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岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税咨询支持； 3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13:30-17:30 固定双休 法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进，涵盖团队搭建、人员培训、人才梯队规划及团队文化建设；推动客户服务工作，包括在线响应客户咨询，提供专业财务建议，诊断客户财务问题并制定针对性解决方案，同时确保团队完成续费、二次销售及客户转介绍等业绩目标； 2、合理分配团队任务，跟进执行进度，保障客户财务事项及时处理，指导成员为客户设计合规税务方案； 3、参与优化财务服务标准化流程，持续提升服务效率与交付质量； 4、跟踪解读最新财税政策动态（如金税四期、电子发票改革等），组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训； 5、定期回访重点客户，挖掘潜在需求，推动增值服务落地；协助处理客户异议与投诉，提升服务体验；协同市场部门推广财税服务产品，输出专业支持； 6、不限具体管理年限，需具备优秀的团队管理与人才培养能力，有带领20人团队的经验者优先。 【任职资格】 1、具备全面账务处理能力，熟悉多行业账务操作，有代账行业工作经验者更佳； 2、具备出色的沟通表达能力，以及团队培育和组织管理能力； 3、责任心强，具备良好服务意识，工作细致认真，富有热情与主动性

岗位职责: 1、主导业态产品流程的全面推进与落地执行； 2、协助提炼各业态优秀操作链路，并推广赋能至其他业务单元； 3、配合支持各业态在电审环节中遇到的问题，提供及时响应与解决方案； 4、协同处理业态相关产品事务，助力业务前端高效产出业绩； 5、定期整理输出业务数据及分析结果，同步至各业态推进群组； 6、协助开展电审与抢单人员的沟通协调，参与分单复核工作； 7、联动培训部门与各业态，统筹安排并落实业态培训计划 岗位要求: 1、具备较强的责任意识，拥有良好的学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 2、掌握业态产品相关知识，熟悉公司现有业务运作模式； 3、沟通表达顺畅，逻辑思维清晰且严谨； 4、专科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 5、熟练使用各类办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，完成销售数据的日常统计与报告工作，包括日度、周度、月度业绩汇总及同期对比分析，跟踪销售目标达成情况，助力管理层科学决策。 2、参与业务流程优化，运用数据分析手段发现运营瓶颈，提出可行性改善建议，通过数据整理、挖掘与流程改进，提升销售团队整体运作效率。 3、研究销售变化趋势、客户行为特征及市场发展动向，及时捕捉潜在机会与风险点，为销售策略调整提供依据，并对各类营销活动成效进行量化评估。 4、与公司内部各职能部门保持良好协作，深入理解业务实际需求，帮助相关部门解决在数据获取与应用中的具体问题，推动数据化管理在业务中的有效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具备业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握 Excel，熟悉 PPT、Tableau、PowerBI 等数据可视化工具操作。 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1、根据分公司整体销售目标，制定月度、季度营销计划及激励政策，全程监督销售执行情况，确保销售任务顺利完成； 2、结合集团营销中心的策略与实施方案，推进其在分公司内的落地与执行； 3、负责分公司营销管理中心的日常管理，促进业务业绩与团队规模的持续增长； 4、统筹并推动分公司在业务流程、培训体系、人才引进、项目执行等关键指标上的优化与提升； 5、协助并指导部门负责人提升工作效能，助力销售目标的实现； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售推广、营销策划、人员培训或招聘相关经验者优先考虑； 3、三年以上团队管理经验，有50人以上大团队管理经历者优先； 4、工作态度积极主动，具备良好的职业操守、责任意识及团队协作精神； 5、拥有出色的沟通技巧、较强的组织协调能力与抗压能力，逻辑思维清晰，能对业务数据进行有效分析与解读；

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