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佛山美的工资按“基本工资+补贴+加班费+奖金”计算，分普工/生产岗和技术/职能岗，普工综合月薪5500-6500元（核心岗6500-8000元），每月15号发上月工资（周末提前至周五），具体结构如下： 主要生产，空调电子，空调配件，组装 工作内容：贴标签，贴海绵，贴商标，贴条码，电子插件，包装说明书，装配，组装，打螺丝，打包装，开机等 一、普工/生产岗（佛山顺德北滘为主，正式工，每天10.5小时含休息，月休4天） 1. 基本工资：按佛山最低工资标准（2026年2300元/月），26天8小时制，加班另算（平日1.5倍、周末2倍、法定3倍）； 2. 补贴：全勤奖200元、岗位补贴250-1200元、夜班20元/晚、餐补20元/天（直接充饭卡）、高温补贴300元（6-10月）、工龄奖50-350元（满半年起）、年后新员工入职车费省内100/省外300元、稳岗补贴1000元（满1月）； 3. 奖金：绩效奖50-600元（看产量质量）、年底双薪（满一年） 4. 福利：免费4人公寓宿舍（水电平摊）、入职买五险、免费下午茶， 二、技术/职能岗（工程师/管理等） 结构为“岗位工资+绩效+年终奖”，岗位工资按级别定，绩效占比30%-50%，年终奖1-3个月工资，另有项目奖、交通/通讯补贴，具体看offer。 举例（普工）： 基础：2300+全勤200+岗位500+餐补560（26天）合计3620+工龄50-350元； 加班：平日2.5小时×22天×1.5倍合计1000，周末10.5小时×4天×2倍合计1100 补贴：夜班20天×26=520+高温300（6-10月）； 绩效：300元； 合计≈3620+1000+1100+200+300+300=6520元 仅提供参考，具体看上班天数岗位为准

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 【在职超过3个月发放工龄奖励最高4000元】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、、正式工/小时工 二、福利待遇： 1、薪资标准：26-28元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升操作熟练度与效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队协作精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班、加班安排，服从工作调配

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与生产安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及流水线作业节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.工作认真负责，具备团队协作意识

企业介绍： 广东韶华科技有限公司主要生产半导体电子产品，走动式站岗，岗位以半导体作业员操作工为主，两班倒，一个月转一次班，每天早上7点半对晚上7点半，10小时计薪。 食宿情况： 提供吃，餐补16元一天 免费住宿，水电平摊 招聘要求： 男女不限，18到40岁 真实有效身份证，无案底 要懂26个英文字母，简单的电脑操作

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

1、在组长领导下，努力做好本职工作，按时完成车间下达的生产任务。 2、贯彻执行企业的各项规章制度，服从指挥，坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律。 3、遵守操作规程，维护好机器设备，爱护好企业财产。 4、要树立质量第一的思想，严格遵守工艺纪律，检验制度，保证产品质量。 5、积极参加班组管理，认真填写好工作班任务单、作业等原始记录。 6、努力学习技术、业务，不断提高操作水平。 7、严格执行安全操作规程，了解岗位风险因索及职业病危害，做好自身防护工作。