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广州白云区地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排 5. 无不良从业记录，近三年内未发生主要责任安全事故

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广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：57岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本与损耗，配合完成新品研发与口味优化 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范及后厨5S管理要求 4.协同配菜、洗碗等岗位完成出餐流程，保障高峰时段高效有序运转 5. 参与厨房设备日常维护与基础保养，及时报修异常情况 任职要求： 1.热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系（如家常菜、地方菜）实操能力 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及弹性工作时间 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘A2司机一名，工作地点广州黄埔，珠三角短途拉钢卷。联系电话李，非诚勿扰！

广州跑北京。招聘19米集装箱司机2名，主驾带副驾，能开会到，拉物流，一趟3500，自动档燃气车，要求45周岁以下，能吃苦耐劳，服从公司安排，会简单操作APP，责任心强，有诚意联系广州上车

负责产品的生产工作，全部坐着上班，长期短期都可以，26-28一小时，包吃住，离职当天结清所有工资

有建造师证和注册安全工程师证优先。 岗位内容： 一、事故管理 二、安全文化、体系建设 三、现场安全管理 四、安全教育培训 五、安全检查 六、其他日常管理 任职要求： 1.具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑，无学历限制。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作认真负责，有较强的服务意识。 4.具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业； 2、具备2年以上建筑施工安全管理经验，熟悉国家安全生产法律法规； 3、具有较强的安全意识和风险识别能力，能够独立处理突发事件； 4、良好的沟通协调能力，能够有效指导和管理现场安全事务； 5、持有注册安全工程师证书。 岗位职责： 1、负责施工现场的安全监督与管理，确保各项安全措施落实到位； 2、定期进行现场安全检查，及时发现并整改安全隐患，预防事故发生； 3、组织安全教育培训，提高施工人员安全意识与技能； 4、参与安全事故的调查与处理，分析事故原因并提出改进措施； 5、协助制定和完善安全管理制度及应急预案，提升安全管理水平。 薪酬待遇： 月薪3500-5500，五险一金 招聘人数： 1人 年龄要求： 35岁以下（经验丰富可放宽至40岁）

一、主要职责： （两制、智慧建造要熟悉，安全内页资料熟练编制及管理） 1.负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作。对施工班组负责人及施工人员做到随时入场随时教育，教育率达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。 2.特种作业人员必须持证上岗，并在有效期内（并随身携带操作证复印件）。严禁无证操作。加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，杜绝使用假证。 3.保持执业健康安全管理体系的正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中各要素过程的监控。 4.组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作，对安全生产和文明施工工作提出具体的意见和建议，按要求填写安全文明施工检查表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。 5.在安全生产和文明施工检查中，发现事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。 6.安全生产管理人员对现场进行安全检查，对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患整改通知单”，隐患整改率必须达到100%。对存在的安全隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改，将根据存在问题的具体情况依据公司的相关制度作出相应的处理，并做好处罚的记录，每月末将处理情况报公司质安部。 7.对公司质安部、参建单位、建设主管部门等开具的隐患整改通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执（盖项目章，并由项目领导签字）及隐患通知单复印件一并上报相关单位或部门。 8.参加施工现场临时用电、大型机械和设备、消防设备、脚手架和支模系统等危险性较大的施工措施的验收工作，并做好记录。 9.负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台账。 10.负责安全管理资料编写、收集、整理、归档。 11.负责审核所管辖范围各类安全生产管理协议，对安全生产协议中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。 12.在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。 13.全面负责监督实施施工组织设计和专项方案中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 14.检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。 15.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产情况和分析报告的意见。定期组织安全例会。 16.按时填写安全台账，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 17.参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析统计和报告工作。 18.做好安全生产日志的填写。 二、其它方面： 1.参加部门例会（提交工作周报与计划、汇报工作进展情况及急需解决的问题汇总）。 2.协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 3.完成领导交办的其它各项工作。 三、任职要求： 1.中专以上学历，求土木工程或建筑类等相关专业毕业；熟练使用office办公软件。 2.有5年以上项目工程项目安全管理经验，持有安全员上岗证书优先。 3.具有优秀的计划能力与时间管理能力、有高度的责任心与执行力。 4.具有较强的沟通与协调能力。 5.有团队合作精神，擅长团队协作；及处理现场突发事件的应变能力。 6.熟悉相关的技术标准和施工验收规范。 7.熟悉工程安全相关的法律法规知识。 四、作息时间： 项目部工作时间：8：00-12：0014：00-18：00 休息时间：调休2天，由项目部根据工作进度按排休息

1.高中以上学历； 2.三年以上井下矿山安全管理经验

专科以上学历 1年以上现场相关工作经验 具有安全员证优先

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

现场安全管理： 负责项目现场或生产区域的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保各项安全措施落实到位。 制度执行与监督： 严格执行国家、地方及公司的安全生产法律法规、标准和规章制度，监督安全技术交底、操作规程的执行情况。 教育与培训： 组织或协助开展新员工三级安全教育、管理人员和特种作业人员的培训与考核，以及日常安全宣传教育活动。 资料与台账管理： 负责建立和完善安全管理台账，如安全检查记录、事故隐患整改通知书、安全教育档案等，确保资料齐全、规范。 应急管理： 参与制定和完善应急预案，组织或参与应急演练，并在发生事故时，能迅速响应，参与事故的救援、调查与处理工作。 设备与防护检查： 监督检查施工现场或生产现场的机械设备、电气线路、消防设施及劳动防护用品的配备与使用情况。 沟通与协调： 与项目负责人、施工人员、监理及政府安监部门保持良好沟通，共同推进安全管理工作，负责在省、市网走报装报检现场流程。 必须持有 “安全生产考核合格证书（C证）” ，且证书在有效期内。 高中或中专及以上学历，安全工程、土木工程、工业工程等相关专业优先。 经验要求：具备 [例如：1年以上] 建筑施工现场或相关行业安全管理工作经验。

广州市白云区招安全员/安全负责人

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：57岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州白云区，增城区，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班4个小时，白班6小时，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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包吃包住免费空调、热水、WiFi 一、招聘要求身体健康，违法犯罪记录。年龄要求：18-55周岁。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，主要在地铁线路和车辆段作业。分晚班（作业时间3至4小时）、白天班（作业时间8小时）。二、工资福利待遇：公司实行工时制，按月计划上班，平均每月上班22工天（正常按法定工作日）。确因总工时不够需要加班的，加班费另计。3.工资标准（1）普通员工：基本工资2800元+全勤奖200元。掌握一定技能后可以参加晋升考核。（2）安全员岗位：3400元。（3）有国铁线路工经验的，视工作经验和技能水平5000元-7000元4.公司提供三餐及住宿，免费热水、空调、WIFI。 三、工作地点：广州

广州市南沙区招聘安全员，必须有安全员证，AC都可以了。包吃包住，

广州市白云区招安全员/安全负责人

销售员3名，仓库理货员5名，不包吃住，早8:00-19:00，月休一天，工资7000，工作地点广州沙河 联系号码：（加这个）