东莞招顶管小工

广东东莞招聘顶管(拖拉管)小工，有安规优先，2人，工作地点:东莞，联系电话

广东东莞 东莞需要一个做过顶管，地下室的总工，要求大专以上学历，十年以上经验，年龄不限，经验丰富，技术好的来

招聘顶管(拖拉管)小工.有安规优先，1人 工作地点:东莞，联系电话

广东珠海找机手一位有意向联系

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整可追溯 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受短期出差或驻场安排

本项目为酒店会所室内装修工程，需要有三年以上建筑装饰装修技术负责人工作经验。做过同类项目者优先。

高速公路技术施工负责人

佛山市顺德区招顶管队伍

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调工作 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范及设计要求 3.参与图纸会审、设计变更及工程验收，把控工程质量、进度与安全关键节点 4.配合项目前期报建、竣工资料整理及归档，确保资料完整合规5.协同甲方、监理及分包单位开展日常沟通与问题协调，保障项目顺利推进 任职要求： 1. 学历大专以上学历 土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先2.具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方市政建设规范与标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识5.能适应施工现场工作环境，接受项目所在地合理调配。

叉车司机招聘要求： 1.需要上夜班，年龄在33至50岁之间，初中及以上学历； 2.有3至5年以上的叉车驾驶经验，有固废行业经验优先； 3.持有叉车驾驶证，熟悉叉车安全操作规程及叉车性能，能熟练驾驶叉车，会保养维护叉车，能迅速有效排除简单故障； 4.具备较强的沟通能力、团队协作精神和优良的服务意识，吃苦耐劳，有责任心； 5.遵守公司各项规章制度。 薪资待遇：可，具体工资面议。 4.具备较强的沟通能力、团队协作精神和优良的服务意识，吃苦耐劳，有责任心； 5.遵守公司各项规章制度。 薪资待遇：包食宿，到手工资6800-7500，具体面议。

新开钣金厂（全新现代化工厂，位于黄江星光，全新厂房，车间环境好，因业务繁忙，高薪诚聘以下岗位（均是长期白班）: 1、焊接师傅3人 职责要求：，18-45岁，会氩弧焊，二保焊，有焊工证，有三年以上的焊接钣金经验。 2、打磨师傅 1人 职责要求 不限，18-45岁熟练打磨机，有打磨焊接经验优先。 3、折弯师傅1人 职责要求：18-45岁开AMD折弯两年以上经验。 4、激光师傅1人 职责要求：，18-45.开宏山，博楚系统，两年以上经验 5、高薪普工5 职责要求： 不限，18-45岁，负责回芽，拧螺丝，打包等装配工作。 联系方式：（）欧阳先生 公司地址：广东省东莞市黄江镇星辉二街38号2栋101 导航可搜：星博数字产业园2栋

工厂直招长白班！不收取任何费用！ 新员工入职奖励1600！ 推荐朋友奖励1000 临时工29元/ 小时，综合工资7500-9000元！ 包吃住，长白班，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：3800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择！

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杭州市富阳区招顶管工程，PE管，配合水平定向钻

苏州市有几个地方需要顶管，有机械的联系我，160管子

招聘招聘招聘 招聘:工地小工(1名)‍ 内容:泥水平衡顶管工程 薪资:6000-12000(保底6.5K提成) 地点:长春(东三省哪都去) 年龄:(22岁-55岁) 包吃住，交保险，活不累。 电话/微信️:

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技术员 招工人数:5名 投递邮箱：；用工细则：▲点击上方图片查看

技术员 招工人数:1名

招聘：PE技术员 薪资：6000元以上/月 设备调试

招聘：工程部实习岗位 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业， 2、有机械基础等专业知识基础优先； 3、责任心、学习能力强；

中级技术员 招工人数:40名 投递邮箱：

招聘：工程主管 薪资：12000~15000元/月 职位描述： 1.对研发、设计，标准、量产、技术负责。 2.制定项目计划，配置人员，组织实施开发项目，进行项目管理。  <br /> 3.控制所立项目的成本、进度和质量，积极带领团队，使项目快速达到或超越KPI范围要求。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求。5年以上工作经验，3年以上主管职位管理经验。<br /> 2.熟悉AC线材的CCC，UL，VDE，PSE等相关安规认证标准、监管要求及安规认证申请流程，标准工时核定。<br /> 3.精通模、治具设计，会调机架模，动手能力强。<br /> 4.熟悉产品开发从认证申请到量产的技术转移的过程。能够有效控制项目的进度，带领团队完成或超额完成开发任务。<br /> 5.具备良好的项目管理能力和团队协作能力，较强的团队意识，良好的沟通能力，高度责任感，对工作积极严谨，勇于承担责任，有较强的学习能力及快速解决问题的能力。     6.无AC电源线经验者勿扰。

招聘：工程经理/主管 薪资：12K-16K 岗位职责： 1、根据公司战略和市场需求，制定产品研发路线图，明确技术方向与开发优先级； 2、主导新产品立项工作，组织可行性分析、技术评估及资源规划； 3、领导跨职能团队完成产品从概念设计到量产落地的全生命周期管理； 4、把控研发项目进度、质量与成本，确保各阶段目标按时高质量达成； 5、主导核心技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题； 6、审核技术方案、系统架构及关键代码，保障技术先进性与系统可扩展性； 7、协调供应商、科研机构等外部资源，推动技术合作与创新落地； 8、对接市场、生产等部门，确保研发成果符合市场需求与产业化要求； 9、建立并优化研发流程规范，推进技术文档标准化管理； 10、负责专利申报、技术保密及知识产权保护相关工作； 11、跟踪行业前沿技术动态，如两轮车充放电、铝排软（硬）连接等方向，推动技术迭代。 任职要求： 1、大专学历，具有2年及以上研发或工程技术管理工作经验； 2、年龄在25到45岁之间，熟悉电子连接器、新能源辅料行业者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、能独立推动跨部门协作项目，具备较强的问题解决能力；

岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

招聘： 东莞搅拌站招现场技术员1名待遇： 1，包四餐（宵夜）吃住 2，月固定休3天 3，工资6k-7k，每月准时发放工资 公司环境优美，交通便利，离繁华闹市近 要求：1，有一年以上搅拌站现场技术员经验。 2，年龄在18-45岁。 3，吃苦耐劳，服从安排 有意向的联系刘小姐，

东莞市力恒混凝土有限公司诚聘： 试验室现场技术员 要求：熟手 福利待遇：7000左右，包吃住，五险一金，月休4天； 联系电话：汤总 地址：东莞市虎门镇凤凰西路。