
桥梁钢筋工小工6-10人
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【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
啤酒厂装箱【日薪320一天】长白班/坐班/五险一金/包食宿/随走随结
9000-10000元/月
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【旺季招聘新人奖5000!】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:1,每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
会。
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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[六]待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、[薪资构架]
1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!
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桥梁工程师5-10年高中
岗位职责:
1.负责明挖隧道施工现场的技术指导与过程管控
2. 现场测量放线工作
3. 监督施工质量、进度与安全文明施工,及时发现并协调解决现场问题
4. 整理施工日志、
5.配合项目部完成验收、结算及相关协调工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先
2. 有道路或路桥隧施工经验者优先
3.熟悉施工规范、质量验收标准及安全生产要求
4. 能适应三亚市天涯区现场工作环境,吃苦耐劳、责任心强
5.具备良好沟通能力与团队协作意识
桥梁工程师
1.2-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年中专/中技品行端正!责任心强!
岗位职责:
1.负责桥梁工程图纸审核、技术交底及现场放线定位工作
2. 编制施工组织设计与专项技术方案,指导现场施工顺利实施
3. 监控桥梁结构施工质量与安全,及时发现并解决技术问题
4.配合项目进度开展测量复核、材料检验及工序验收
5. 参与竣工资料编制及技术总结,确保符合行业规范与验收标准
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁施工工艺、国家及行业技术规范(如JTG/T系列)
3.能独立识读桥梁结构施工图,掌握CAD及常用测量仪器操作
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 吃苦耐劳,适应施工现场环境,有较强责任心和团队意识
项目经理。
1-1.1万元/月
桥梁工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验,熟悉设计规范与施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路工程)证书者优先
水利项目技术总工
1.1-1.3万元/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利施工管理经验水利高级职称
驻外黑龙江鹤岗,不能接受勿扰!!!
【岗位职责】
1. 负责贯彻执行国家的科技政策,技术法规、标准及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责;
2. 主持项目部的设计交底和图纸会审,做好会审记录;负责项目施工组织设计(施工方案)的编制,审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件,组织检查技术方案落实情况;
3. 主持处理项目部施工中的技术问题,参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案;
4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告;
5. 负责技术资料的收集、整理,组织施工技术交底和总结;
6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制,参与竣工验收,组织项目部各分项工程自检及评定工作;
7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结;
8. 对接业主及设计单位,优化设计方案,提出可能的创效切入点。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。
2. 年龄30-45岁;一级建造师(公路/市政/水利)或高级工程师。
3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验,能独立完成项目施工技术方案编制工作,解决施工中遇到的质量技术问题。
4. 管理能力:具有较强的技术分析处理能力;具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力,高度的工作责任心;具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。
5. 专业能力:熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识;具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。
栏目概述
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