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一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：拥有10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。 能准确评估产线产能，制定并动态调整生产排程，确保订单准时交付。 ‌质量管控‌ 具有工厂品质管理实操经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行标准，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 了解生产成本构成，关注各环节费用支出，推动跨部门协同节约成本。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，擅长跨职能协作。 能够有效激励团队成员，建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况，并成功处理。 在高压环境下仍能保持清晰思路，做出合理判断与决策。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。 ‌原则灵活‌：坚守质量与安全底线，管理方式因地制宜、灵活调整。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。 ‌踏实务实‌：习惯深入生产一线，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

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----***此岗位在佛山三水上班***___ 一、岗位职责 （一）统筹生产计划与执行管理 （二）推进现场标准化作业与流程管控 （三）构建并实施全流程质量管理体系 （四）负责设备运行维护及安全生产监管 （五）组织团队建设与生产成本持续优化 二、任职要求 （一）专业资质 1、大专及以上学历，纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程，持有内审员资格者优先。 （二）核心经验 1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历，曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程，掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。 2、具备5年以上生产主管工作经验，有管理50人以上团队的经历，擅长跨部门协作及项目全周期推进。 （三）能力要求 1、技术能力：精通无纺布面膜生产工艺参数调整，熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备，具备工艺优化与创新实践能力。 2、管理能力：掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。 3、数字化能力：熟练运用ERP、MES等生产信息化系统，具备数据建模与分析能力，可借助BI工具生成决策支持报告。 （四）职业素养 1、责任心强，具备较强的成本意识，能适应高强度工作节奏及倒班安排。 2、沟通协调能力优秀，具有良好的团队领导力，接受过系统化领导力培训者优先。

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1.负责电源板或电视主板测试段生产管理； 2.管理生产品质，提升生产效率； 3.指导员工保养测试治具工装的，并有效归类管理； 4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准，具备教导技巧和品质观念； 5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准； 6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作； 7.产线正常运转，按时、按质、按量的完成生产任务，达成出货需求熟悉工艺/品质要求，严格执行工艺标准，配合工艺措施的整改落实，有一定的发现问题解决问题能力； 8.监督做后产线报表，反映生产情况； 9.完成部门经理安排的其他工作； 10.培训新员工操作手法与注意事项； 11.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1.年龄：23-40岁， 2.要求沟通良好，工作认真负责，严谨要有担当； 3.电子产品制造行业2年以上工作经验； 4.工作热情，态度积极上进，具备不断学习进步的精神； 5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。

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