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慈溪会展中心招募小工，要求年轻力壮。工作时间为下午一点半至五点半，主要负责搬运和整理物品。日薪九十元。欢迎宁波慈溪地区有空的人员前来应聘。

急招市委党校夜班帮工80人。 工作要求：年龄30岁至45岁，踏实能干，拒绝耍滑人员。 工作内容：负责搬运物品、摆放护栏。 工作时间：9小时，提前下班不扣钱。 工作待遇：165元/天，日结，管饭，管水。 集合地点：市委党校。 报名方式：提供姓名、电话及身份证号码。

日结明天咸祥地铁站口工地要小工一天7.5小时工资230块年龄22-60岁不包吃主做：师傅下面打杂搬砖7点-上午10:30下午2点-下午6点电话

宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、工地力工、建筑木工 普工、普工

招临时工 工作地点：奉化区裘村镇马头村附近 早7-11.30 1：00-5.30 工期10天 工资：前3天按照150/天算，普工。基础强熟练工可以有200/天 要求：手脚麻利，服从安排，身体健康能吃苦耐劳 ，年龄23- 50岁范围 工作内容岗位职责：家具厂小工，工地杂工 1.协助家具厂师傅进行现场搬运、装卸及材料整理工作 2.配合完成工地基础清理，废料清运等辅助性施工任务 3.按要求做好工具保管与现场安全防护，遵守工地管理规范。 4.完成项目负责人交办的其他临时性工地事务

招工：仓库管理人管2名年龄50-60之间。身体健康要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康地址：奉化区长汀路172号。

薪资私信，工作地点在象山贤庠镇，有住宿

渔山岛招聘监护人，短期薪资220，长期薪资240。

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巴音陶亥招聘力工1人，负责在6米平台安装设备。管吃管住。

招聘两名力工，负责为瓦匠上砖灰、打胶泥及清理工作。

良村开发区需要一名小工负责运料工作，要求能够立即到岗。有意者请联系报名。

招聘放电缆力工，工期约50天。要求55周岁以内，服从管理。薪资为220元/天，正常工作9小时，超出部分算加班，综合约260元/天。提供食宿，结算方式为日结或月结。工作地点在武汉，需能外出工作。有意者可报名。

明天超凡大街需要4名或8名市政工人，年龄在60岁左右，每人薪资150元，无其他待遇。

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卸车，打版，3.5元/方 人均每日85-110方 8000-10000元/月 长期稳定优先，提供住宿

别墅电梯安装学徒，小工，工资月结6000-7000。

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浙江宁波象山金七门核电项目 施工人员招聘 项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作！ 一、招聘工种及名额 1.钢筋工：130 名 2.普工：20 名 二、入职任职要求 1.年龄区间： 20-54 周岁；20-49周岁； 2.身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病，无肢体、身体缺陷； 3.无违法犯罪前科，入职需提供：公安机关开具无犯罪记录证明、三甲医院全套正规体检报告。 三、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排； 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能； 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务，落实安全施工要求。 四、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用； 2.钢筋工：320-350 元 / 10小时；普工：240-260 元 / 10小时； 3.项目统一提供住宿，生活配套完善，工资发放及时； 五、工作地址 浙江省宁波市象山县金七门核电项目 咨询对接：王 联系电话：

宁波市慈溪招二保焊/气焊、氩弧焊、工地打磨工月薪9000-13000 包吃住 年龄18-50岁

每天保底300， 可日结工资 可长期可短期年前人走帐清可兼职 月薪8000-9000招聘8人 无需任何工作8小时 有意向投简历

新人保护价：4.5元/单 首月合作按此单价核算（基础3元+满月补贴1.5元），不享受其他补贴。20号后入职的，次月继续享受保护价。 基础保底：3000-4000元 有效出勤超过26天且月单量达到900单以上，保底4000元；月单量不足900单，按3元/单结算。 阶梯提成（超出900单部分）： · 901-1300单：3.8元/单 · 1301-1600单：4.0元/单 · 1600单以上：4.3元/单 （取消合作的骑手不享受） 重量补贴： 超过20公斤部分，每公斤补贴0.5元，不足1公斤按1公斤计算，封顶5元/单。 远距离补贴： 超过4公里部分，每公里补贴1元，不足1公里按1公里计算，封顶5元/单。 长期冲单奖励（不叠加）： · 月单量1500单：奖励200元 · 月单量2000单：奖励1000元 · 月单量2500单：奖励2000元 （取消合作的骑手不享受） 长期贡献奖： 入职满3个月且月单量1500单以上，奖励100元；入职满6个月，奖励300元。。（取消合作的骑手不享受） 各类补贴： 高温/冬季补贴、餐饮/话补、、住宿补贴等，每月100-800元不等，以站点实际政策为准。 二、新人专属福利 入职满2个月，可获得500元补贴（可选现金、车补或房补），随达成月次月发放。 三、考核与须知 准时率高于97%；。 ；服务态度差评/单，（申诉通过可免罚）。 平台罚款（虚假报备、绿茵行动等）骑手与公司各承担50%，非骑手原因导致的不处罚。 工作纪律方面：迟到、早退、脱岗；；，旷工3天按异常离职处理。 出勤当天需完成25单有效出勤（新人7天内不考核），在线时长不得少于排班总时长的90%，否则按消极怠工处理。 四、装备说明 ；餐箱按3元/天租赁，离职需归还，丢失或损坏按原价赔偿。 五、岗位要求 年龄18-50周岁，身体健康，能熟练驾驶电动车；无犯罪记录，有服务意识；会使用智能手机，熟悉配送区域路况者优先。需自备车辆及智能手机。

一、主要工作内容 1. 系统派单，到仓库核对商品，检查物品、货物完好，防止漏拿错拿。 2. 使用电动车，按导航在规定时效内送到指定位置 3. 遇到超时、客户改地址及时上报调度沟通处理。 4. 佩遵守交通规则；做好服务，处理差评、投诉问题。 5. 一般每日出勤8‑10小时，月休4天； 二、薪资福利待遇 薪资结构（全职专送） - 构成：底薪+每单提成+各类补贴+冲单奖励，多劳多得 - 单价：普通单5-8元，远距离、夜间、恶劣天气单价更高 - 收入参考：普通6000‑8000元/月；高强度跑10‑12小时，8000‑11000元； 各类补贴 - 高温补贴（夏季）、寒冬补贴、夜间补贴、恶劣天气补贴、冲单奖、全勤奖、远距离补贴、大额订单奖励。 装备与车辆 - 可提供电动车、头盔、工服，雨衣，也可以自备合规电动车。 保险（重点） - 入职购买商业意外险；缴纳社保。 其他福利 1. 提供员工宿舍包吃住。 2. 工资支持预支，月结为主， 3. 晋升通道：配送员→队长→站长

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