招聘：安全总监 薪资：7000-10000元/月 本科及以上学历；持有注册安全工程师资格证书，同时具有中级工程师及以上职称。

熟悉电脑office，熟悉建筑安全资料，有3年以上安全员工作经验。

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安全主管 1、具有大专及以上学历；2、年龄在40周岁以下；3、具有退伍军人证明；4、人社部门颁发的消防设施操作员证书（四级或以上）。 薪资福利:6000 - 8000元/月，双休，五险一金 同步邮箱 工作地址:雁栖开发区附近

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力施工，创建班组，招聘两名监护人，不需要证件，需要在石景山模式口考试过，或者在别的电力项目干过监护人，不超过60岁，工资面议。

要求 ，55岁以下，有建筑项目安全管理经验，身体健康，持有安全C证（最好是安徽省建委颁发的证书），工资待遇9000元/月，餐补话补。联系人：李先生

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

会看图纸，做过大小市政或土建

招聘：北京地铁安全监督员兼职岗026年3月中旬-27年3月 薪资：200-0天 北京地铁安全监督员兼职岗 薪资:200元/天 工作日期：2026年3月中旬-27年3月（至少能出勤半年的报名） 工作时间：22:30-4:30，每周排班5-6天 人员要求：23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范； 对领导安排的一些现场工作积极处理完成； 有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 （线上视频面试，面试通过后办理相关证件大概1个月，所以要提前面试）

急召凉菜师傅一名 薪资待遇6000–7000，每月15号准时发 要求会卤水，年龄30–40，手艺好可加工资 地址：吾悦广场三楼，私信张书强平台

【曼玲粥店招聘后厨员工】 岗位名称：后厨工作人员 工作地点：曼玲粥店西钓鱼台外卖店 薪资待遇：基本工资5500元/月 工作内容： 1. 负责后厨粥品、小食的制作与备料； 2. 协助食材验收、储存及厨房清洁； 3. 配合外卖订单快速备餐、打包； 4. 维护后厨卫生及操作规范。 任职要求： 1. 身体健康，有健康证； 2. 能吃苦耐劳，适应外卖快节奏； 3. 有后厨经验者优先，无经验可免费培训； 4. 过年期间不回家有限，留守工作有奖金。 福利待遇： 1. 包吃包住； 2. 按月准时发放工资； 3. 长期稳定者薪资可谈； 4. 友好团队氛围，上手带教。 联系电话：

昌平北七家未来科技城附近，需要一名小工，今天能到的联系，9个小时280，不管吃住，能干几天，完活结账。。 电话

年后上户，可以随时面试，面试成功签约定下来 客户信息 住家育儿嫂，主带6个月宝，独立房间带睡，辅助家务，家里有两只猫，要求阿姨45岁以下，工资9000/26天，能接单单速联系王老师同步 客户信息 住家护老阿姨 要求：照顾88周岁老太太（身高1米59、体重42公斤）+做3个人饭+打扫卫生（打扫面积90平米），优先考虑南方人（四川、重庆、湖南、湖北），北方人为人忠厚善良、动作麻利也可以考虑。 工资:6000单休 家政员与老人同房间、不同床。 家庭情况：常住共3口人。老人记忆力智力下降，走路需要扶抱，但不卧床，白天坐椅子上看电视为主，睡觉穿纸尿裤。

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工程安全员 负责指导和监督施工现场的安全管理工作，确保施工安全，定期开展工程项目安全检查和评估，确保工程安全达标；具有较强的沟通和协调能力，会做基本安全内页资料，能吃苦并能积极的完成上级领导安排的工作任务，能接受异地工作，3年以上工程项目安全管理工作经验 持有相关职业资格证书，大专以上学历（统招）

苏州新星核电大修招聘 1.海南大修（工期45天）：需求安全员；到岗/想尽快到岗的也可以左右（可长期也可短期按天）； 2.海阳大修（3月-4月）：需求安全员：3月初到岗； 3.105所福建大修（工期40-50左右）；3月开始； 短期按天安全员350；注安400；加班另算；。 联系方式：（同）

公司扩大规模招聘 1、招聘安全班长2名薪资待遇：月薪7500元， 2、招聘消防中控人员6名薪资待遇：月薪7200元 3、招聘安全员12名薪资待遇：月薪6800元 - 休息安排：月休4天 - 有消防设施操作员中级证书及退伍军 -工作时长：每天12小时（包住、吃饭餐补） - 年龄40岁以下 - 身高172CM以上 -工作地址：广州荔湾区芳村滘口大街 - 联系电话：

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1，负责公司EHS体系的整理与持续维护； 2，协助总监完成各项工作的推进与落实； 欢迎团餐行业的优秀人才踊跃投递简历，添加微信也无负担，岗位可为你量身打造，此处不合适还可推荐至其他企业。

水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验

北京市东城区招安全员/安全负责人

岗位职责: 1.制定并落实HSE管理方案，保障企业安全生产与环境合规运行 2.开展安全教育及环境管理流程实施，增强员工安全认知与实操水平 3.跟进安全风险识别与环境检测工作，及时排查并处置隐患问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动团队运作 2.熟悉HSE管理体系内容，可独立完成管理计划的编制与执行 3.具有较强的应急处置能力，能在突发状况下迅速判断并采取应对措施

我司招聘技术总工，预算员、施工员、资料员，要求大专及以上学历，工作地点北京，包吃包住，工资面谈，年后上班 联系人：丁总

1.严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度、作业标准； 2.落实金茂服务HSE管理目标，依据责任书内容逐级分解，并在日常HSE管理中贯彻执行； 3.遵循HSE管理体系要求，协助部门经理完善HSE管理体系的建设与修订工作，按月开展体系运行检查，确保符合公司制度规范； 4.监督检查各项目HSE管理实施情况，审核项目单位提交的安全检查报告，并提出相应的审核意见与改进建议； 5.负责应急管理与事故处置，指导项目单位应急管理工作，参与事故事件调查处理，协同部门开展应急演练组织（每季度1次）； 6.组织实施季度性HSE检查工作，配合上级单位开展的安全检查，监督项目单位落实安全隐患整改与治理措施； 7.组织推进HSE培训工作，监督项目单位员工安全培训的执行情况，及时传达国家发布的相关法律法规，协助部门完成HSE培训任务； 8.监管承包商安全管理工作，参与北京商写管理中心承包商使用评估，对承包商现场作业情况进行随机抽查； 9.负责特种作业安全管理，监督检查特种作业人员持证上岗情况。

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力隧道施工，创建班组，招两名班组监护人，不需要证件，需要近两年在石景山模式口考试过，或者在别的国网电力工程干过相同任务的，不超过60岁，工资面议。

北京地铁安全监督员兼职岗 薪资:200元/天 工作日期：2026年3月中旬-27年3月（至少能出勤半年的报名） 工作时间：22:30-4:30，每周排班5-6天 人员要求：23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范； 对领导安排的一些现场工作积极处理完成； 有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 （线上视频面试，面试通过后办理相关证件大概1个月，所以要提前面试）

天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

要求：专科以上；年龄：45岁以下；性别：