
宜昌枝江市汉宜高速改扩建项目(路基工程),地址安福寺镇,需要26吨压路机一台,有资源的联系
压路机司机
汉宜高速改扩建项目(路基工程),地址枝江市安福寺镇,需要26吨压路机一台,有资源的联系,电话胡
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并落实生产计划
根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。
2.管控生产运营流程
全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。
3.保障生产质量与安全
组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4.设备日常维护管理
统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。
5.员工队伍建设
负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。
6.跨部门协同配合
积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。
8.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备运作知识
熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。
3.具备出色的沟通协作能力
能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。
4.抗压能力强,责任心强
面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。
5.持续学习与适应能力突出
需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。
工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
注塑车间主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年本科注塑
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付;持续优化注塑工艺参数,提升产线运行效率与设备综合利用率(OEE);
2、牵头完成注塑模具的调试、保养及工艺升级,及时解决产品成型过程中的质量异常,保障产品良率达标;推进新材料导入验证与工艺匹配工作,支撑新产品的顺利开发与试产;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间;监控原材料使用、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员的组织与管理,建立技术人才梯队,落实安全生产责任制度,监督6S现场管理及EHS规范执行,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能检验,推行SPC统计过程控制,确保符合质量体系标准;配合客户验厂及行业资质认证,提供工艺技术资料并协助完成整改工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑生产经验者优先;
3、精通注塑工艺调优技术,熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、目标意识强,具备出色的现场问题决策能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与生产效率提升。
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,对员工进行管理、指导、培训与绩效评估;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备,科学规划生产任务;
5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作,推动部门高效协作,并落实绩效激励机制。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系;
5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力;
6、拥有良好的辅导带教能力与领导力,具备团队意识和集体凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大:
负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理:
参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承:
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制:
联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。
技术文档与创新:
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
挖机司机1-4天1-2人
宜都地区明天招聘一名挖掘机替班师傅,要求有空闲时间。岗位职责包括:向下道工序交接时需说明注意事项。需要记录的事项应记录,需要交接的资料应交接。按要求完成交办事项。持有挖掘机操作证,能够独立上车操作。熟悉操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机,熟悉其字母型号。能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
昌吉昌吉市昌吉市大道工程机械修理厂急招修理工和汽车电工.主修摊铺机,压路机,平地机。有维修
6000-10000元/月
维修压路机压路机司机摊铺机司机机械维修工长期1-2人月结
昌吉市大道工程机械修理厂急招修理工和修理工学徒
.主修摊铺机,压路机,平地机。有维修大小车或者发动机变速箱或者农用机械经验者优先录用。包吃住包培训每天工作8-10小时工资面谈,魏信同号
宜昌当阳市招钢结构安装/打板、彩钢板安装,电焊工,月付生活费,特殊情况可预支工资。只要长期的,
电焊打板彩钢安装钢结构
宜昌市当阳市招钢结构安装/打板、彩钢板安装,电焊工,月付生活费,特殊情况可预支工资。只要长期的,
宜昌夷陵区安装焊工持焊工证,能适应出差,负责润滑管路管件组装与焊接。薪资福利:转正工资60
6000-8500元/月
焊接月结焊工证
安装焊工持焊工证,能适应出差,负责润滑管路管件组装与焊接。薪资福利:转正工资6000-8500元/月,出差另有食宿补贴。购买社保,免费体检,团建活动、生日慰问,年终奖等。工作地址:夷陵区东城试验区陈埫坪4组
管道安装小工电焊1-2人
宜昌市西陵区招电焊、管道安装/维修、工地小工/杂工
燃气管道安装焊工高空双证一人,小工一人。工资月结
宜昌当阳市招外墙/滑板、电焊、主要焊天燃气安装管道技术一定要好,二把手不要,
300-400元/天
电焊外墙燃气管道15-30天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
宜昌市当阳市招外墙/滑板、带绿本电焊工一个、主要焊天燃气安装管道技术一定要好,二把手不要,
宜昌西陵区招埋弧焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板
9000-10000元/月
钣金工铆工打板埋弧焊工钢结构长期3-5人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅技术好焊工证
宜昌市西陵区招埋弧焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌压路机招聘平台在线招聘信息,主要招聘宜昌压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。