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招聘：招聘库管 招聘库管员一名，男女不限，有意者打电话联系

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招聘：物流管理 薪资：6000

招聘仓库管理员，带班一名有经验者优先

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无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

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岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库登记与统计工作； 2、熟练使用办公软件，特别是Excel表格的操作与应用； 3、制作日常工作报告及收发货记录； 4、操作ERP系统进行库存管理及数据维护； 5、按照要求完成货物验收、入库及出库流程； 6、定期参与库存盘点，确保账实相符； 7、能接受加班安排，具备较强的责任心和执行力； 任职要求： 1、高中学历； 2、年龄在25至40岁之间； 3、至少1年相关工作经验； 4、熟悉ERP系统的操作，有仓库管理经验者优先； 5、熟练掌握Excel及其他办公软件的使用； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；

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