云南导游招聘启事

招聘旅游组团业务员数名一薪资:底薪十提成十分红

1.进行商务招待2.游玩攻略3.性格开朗活泼，大方

一、招聘丽江古城景区讲解员数名（招聘假期工）薪资：2300-2500元/月月休6-8天，周休1-2天。上班时间：①早班08：50－16：00，晚班16：00－23：00(旅游高峰期下班时间）②白班 09:00-18:00有工作餐。五险公司全额承担要求：有相关工作经验+自带简历联系电话：）（杨女士）

招聘：导游管理薪资：10-15K元/月有3年以上管理经验、具业务整理、开展培训的能力

大专及以上学历。吐字清晰，个人形象良好。包工作餐，可分早晚班或白班。购买五险。

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招聘：昭通漫界旅游有限公司招聘三名持有导游证人士！（男女不限、年龄不限、待遇面议）！联系电话：

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【急招】彝太旅游开发管理有限公司1、招聘岗位：带团讲解员（长期、兼职招聘20人）2、工作内容：将旅游团队从停车场带至餐厅用餐（途中对文化做简单介绍，讲解内容有培训）3、岗位要求：可长期稳定固定时间段上班，，不限年龄，不限学历4、上班时间：下午16:30-19:30（每天3小时）5、薪资：50元/天（每月15日及最后一天结账）工作地点：楚雄市太阳历公园东门联系电话：（谢总）（备注：如有意向可直接电话咨询约面试）

昆明京东物流 正式工打卡七天400元招聘岗位：分拣员岗，仓储员岗招聘要求:18-45周岁，男女不限昆明分拣中心:拣货，搬运,，理货、装卸（中小件）工作时间：分拣7-19点，18-6点（两班倒，半个月倒一次班）自营仓储岗位:拣货，打包，上架，盘点工作时间:8-20点/10-22点（长白班，高峰期会加班）薪酬待遇：白夜班两班倒，半个月倒一次班，综合薪资:4500-5500元一个月。（购买五险一金)计件:底薪1200元➕绩效（计件+人效）➕夜班补贴（小夜班每天补助15元，大夜班每天补助30元）➕餐补360/月。综合薪资4500-6500 一个月（凌晨12点至凌晨3点时间段下班班次为小夜班，超过凌晨3点之后下班时间段为大夜班）福利：五险一金，提供免费住宿，24小时热水 宿舍wiff覆盖、享受餐费补贴、享受年终奖工作地点：呈贡区七甸深国际综合物流港（分拣中心）面试需携带身份证。面试试岗时间:9:00-11:00/下午14:30-16:00接待人元谨：

楚雄南华招2名临时水电工师傅，安装井盖设备，井盖上打孔固定，施工轻松，大概4天时间。要求自带工具。5月23日-5月26日。

招聘：摇茶师薪资：面议麒麟大口茶招聘制茶师数名，有意者可联系电话：金先生-561。

给有闲着的装载机驾驶员？会泽石嘴开、工作轻松、工资月发、每月6000千、供吃住、有意者联系：窦师！（新手勿扰、）

【招聘】招聘岗位：厨师要求：20-50岁，男女不限、干净整洁、做事认真负责、手脚麻利薪资待遇：面议地点：杨林园区电话：

招聘底薪加提成，上午两个小时不耽误接送孩子，另外招聘医养推广官，超体讲解员10名，大专及以上男女不限，年龄23～50岁，底薪加提成。电话；

招聘：导游薪资：4000元以上/月三年以上经验

联系人：郭女士新疆特变电工工业文化旅游有限责任公司消防管理员:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,2年以上工作经验,6000-7000元酒店餐饮部长:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,8年以上工作经验,10000-15000元客房前厅主管:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,5年以上工作经验,5000-7000元展厅讲解员:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,1年以上工作经验,6000-10000元电商运营岗:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元单位地址：昌吉市北京南路189号联系电话：

♥广州长隆野生动物园4000-5000/月包吃住 需求20人，要求能做6个月以上或者长期工，不要暑假工可实习生盖实习证明 【招聘要求】年龄18-35岁，身高168以上，自备黑色鞋子，大专学历，带上身份证，要性格外向活泼开朗，普通话标准 【招聘职位】讲解员：主要负责讲堂动物的科普讲解，需要与游客或者小朋友互动， 要背动物的简介资料，前期有主管培训【工作时间】9：00-18：00【工资待遇】按4000元/月计算，每天8小时，月休4天，包吃住，中途有吃饭休息的时间另外加班按18/小时计算，按实际出勤计算工资 【综合薪资4000-5000】 每月18号发工资，30号可以预支，统一由财务发支付宝或者银行卡， 【工作地址】广州长隆野生动物园 【集合时间】下周一24号上午8:30前到汉溪长隆地铁e出口集合，带上身份证，行李物品

招聘：接待讲解员薪资：4K-8K/月1、负责客户来访信息的统计，并提前做好接待方案及准备工作；2、负责客人机场、高铁等车辆安排接送；3、负责接待客人，并进行详细讲解及参观工作；4、负责客人日常接待需求工作；5、负责与各事业部销售人员对接，并把客人的详细需求及反馈与销售人员沟通；6、领导安排的其他工作。