
开封兰考县 找双刚轮替班一名附近优先要求老手派克双刚轮4天活去的联系
双钢轮1-4天1-2人
开封兰考找双刚轮替班一名 附近优先 要求老手 派克双刚轮 4天活 去的联系
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双钢轮1-4天1-2人
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总装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程相关专业;
2、工作经验:具备10年以上汽车总装工艺管理经历,其中5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)担任总装车间管理岗位;
3、专业技能:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控;
4、管理能力:有管理300人以上团队的实际经验。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH≥30台),落实多车型混流柔性生产方案(支持3-5款车型共线生产);
2、质量管理:构建关键扭矩控制机制(合格率不低于99.8%),推进零缺陷装配标准落地(整车Audit评分≤1.5分);
3、物流优化:规划SPS物料配送模式(实现线边库存下降30%),推动AGV智能物流系统的升级与实施;
4、成本控制:组织实施工时改善项目(单台工时减少5%至8%),促进通用化工装器具的研发与应用;
5、HSE管理:开展人机工程优化(彻底消除重体力作业),制定新能源车型高压安全操作规程。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成;
2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付;
3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度;
5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先;
2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力;
4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专生产跟单生产成本管理
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。
2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。
3.具备团队协作精神,能带领团队,思维清晰,勇于面对挑战。
4.需住厂工作,适应厂区生活安排。
公司待遇:
1.年薪6-10万元(含绩效考核)。
2.公司免费提供食宿,工资按时发放。
3.每年组织1-2次集体旅游活动。
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
(一)岗位职责
1.生产运营支持
1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划(年/季/月度),跟进设备检修及安全环保制度落实情况
1.2配合厂长开展车间日常管理工作,推行现场走动管理,实时掌握生产动态
1.3持续优化车间管理制度,并推动各项制度有效执行
1.4组织开展安全生产巡查,排查风险隐患,处置一般性事故(遵循“四不放过”原则)
1.5及时调查分析质量与安全事故,制定并落实纠正及预防措施
2.数据与文档管理
2.1汇集整理生产相关数据,进行统计分析,编制产值报告、订单进度表等报表
2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作
2.3基于数据分析结果,改进生产工艺流程(如提高设备运行效率、减少不良品率等),提出切实可行的降本增效方案
3.跨部门协调与沟通
3.1联动生产、技术、物流等部门,保障生产计划顺利推进与按时交付
3.2对接客户及供应商,安排接待事宜及相关会议组织
4.培训与团队管理
4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动,定期评估岗位胜任能力
4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作
5.完成上级交办的其他工作任务
(二)岗位要求
1.大专及以上学历,理工类(机械、化工等相关专业)或管理类专业优先考虑
2.具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年管理岗位经验,熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系
3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先
4.具备良好的组织协调与团队管理能力,善于应对和解决实际问题
5.熟练操作办公软件,掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具
河南开封二保焊,50工作地址:开封奇瑞汽车厂25+3=28/小时可一金有焊工证
28元/时
二保焊工厂焊工五险一金20人以上焊工证
二保焊,50
工作地址:开封奇瑞汽车厂
25+3=28/小时
可一金
有焊工证
河南开封焊接工,100工作地址:开封奇瑞汽车厂21+3=24/小时可一金
24元/时
焊接社保20人以上
焊接工,100
工作地址:开封奇瑞汽车厂
21+3=24/小时
可一金
折弯工工厂焊工
开封中联重科开招
每天上午9点下午1点
18-45岁,不用体检面包过,当天可安排入职
焊工工资2⃣3⃣元/小时(缺口不大)
折弯,下料要求能识图的工资19元/小时+4元/小时旺季补贴(暂定持续到4月底)=2⃣3⃣元/小时
住宿80/月水电费均摊(6人间空调热水器独立卫生间)
,每月15号发薪
免费工作餐,加班餐
以上旺季补贴必须发薪日在职才享有长白班(部分会有夜班,有夜补)。
二保焊质检员库管焊接焊装车间
仓库明天面试
介绍一个人干满2月200红包
当天可办入职,可以来车间看活
干满半个月可预支工资,每月可预支1000
物流仓库招仓管员,分拣员,理货员,运输员
能接受两班倒,可参观车间看活
四个仓库根据岗位空缺分,可就近分配
招聘年龄储备中
综合5500-6000左右
负责收发,分拣,排序,包装,输送等,
工作简单自由,上班可以带手机,不是流水线,
管工作餐,一天最高餐补20/天,住宿免费
报名电话:(同号)
好消息!好消息!座椅厂开招
一个月预支1000元
介绍人入职满2月奖励红包200
开封西郊瑞泰座椅厂招聘计划:
8:30集合
招聘计划:
1、装配工20名
发泡工6人
质检员男女不限
年龄要求:18-45岁
注:需适应白夜班
工资18元/小时,月综合5500-6000,
白班管工作餐,夜班不管饭,餐补30/天
住宿每月补贴100元,也可以住我们的宿舍,平摊水电费
能来面试的联系我《同号》
开封西郊八大街
二保焊有证技术熟练
23/小时 月7500+
18-45岁
同步
奇瑞汽车开招
招聘需求:
1、焊装车间:
(焊接工20/小时、二保焊24/小时)
2、涂装车间:
(涂装工19/小时,喷涂工24/小时)
3、KD包装车间:
叉车工24/小时、包装工16/小时
4、生产物流(开封):叉车工24/小时
5、RDC(郑州):叉车工24/小时、
物流工119/小时
6、总装车间:装配工19/小时
任职要求:年龄18-40周岁,高中/中专及以上学历 ,BMI28
(同号)
渭南临渭区招压路机司机,听技术员安排活,按时按点上班,工资可日结,以本条为准。
150-220元/天
压路机司机长期1-2人日结替班
渭南市临渭区招压路机司机,听技术员安排活,按时按点上班,工资可日结,以本条为准。
压路机司机长期1-2人
岗位职责:
1.操作压路机完成道路、场地等基础工程的压实作业,确保施工质量符合规范要求
2. 按照施工方案和现场指挥要求,合理规划碾压路线与遍数
3.作业前检查设备运行状态,及时报告并协助处理机械故障
4.配合测量、摊铺等工序,保障施工流程衔接顺畅
5.严格遵守安全操作规程,做好作业区域警戒与自我防护
任职要求:
1.持有有效的压路机操作证(特种作业操作证)
2.具备压路机实际操作经验,熟悉各类路面材料压实特性
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.吃苦耐劳,适应户外及流动性施工环境
5. 无重大交通责任事故记录,安全意识强
焊装车间主任(J24438)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现;
2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本;
3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。
任职资格:
1、学历要求:本科或以上学历;
2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作;
3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
彩钢安装电焊长期日结
300管一次饭,做家庭彩钢瓦,工资一家一结工资,长期要附近,要会焊电焊的,会打彩钢瓦的,2把刀勿扰看请联系,
展柜工厂技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理
2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件
3,工作态度严谨,责任心强
栏目概述
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