研学导师（1）年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；（2）大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；（3）具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。（1）负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；（2）负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等,协调解决活动中的各类问题；（3）负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；（4）负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；（5）完成上级交办的其他工作。薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6-10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。招工人数:4名报名需提交求职申请表（见附件）、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位＋姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱：＠qq.com；需要报名表电子版可联系邮箱工作地址:湖北省神农架林区

应聘者在网上报名前准备以下材料：（1）填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》；（2）开具无犯罪记录证明（支付宝搜索）；（3）个人征信报告（手机银行APP或线下银行点）；（4）身份证原件；（5）过往成果或作品；注：报名材料中（1）至（4）项为必需提交项；（5）项如有相关材料，请据实准备。体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试 报名时间：外部2026年4月9日 - 4月16日（12:00前）；面试时间：2026年4月21日；面试结束后3 - 5个工作日反馈面试结果后，面试通过人员将完成入职体检、背景调查等工作；背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职时间，携带相关资料办理入职手续，完成入职 工作地址:湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业

研学导师 1.年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；2.大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；3.具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。1.负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；2.负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等，协调解决活动中的各类问题；3.负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；4.负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；5.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6 - 10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。 招工人数:4名 报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱为 工作地址:湖北省神农架林区

1. 负责商品上架、补货、排面整理，确保货架丰满、陈列整齐，及时清理临期、破损、过期商品。 ​ 2. 按照商品分类规范摆放货物，做到价签对齐、货签对应，方便查找。 ​ 3. 做好商品盘点、核对库存，记录缺货情况并及时上报，协助收货、验货。 ​ 4. 维护责任区域卫生，保持货架、地面干净整洁，整理购物车、购物篮。 ​ 长白班，坐岗，日结260一天 至少7天起，人走账清，做六休一

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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