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招聘：招聘｜开发技术人员薪资：4000.0-10000.0元/月职位详情：招聘｜开发技术人员一、岗位职责1. 负责整体开发、迭代、功能优化及日常维护；2. 完成前后端接口联调、数据对接、bug修复；3. 参与产品需求评审，根据业务需求实现页面及业务逻辑；4. 配合完成电商、本地生活、养老板块、旧物兑换等模块开发；5. 配合测试上线、合规整改、后期版本更新维护。二、任职要求1. 熟练原生开发，掌握常用组件、接口及云开发优先；2. 具备基础前端技术，能独立完成页面布局与交互效果；3. 能配合后端完成数据联调，懂简单接口文档对接；4. 工作认真负责，执行力强，能按时间节点完成开发任务；5. 有电商、社区养老、本地生活类开发经验者优先；6. 无不良从业记录，稳定性强，可长期合作。三、薪资福利-薪资：底薪+项目奖金，面议，能力越高待遇越好；-工作环境舒适，团队简单单纯，项目稳定长期做；-正常作息，氛围轻松，发展空间大。四、工作地址铅山县河口镇万盛花园—博悠科技有限公司有意向可直接私聊，面谈详谈，欢迎技术人才加入

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土木工程或材料科学与工程专业背景，5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验，精通混凝土开裂机理，地坪工程一体化

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

一、项目简介 本项目为都昌县第二水厂管网延伸工程EPC总承包项目，主要建设内容：新建无负压加压泵站1座（规模8000m³/d），铺设DN300～DN400球墨管、DN160 PE管，配套建设市政消火栓、道路破除与修复等，工期紧、现场管理标准高。 二、招聘岗位 施工技术员（1-2名） 三、工作地点 江西省九江市都昌县项目现场 四、招聘条件 （一）基本要求 1. 年龄22–45岁，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 2. 能长期驻场，适应工程现场作息，具备良好沟通协调与团队协作能力。 3. 无不良从业记录，严格遵守项目安全、质量、进度管理制度。 （二）学历专业 • 大专及以上学历 • 水利水电工程、市政工程、给排水工程、土木工程、工程管理等相关专业 （三）技能证书 1. 持有施工员、技术员、质检员等岗位证优先；持有安全员C证加分。 2. 熟练使用CAD、测量仪器（全站仪/水准仪/GPS），能独立放线、抄平、复核。 3. 熟悉工程资料编制、报验、签证、隐蔽验收等全流程。 （四）经验能力 1. 2年及以上市政管网/水利/水厂施工现场技术管理经验。 2. 熟悉球墨管、PE管安装、管道试压、冲洗消毒、阀门井、消火栓、道路破除恢复等工艺。 3. 能看懂施工图、参与图纸会审，编制技术交底、施工日志、专项方案。 4. 熟悉水利/市政规范及验收标准（SL223、给排水管道施工验收规范等）。 5. 能配合监理、甲方、检测单位验收，管控现场质量、安全、进度。 （五）岗位职责 1. 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、管道安装、支墩、井室、路面恢复等技术管控。 2. 编制技术交底、隐蔽验收、施工记录、签证资料，协助进度报量。 3. 监督施工质量、安全文明施工，及时处理现场技术、质量问题。 4. 配合项目负责人落实进度计划、材料计划、现场管理。 五、薪资待遇 1. 薪资：面议，能力优秀者可上浮。 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪休假、项目奖金。 3. 发展：EPC项目经验背书，晋升空间大。 六、应聘方式 1. 简历投递：姓名+联系方式+学历证书+岗位证书+工作经历

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

非开挖顶管施工工人，有工作经验的优先