
工地普工钢筋绑扎建筑木工长期包住11-20人月结
惠州工地普工280夜班340到360白天加班另算.木工300到330夜班370/400钢筋绑扎300到320夜班370到390做过工地的优先.,55以内实字无前科来了要培训期间包住上满十天可以借支1K到2 K工资月月发完.有班组的待遇丰厚
运渣
惠州市惠城区招运渣,轻质砖装斗平拉到地下宝,140元一套,12平方的墙。有12墙一半有24强一半。清到6栋地下室,。只能走消防电梯。有四套要清的。
小工钢筋工11-20人月结吃苦耐劳技术好
钢筋工大工320一天九小时,小工260,中工280,工作长期稳定,工期五到十年,天天有活干,加班另算,加班加几小时算几小时1:1,要无前科的 55 岁以下,有做过核电站的优先,
清远佛冈招聘中控员18-50周岁,,工作轻松,住宿环境好,可买社保
5000-6000元/月
中控员保险餐补社保包住1-2人月结全职
12小时两班倒,工作轻松,生活住宿环境好,免费设施齐全
惠州惠东县招外墙刮腻子/大白/墙漆、招贵州的老乡
320-350元/天
外墙漆腻子工大白工长期3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
惠州市惠东县招外墙架子刮腻子/大白/墙漆、 外墙架子350 内墙320 工期三个月左右
招老师傅
水电工小工1-2人
需要2名水电工人,大工中工小工都可以要求干活必须勤快,服从管理。目前预埋阶段,混日子的勿扰。工资月结
★铭赛机器人★300/天+免费体检+入职奖5000+两人间宿舍
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在常州上班
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物流叉车工包住包吃社保
惠阳秋长安博物流园天猫招临时高叉多名,工期到,单价28元/时,包吃包住,要求熟手持证,年龄20到45岁,两班倒,长期工可买社保,联系电话
电工小工1-2人月结电工证
外派福建宁德岗,要求持有电工证,无犯罪记录,身体健康,做事踏实勤快
师傅350/天,小工230
有加班有加班费,综合工资10000到15000区间
惠州惠东县核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工要求:20-53岁,无犯罪记录
300-400元/天
建筑木工钢筋工小工长期保险包住6-10人月结班组专业师傅
惠州核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工
要求:20-53 岁,无犯罪记录
搬材料小工社保1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场秩序维护
4.按时完成班组长交办的其他工地杂务工作
5.遵守工地管理制度,服从现场统一调度与管理
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
惠州惠东县核电站招,建筑木工350元,钢筋工340。小工240~260。包住不包吃。
200-300元/天
建筑木工小工钢筋工1-2人
惠州市惠东核电站招,建筑木工350元,钢筋工340。小工240~260。包住不包吃。
QC质检员长白班可以带手机
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险包住20人以上月结
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定在岗
惠州大型电子厂,正式工加小时工
5000-6000元/月
组装工五险一金20人以上月结恒温车间坐班流水线电子电器熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤健康证
岗位职责:
1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、焊接、检测等基础操作工序
2. 严格遵守车间SOP作业流程及安全生产规范,确保产品质量达标
3. 协同产线同事完成日常物料领取、工位整理及设备点检工作
4. 及时反馈生产过程中的异常情况,配合技术员进行问题排查
5. 服从班组长工作安排,积极参与班组质量改进与效率提升活动
企业包吃伙食丰盛不扣一分钱,住宿除了夏季用空调,其他季节未开空调时,电费;
特别事项
1:要会26个英文字母;
2:身份证有效期大于3个月;
3:派遣工入职,企业不收,入职满三次的第四次入职不收‘
4:企业要求之前做过正式工的,不能二次入职;
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线节奏
3. 无经验者可提供岗前培训,有电子厂普工经验者优先
4. 工作认真负责,具备基本团队协作意识和纪律观念
5. 能接受两班倒(早/晚班)及产线弹性加班安排
检修工搬材料焊工力工高空作业电焊小工管道安装焊管道15-30天20人以上完工结算点工
惠州市惠阳区招工地小工/杂工、电焊、管道安装/维修、工地力工、 管工管道安装
石化检修 工期20天 大量上人 下个月月初开始开工 焊工必须要双证 有过石化里面工作过的人员有经验的优先看清在联系谢谢配合
岗位职责:
1.负责施工现场基础辅助作业,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 按规范完成氩弧焊含氩弧焊作业,确保焊缝质量与安全标准
3.参与给排水、暖通等管道系统的安装、拆卸及日常维修工作
4.配合技术员完成工地力工类重体力协作任务,保障施工进度
5. 严格遵守安全生产规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境
2. 具备工地小工/杂工或相关工种实操经验者优先
3. 从事电焊或管道安装/维修岗位需持有有效操作证(如焊工证、管工证)
4.吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本团队协作能力
5. 学历不限,有师傅带教意愿者可提供基础技能培训
正式工常年招聘长白班不体检可带手机不查纹身
5000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险20人以上月结
(长白班包吃住)生产:手机、蓝牙耳机、运动手环等一、招工要求1、16-55岁,2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、刑事犯罪前科,身体健康、十指健全4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿二、小时工待遇(包吃住)1、小时工:纯工价18-21/H2、每月有:280一320个工时(每月有280个小时保底,加班较多)3、小时工收入:6500-7500元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。5、小时工:、辞工只需提前3-7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做三、正式工待遇1、正式工:综合薪资7000+,每个月15号准时发工资,不压工资3、,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200,绩效800,奖金500,全勤200四、免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间,房间大,干净整洁(电梯宿舍)3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品五、车间环境1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区六、报名方式:1、请点击“电话”,直接拨打电话,联系招聘人事报名;2、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的;3、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名;
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