
服装后道管理负责人
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障每单按时按客户标准交付。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性,确保各项工作高质量、高效率完成。
4、关注后整车间每一位员工的状态,了解其思想动态,积极倾听合理化建议与意见,持续优化和改进部门管理与作业流程,为有能力、有担当的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。
2、负责区域内产品的宣传推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。
3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。
5、协助销售主管拟定销售策略、规划销售方案,并参与销售目标的分解与量化。
6、编制销售费用预算,管控销售成本,提升销售利润率。
7、负责销售合同的签订、执行与日常管理,协调解决各类市场相关问题。
8、汇总并统筹货源需求,合理制定货源调配方案。
9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及综合管理工作
武汉江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、埋弧焊、工地打磨工
300-400元/天
打磨压力焊二保焊氩弧焊工气保焊埋弧焊工20人以上
武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、埋弧焊、工地打磨工
总裁办公室主任/副主任
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科运营管理风控管理战略管理企业运营集团公司上市企业政府资源媒体资源
一、工作职责:
1、战略落地管理:协助拟定年度经营计划,拆解集团战略目标,设定季度关键节点,搭建战略执行偏差预警体系,保障战略有效实施;
2、高管决策支持:关注行业政策变化,统筹组织总裁办公会、战略专题会等重要会议,为管理层提供合规性参考意见;
3、重大项目协同:牵头推进生产、运营、销售等多部门联动的重点任务,确保项目高效执行;
4、风险管控与危机应对:制定集团突发事件应急方案,保障各职能模块运转有序;每半年组织实施一次重点领域的法律风险排查,输出简明风险报告并推动基础整改措施落实;
5、外联事务管理:负责政府机构及核心合作方的对接与关系维护,建立并巩固公司与媒体、行业协会、主管部门的良好公共关系;统筹重要来访接待与参访安排,协助处理对外公共事务,妥善应对突发外部事件;
6、法务支持专项工作:协助构建集团基础法务合规体系,优化合同管理、知识产权保护等关键流程;承担集团重大合同的审查与归档工作,防控核心合同法律风险;协调处理常规法务纠纷,建立并维护外部律师资源网络;
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关管理类专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上大型企业运营或外联岗位经验,其中至少1年从事企业法务相关工作或深度参与法务支持项目;有集团化企业、上市公司总裁办公室/总经理办公室工作经验者优先;
3、专业技能:掌握高层决策支持与政策分析能力;具备跨部门协作与重点项目推动能力;熟悉风险识别与初步应对机制,具备危机处置实操经验;
4、综合素养:具备出色的高层沟通能力,能准确领会CEO战略意图,与集团高管顺畅交流并输出基础法务建议;具有强协同突破能力,善于在复杂业务环境中把握主线,推动多部门协同作业,兼顾短期成效与长期发展;抗压能力强,目标导向明确,适应高负荷工作节奏,可快速响应紧急事项;情商高、政治敏锐度强,能在多方利益博弈中维护公司整体利益,具备初步法律风险预判与政策解读能力。
上班时间:周一至周五8:30-17:30,周六8:30-16:00,中午休息1.5小时,周日休息,法定节假日按国家规定正常休假,提供免费午餐,入职即办理社保。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位热招中,诚邀广大求职者进厂面谈!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序;
2.监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.统筹团队协作,推动生产效率持续提升;
4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况,确保问题快速解决。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队;
2.熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.具备出色的应急处理能力,可迅速应对生产中的突发状况;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队共同完成生产任务;
武汉江夏区招二保焊/气焊、压力焊、电焊、氩弧焊、指挥/司索工
5000-6000元/月
压力焊指挥工二保焊司索工电焊氩弧焊工气保焊20人以上
武汉市江夏区招二保焊/气焊、压力焊、电焊、氩弧焊、指挥/司索工
湖北仙桃有在家闲的管工,焊工,小工吗?新工地,现在地埋管后期装置,。联系电话
管道安装小工地埋管焊工
有在家闲的管工,焊工,小工吗?湖北仙桃新工地,现在地埋管后期装置,。联系电话
安装壁挂炉
19元/小时自愿上夜班的补贴50元/晚人走帐清,平时每月25号发工资,离职必须提前1个月申请自愿上夜班的补贴50元/晚主要做壁挂炉取暖器男18~48岁,女18~45岁
店长1-2人
招聘|服装辅料店店长因业务发展,现诚聘门店店长一名。主营:拉链、织唛、花边、松紧、扣具、里衬等各类服装辅料。岗位职责:1、全面负责门店日常管理,客户接待、开单接单;2、货品整理、陈列、盘点,把控库存;3、维护老客户,开发新客商,完成门店销售目标;4、门店环境卫生,日常事务统筹处理。任职要求:1、有实体店销售、门店管理经验优先,懂服装辅料行业更佳;无行业经验,肯学习也可;2、善于沟通,待人诚恳,做事细心负责,能独当一面;3、会基础电脑操作,能开单记账;4、吃苦耐劳,心态积极,有挣钱欲望。薪资待遇:底薪+业绩提成,多劳多得,收入上不封顶,待遇面议。工作地点:_白马电商园31栋____:
摊铺机司机双钢轮
招摊铺机司机,双钢轮,胶轮全能司机,沥青摊铺,要求35岁-55岁,吃苦耐劳。培训上岗,工资月结,长期。工地:山西寿阳县平头镇,13小时。有意者联系
压路机司机
招聘:压路机司机工作地点:大连岗位职责:熟练操作压路机,按要求完成工作,做好设备日常检查与基础养护。任职要求:服从公司统一调度安排,工作认真有责任心,能够独立完成施工任务;有道路施工经验者优先。欢迎各界推荐,有意者可或者电话联系洽谈,电话!
压路机司机1-2人月结
距离玉门市区140公里
月工资7000 顶班工资300/天
22吨常林压路机 车况好有空调
工资利索
湖北仙桃有在家闲的管工,焊工,小工吗?新工地,现在地埋管后期装置,联系电话
管道安装小工地埋管焊工
有在家闲的管工,焊工,小工吗?湖北仙桃新工地,现在地埋管后期装置,联系电话
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历;
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
栏目概述
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