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兼职1-2人假期工
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临时工
中共党员,年龄50周岁以内,需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验,文字功底扎实,能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作,且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力;
销售经理
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销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
模具设计学徒
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湖北神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
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神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊
临时工6-10人
坐车拍照:坐在车里套不同的衣服拍照就行,2025年以前没做过坐车衣服拍照的就都可以来,
9.00-12.00 3人
13.30-16.30 4人
一个班次工资50.
体重不超135,体重不过150.18-45岁,外貌要求
盛宏佳苑。
临时工3-5人
晚海沧收餐具工人5个,1小时20元,7点~8点上车,大概4~5小时的活,要的联系:,报名截止到2号下午17点
迎宾
4000-6000元/月
迎宾员包住包吃月结
【岗位职责】
·负责餐厅接待工作
·接听电话、引导顾客入座
【职位要求】
·普通话标准,沟通能力好
·学历不限,经验不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资4000-6000元/月
·包吃包住
临时工11-20人
宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工,平云二路附近居民优先录取,现将有关招聘事宜公告如下:
招聘岗位:导玩员,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障,高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。
联系电话:(微信同号、加微信备注寒假工应聘)
临时工
武当山景区招聘抬轿人员若干名,要求:身体健康,无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。
本招聘信息常年有效。
欢迎转发
武汉东西湖区招聘——吴家山,海林(仟那生活广场)小吃店,招聘:全职,兼职,一名,,年龄最好在
4000-6000元/月
兼职有提成免费培训3-5人月结全职有工作经验者优先
招聘——东西湖区吴家山,海林(仟那生活广场)小吃店,
招聘:全职,兼职,一名,,年龄最好在五十以内
工作时间下午半天班,工作时间15点至22点,全职底薪4000一月提成另外算,休息四天,兼职18元每小时,做得好的工资可以另外谈,不靠谱的就不要联系了,联系电话刘生
武汉武昌区黄鹤楼附近中餐厅急聘职位:服务员/迎宾,迎宾底薪4600-4900+绩效奖金+加
5000-6000元/月
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黄鹤楼附近中餐厅急聘职位:
服务员/迎宾,迎宾底薪4600-4900+绩效奖金+加班工资+工龄工资,服务员底薪4300-4700+绩效奖金+加班工资+工龄工资,综合薪资5000-6000,,年龄18-26岁,要求服从管理,身体健康。
工作时间:早班9:00-21:00,晚班12:00-24:00期间休息2小时;每月排班轮休4天。
岗位福利:
1、提供免费食宿,水电费由个人承担;
2、每满半年享受50元/月工龄奖,满1年100元/月,以此类推;
3、员工在门店用餐享受员工折扣,生日折扣、生日会。
4、节假日礼品、生日礼品、月度礼品、绩效奖金等
5、春节三天三倍工资,加班发放加班工资
有意向可联系
展厅讲解员
3000-5000元/月
导游接待1-2人全职
岗位职责
1.展厅接待讲解
保持饱满精神状态与热情服务态度,以规范礼仪开展展厅讲解工作;熟练掌握讲解词内容,确保讲解流程完整、表述流利,无板块遗漏;具备较强的临场应变能力,可妥善处理讲解过程中的各类突发情况;精准解答访客提出的相关问题,保障访客体验。
2.展厅设备与环境管理
严格执行展厅每日巡检制度,于每日上岗前、离岗后完成全面巡检;负责展品的标准化陈列与维护;及时排查并上报电脑弹窗、展陈设备、照明系统、通道设施等各类故障,跟进维修进度,确保展厅正常运营。
3.商务会务支持
根据会务要求完成会议室布置,包括台卡摆放、会议议程打印分发等筹备工作;会后负责会议室的整理与清洁,保障会务场地整洁有序。
4.研学活动接待讲解
承担研学团队的接待与讲解任务,结合研学群体特点优化讲解内容与形式;可接受周末及节假日加班安排,加班后可按公司制度申请调休或领取加班费。
任职要求
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2.有展厅接待讲解、研学活动组织接待相关工作经验者优先。
3.工作认真负责,执行力强,具备较强的问题解决能力与团队协作精神。
福利待遇
1.保障齐全:试用期即缴纳五险一金,为员工筑牢生活保障。
2.薪酬多元:转正后享受基本工资 + 绩效奖金 + 学历补贴 + 餐补 + 季度讲解奖金 + 研学奖金 + 年终奖的组合薪酬体系,多劳多得,激励明确。
晋升渠道
公司搭建清晰透明的职业发展路径,为员工提供广阔成长空间:
讲解员 → 研学导师 → 客工部经理 → 研学事业部总监等管理岗位
栏目概述
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