合有色金属加工行业优先。熟练操作ERP/MES及Excel，Word等办公软件，具备较强的数据分析能力。具备流程优化、问题处理与跨部门沟通能力。责任心强、严谨细致、能抗压，适应仓库现场环境与生产节奏。

招聘：管理员薪资：3000元以上/月粮油到货验收，核对品名、数量、生产日期，检查包装完好，做好入库登记。米面油分类堆放，做好防潮、防鼠，做到先进先出；防止货物挤压破损。按销售单备货、核对出库数量；定期盘点库存，做到账实相符。4.上报临期、破损货物；整理出入库单据；维护仓库安全、整洁。

江西鹰潭招聘仓库管理员，负责日常管理以及货物进出的记账，月薪超过3200元。

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招聘：仓管员薪资：3-5K元/月有仓管制造行业经验的优先

招聘仓管员。薪资为每月4800元以上。有经验者优先。联系陈颖。

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菜品保管员，1名综合工资3500－5000

仓管会开叉车优先，工作细致认真，责任心强，能适应体力劳动。薪资福利:工资5500-6500元招工人数:1名工作地址:佛山市顺德区乐从葛岸第三工业区诗聪家具内

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仓管薪资福利:本厂开厂25年之久，诚信经营，订单稳定厂内有宿舍和食堂，人员一经录用，待遇优厚招工人数:1名工作地址:龙江官田工业区新基街3号

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

【分拣员】薪资：2500元/月负责仓储蔬菜库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装联系电话：

明天日结，白班日结，200左右一天，工资简单轻松，分拣日结：明天丰泰鞋服仓分拣8人，09-21左右，17每小时，要来联系我：

招聘发货员于江西鹰潭，月薪4000元以上，要求吃苦耐劳并愿意学习新知识。

招聘：分拣员薪资：2000元以上/月红芽芋分拣员

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诚聘：整货/配货（1名）1.仓库整货/配货经验。2.45岁以下，服从工作安排薪资：4500上班地址:历山西区85号联系方式：

【岗位介绍】 工作岗位：拣货、打包、上架 工作时间：8:00-20:00，13:00-1:00，一个月倒一次，中午和晚上各休息一个小时，月休四天，无夜班 薪资待遇：6000-7500，提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，每月30号左右发上月21号-本月20号所有工资，遇到休息日提前发 面试时间：上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，面试时注意事项不穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，带帽卫衣，不穿短裤，不穿裙子 长头发需扎起来，不要配套金属首饰！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符、数据准确及时 3. 按照5S标准维护仓库整洁与安全，合理规划货位，提升空间利用率 4. 配合采购、销售及物流部门高效协同，保障供应链顺畅运转 5. 及时反馈库存异常、物料损耗及流程优化建议，协助提升仓储管理效率 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-40岁 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4. 无不良记录，服从安排，能接受轮班或临时加班

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