
高级生产管理负责人
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验汽车座椅通风精益改善经验成型工艺经验风扇汽车经验汽车座椅加热
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时完成交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关团队,及时解决制程技术与物料保障问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.落实并监督生产流程与操作规范,确保执行过程符合公司制度要求;
2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核,持续提升整体作业效率;
3.对生产各环节的质量控制进行跟踪,保障产品品质满足公司标准;
4.持续完善生产工艺流程,推动生产效率与作业安全双提升。
任职要求:
1.有大型调理食品加工企业工作经验,熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程,具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能有效推进团队任务达成;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况;
4.严格遵守公司各项管理规定,具备高度的责任意识和职业操守。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
起重机压力焊摩擦焊氩弧焊工起重工长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、维护与安全检查,严格执行吊装作业规程,确保施工安全与效率
2.独立完成氩弧焊作业,按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接,控制焊缝成型与无损检测合格率
3.操作压力焊设备(如电阻焊、摩擦焊等),保障焊接参数精准、接头强度达标,配合完成压力容器或承压部件制造
4. 配合技术交底与图纸识读,参与焊接工艺评定及现场问题分析整改
5.落实安全生产责任制,规范佩戴劳保用品,及时上报设备异常与安全隐患
6.无专业相关工作时,负责配合班组其他检修与维护工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目),证件在有效期内且类别匹配
2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验,熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病,能适应发电厂锅炉现场工作环境
4.本岗位为多人岗位,具备一种证件且能力出众者即可应聘
5.责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力,服从项目现场统一调度
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限数控机床
全面负责机加车间的日常管理工作
工作内容:
1.协同技术团队推进新产品试制与开发
2.科学调配人员以高效达成生产目标
3.监督落实设备的日常维护与保养
4.协调设备的调试及故障维修相关事务
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改
工作职责:
1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实,确保各项任务按时完成。
2、跟踪本区域内生产进度,监督工艺标准执行,及时协调解决生产过程中出现的问题。
3、检查各班组安全生产落实情况,保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。
4、组织实施本区域月度考核稽核工作,并完成绩效评分结果的汇总与上报。
5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件,定期组织员工开展培训学习。
任职资格:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,生产管理或企业管理相关专业优先。
2、具备2年以上团队管理经验,管理规模不少于30人,有食品生产行业背景者优先考虑。
3、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的数据分析处理能力。
4、责任心强,具备良好的沟通能力和高效执行力。
5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法,具有丰富的生产一线管理实践经验。
6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。
除锈工
招聘♂
岗位: 除锈工
工作内容: 吊车除锈
薪资:350元/ 天
待遇:供吃供住
特点:上高 环境脏 需克服
电话:
地址:舒兰
弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1、参与弱电系统的设计、安装与维护工作;
2、负责弱电设备的调试、故障排除及日常巡检;
3、与团队合作,确保弱电工程项目的顺利实施。
任职资格:
1、具备弱电工程相关知识和实践经验;
2、能够独立解决工程中的技术问题;
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
职级阶梯:
小工-中工-大工-全能工,薪水逐级递增。
待遇:
,日补、餐水补。
满年工龄奖,逐年增加。
冬天低温补,夏天高温补。视工程项目特点决定。
昌吉昌吉市急招修理工和汽车电工主修摊铺机,压路机,平地机。有维修大小车或者发动机变速箱或者
6000-9000元/月
维修压路机压路机司机摊铺机司机机械维修工长期1-2人月结
昌吉市急招修理工和汽车电工
主修摊铺机,压路机,平地机。有维修大小车或者发动机变速箱或者农用机械经验者优先录用。包吃住包培训每天工作8-10小时工资面谈,魏信同号
昌吉昌吉市昌吉市大道工程机械修理厂急招修理工和汽车电工.主修摊铺机,压路机,平地机。有维修
6000-10000元/月
维修压路机压路机司机摊铺机司机机械维修工长期1-2人月结
昌吉市大道工程机械修理厂急招修理工和汽车电工
.主修摊铺机,压路机,平地机。有维修大小车或者发动机变速箱或者农用机械经验者优先录用。包吃住包培训每天工作8-10小时工资面谈,魏信同号
吉林吉林桦甸市内寻求经验丰富的气保焊工两名,联系方式通过地区电话联系。
二保焊气保焊1-2人
桦甸市内寻求经验丰富的气保焊工两名,联系方式通过吉林市吉林地区电话联系。
电焊长期1-2人月结
招聘,工人1人.会点电焊。年龄60岁以内,早6点晚6点,长年工作。 供吃。一月4500. 活不累自由。 老板年轻不事 工作地址口前气象局后身孙老板
吉林吉林船营区沙河子榆林,招工,招工,氩弧焊工,氩弧焊,必须长年,做豆腐设备,白钢板,白钢
7000-8000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结
吉林市船营区沙河子榆林,招工,招工,氩弧焊工,氩弧焊,必须长年,做豆腐设备,白钢板,白钢管,早7点晚5点,休息一个小时,供一饭1到2名,一年可干11个半月活,工资月结,到月就开,不想外出打工的,常年活,工资7000到8000千,随时可以看活
吉林吉林昌邑区招给水管道焊接安装PPR管道及阀门安装,Dn63跟DN90
ppr焊接阀门工给水管道
吉林市昌邑区招给水管道焊接安装PPR管道及阀门安装,Dn63跟DN90
燃气换表工燃气管道管道安装氩弧焊工电焊焊接
吉林市内招燃气户内安装工(室内4件套,燃气表置换)、管工(镀锌套丝)、焊工(手把焊,氩弧焊,主要工作内容室外燃气管道焊接),更换燃气表加装报警器,有增值业务可销售燃气灶具并享销售提成,计件工资多劳多得,大量用人;月收入8000-15000上不封顶;开支方式:月结,每月10-15号开支;要求:有吃苦耐劳精神,能熟练使用智能手机,执行力强,可带薪培训 工作地址:吉林
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