岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4. 使用电脑做台账或手工台账完成出入库单据录入与归档，确保信息可追溯 5. 配合采购、财务及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求与异常问题 任职要求： 1. 学历不限，有隧道项目仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉常用办公软件，能做台账，工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，接受合理加班安排

和平快递公司招聘分拣扫描员，工资下班就发，能来的抓紧报名

10斤袋，装4角钱，筛2角钱，贴单上车2角钱，清粪一满车40元，管住，吃饭一天15元，，每月15号发工资，地址西峰彭原镇，

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：早七晚七、晚七早七（两班倒，15天倒班一次），休4~5天； 薪资区间：4000~7000是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，；每日15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补（400元/月，根据出勤天数补贴）；按照节气提供伙食改善及团建活动；

1、负责快件出、入库的分拣、扫描、装卸工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、22-43岁以下，22-48岁以下。无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班，夜班两个班次， 计件薪资多劳多得，夜班补助10元/天。 薪资区间：4800~6000 福利待遇：包吃包住、内推奖金、免费工服、生日福利等

急招兰州本地长期分拣岗位，缺口50人！ 薪资待遇：5500‑6500元 要求：20‑47周岁，男女不限，可以独立识字写字；能接受倒班、站班 工作内容：负责快件入库、出库分拣以及扫描作业 地址：兰州榆中

极兔转运中心 工资准时发 分拣/扫描/集包/，简单易学 20-46岁均可，男女不限 月薪4000-5500 地址社棠工业园南区元通物流。 报名热线：

一、基础硬性条件 • 年龄：18–45岁，部分仓放宽到50岁，男女不限 • 学历：初中即可、大多不限学历，会认字、认数字、看订单就行 • 身体：视力正常、手脚灵活；能长时间走路走动、搬轻货；无案底 • 时间：接受两班倒、夜班、大促加班、月休 二、必备能力要求 1. 细心负责，少错单、不漏单，核对sku、规格、数量 2. 手脚麻利、走路快，能走万步以上，体力尚可 3. 会用PDA手持扫码枪、简单手机/电脑操作 4. 服从安排、团队配合、守仓库规章制度 5. 能盘点理货、整理货架、保持库区干净 三、优先录用加分项 • 有电商仓、快递仓拣货/打包经验优先 • 长期稳定 ...能上夜班者优先，也可面谈工资. 四、日常工作内容 • 按订单PDA扫码拣货、配货、复核 • 打包贴单、分拣出库、交接快递 • 上架理货、库存盘点、 • 上报缺货、破损、临期商品异常 五、薪资模式（普遍） 底薪+计件拣货提成+加班费+全勤+绩效，综合工资3000-4000元.

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

兰州转运中心急聘 地点：兰州榆中和平毅德城 薪资：4000-7000元/月，管吃管住 岗位： 装车员 5000-7000 拆倒包员 4500-6500 • 分拣/扫描/供件员（男女不限）4000-7000要求： • 能认字、适应夜班、吃苦耐劳

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招聘：仓库管理员薪资：4001-5000元/月围绕收发存，会电脑，工作认真仔细负责任,，稳定，细心一点。有意者电联或

工作内容： 负责监控值守，实时盯屏识别异常行为开上报，建立值班日志制度;推进“盯屏巡检盲区修正”闭环，推送现场问题至巡检重点;监督仓储运作质量，制定核查计划覆盖入库、保管、出库、装卸等环节，跟踪整改闭环;执行库存抽盘，核对账实致性并形成差异清单;检查作业流程与SOP合规性提出纠正预防措施;定期抽检出入库单据、台账等，分类记录问题纳入月度分析;承担HSE系统录入、安全资料归档、物资采购登记及固定资产统计;整理归档台账，汇总报送运作数据，配合质量异常调查等工作 要求： 大专及以上学历，物流、仓储、质量等相天专业优先;2年以上仓储物流运作或质量管控经验;有库存管理、盘点审计、SOP合规或监控操作经验者优先;熟悉仓储全流程及Ms系统优先，熟练使用0ffice;责任心强，适应长时间盯屏，观察敏锐，原则性强，逻辑清晰，工作细致，具备数据汇总与报告能力;身体健康，，能适应不定期跨省出差巡检。

招聘仓管员一名要求:20-40岁，做事认真细心，对数据敏感，懂电脑软件，会ERP系统，跟踪车间生产数据。会做excl表格工资:4500元-5000元，每月准时出粮。中山市赛恒电器科技有限公司地址：中山市东凤镇永益村日辉科技园-赛恒电器

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 熟练操作仓储管理系统（或手工台账），及时准确录入和更新库存数据 4. 配合生产与物流部门完成物料调拨、发货及单据交接 5. 定期检查库存物资状态，及时上报异常损耗或过期情况 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应长白班工作节奏 2. 无需相关工作经验，提供带教培训，学习能力强优先 3. 身体健康，能胜任基础体力劳动，服从工作安排 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 包吃包住，薪资待遇优厚，职业发展路径清晰

仓库组长（综合薪资8000-11000）单价:28-30/小时岗位描述：1、负责对员工进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训；明确目标，规范下属人员应承担的工作责任。2、负责仓库整体日常工作的安排；3、主要负责发货环节4、协调相关部门的关系，对仓库现场各个工作监控，及时与上级沟通。岗位要求：1、25-35岁，男女不限2、1-3年鞋服相关经验，有TB仓库经验优先，有自动化管理经验3、熟悉电脑操作，会数据分析4、能接受加班5、工作作风细致、严谨，有较强的工作热情和责任感。联系电话:供应商利润:打卡7天返600元

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1.年龄18–50周岁，手脚麻利，认识简单汉字，2.身体健康，入职需办理健康证，无传染性疾病，能配合加班3.无需技术经验，有人手把手带教，半天就能熟练干活。产品分装、套袋、贴标签、装箱打包、封口分拣，工序简单上手快，坐班为主，不用重体力搬运薪资福利:每月固定日期准时发薪（记件式）多劳多得。入职不收取押金、报名费，不扣押身份证工作地址:铜城众励劳务服务部

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快递分拣要一人，7点到6点半，10点以后就休息了，后半夜1点半到6点半130块钱地方在平凉东高速。有去的联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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仓库文员2名，工作认真负责，熟悉wps办公软件 工资：3000+全勤奖+其他提成，综合工资3500-4000元每月。

公司因业务需要招聘一名熟练掌握电脑和办公软件的录单员，要求责任心强、开朗外向并善于沟通，工作地点位于和平智慧物流园甘肃平凉，工资待议。

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