陈总 樊城区粮食储备库项目招施工员（必须带安全员C证） 工作地点：湖北省襄阳市樊城区牛首镇物流二路k区50栋 薪资面议

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及竣工资料整理 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时反馈并协助解决施工过程中的技术与管理问题 5. 参与工程测量放线、标高控制及阶段性验收工作，保障施工精度与合规性 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有3-5年施工员工作经验 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 具备基础CAD识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等常规测量仪器者更佳 5. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识

招聘：充电桩安装施工员 薪资：4000-5000 1、35岁以下，大专及以上学历，工民建及建筑类相关专业毕业， 有2-3年电力工程项目现场施工管理经验和现场实际操作经验； 2、懂CAD软件，能看懂施工图纸，熟悉电力施工规范规程，熟练操作各类配电、线路施工（高低压柜安装、电缆敷设、桥架安装、电缆头制作等）； 3、具备较强的施工组织、协调和解决问题的能力，有服务意识； 4、会开车，性格开朗，责任心强，具备良好的团队合作精神 。 包住，社保，户外和地下室停车场作业！ 面试地址：襄阳市樊城区春园西路62号

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陈总 樊城区粮食储备库项目招施工员（必须带安全员C证） 工作地点：湖北省襄阳市樊城区牛首镇物流二路k区50栋 薪资面议 需要办七大员、取样员见证员的朋友可以联系

岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率和景观效果 2.按照绿化设计方案进行现场施工，合理规划植被布局 3.定期对绿地进行修剪、施肥、病虫害防治等管理作业 4.使用和维护园林机械及工具，保障作业安全与效率 5.配合团队完成季节性绿化改造和应急绿化任务 任职要求： 1.具备绿化种植或相关领域工作经验，熟悉常见植物生长习性 2.掌握基本园艺技术和土壤管理知识，能适应户外作业环境 3.具有较强的责任心和团队协作能力，工作积极主动 4.能接受一定程度的体力劳动，具备基础的安全作业意识 5.学历不限，有相关培训经历或证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责施工现场日常管理，确保施工进度按计划完成； 2.监督施工质量，每日巡检，确保符合验收标准； 3.协调各班组工作，处理现场突发问题； 4.做好施工日志记录，每日提交1份完整施工日报。 任职要求： 1.有相关专业大专以上学历，有项目现场经验； 2.熟悉CAD制图，能独立完成施工放线测量工作； 3.持施工员岗位证书，适应工地驻场工作； 4.年龄24-30岁； 5.周末单休，节假日根据法定天数休，但是需要轮值。

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要求熟悉水电、消防图纸，懂施工，擅长管理者优先

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招聘人货梯安装，人员两名有工作经验持有上岗证。优先工资400一天。‘

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路基施工 岗位职责： 1.负责道路施工项目的现场管理，包括测量放线、工序衔接与进度把控 2. 监督施工质量与安全规范执行，及时发现并整改安全隐患 3.协调施工班组、材料供应及机械设备调度，保障工程顺利推进 4.编制施工日志、技术交底记录及验收资料，配合竣工资料归档 5. 配合项目经理完成成本控制、变更签证及现场突发问题处理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.具备道路施工相关经验者优先，无经验者可带薪培养 3. 熟悉国家及地方道路施工规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 责任心强，能适应户外作业与阶段性加班，具备良好沟通协调能力 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

拥有6年食材配送行业经验，其中3年团队管理经历，精通从供应商开发到终端配送的全流程管控。熟悉HACCP食品安全体系与冷链物流标准，擅长优化配送流程、控制采购成本及供应商管理，曾推动配送效率提升，食材损耗率降低。具备极强的应急处理与部门协作能力。

钳工：需持登高证，有机修工作经验(可以先入职，后期补办登高证)①有经验有登高证的28元/小时②有经验无登高证的25元/小时(补办登高证，工作满一年，考证)③无经验有登高证的，可以陪训，陪训期间22元/小时，学会了再涨工价以上所有工种，每天额外补助90-110元生活补贴工作稳定，长期有活，要能接受出差每月可预支3000元，工资三个月一汇总，第四个月发首月工资。月薪10000+，工作内容：安装汽车自动化生产线设备报名电话：

电商线上调度员 年龄18到35。工作时间早10点，下午6点下班 薪资福利:工资8000元➕提成，综合收入10600元到13200元，管午餐

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要求能熟练掌握水电消防图纸，能够擅长人员管理，工资面议。