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1. 预算编制：编制项目施工图预算、工程量清单及招标控制价 ​ 2. 过程控制：审核设计变更、现场签证，进行动态成本跟踪 ​ 3. 结算管理：审核分包结算，协助完成项目竣工结算与审计 ​ 4. 合同管理：参与合同条款评审，管理材料设备价格信息 ​ 5. 资料归档：建立项目造价台账，整理归档造价资料

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

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职位名称：项目部文员-顶岗实习资料员 供吃供住，2000-3000/月 工作地：昆明市六区六县及昭通市城区 【岗位职责】 1、[收集信息]负责各类报表的汇总与分类整理，确保工作执行的规范性与可追溯性； 2、[录入信息]承担项目相关电子文档的编号、输入、打印、格式调整及归档管理； 3、[处理日常内业工作]配合主管完成内部报表的填写、核对及分发等事务； 4、[事务性工作]完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、中专及以上学历，具备基础计算机操作能力； 2、有1年以内实习或相近岗位经验者优先，工程类相关专业背景更受青睐； 3、具有基本的公文和信函撰写能力，书面表达清晰，沟通表达顺畅； 4、掌握常用公文写作规范，能熟练使用OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 也许你刚步入职场，仍在探索前行的方向，也可能正期待入行，却尚未找到合适的契机与平台。 秋祺为员工提供“四个机会”与“两个尊重”，助力个人与企业协同发展。 “四个机会”—— 学习的机会：公司搭建开放型专业平台，涵盖工业建筑、民用房屋建筑等多种大型建设项目，以及市政道路、景观园林、河道治理、城镇燃气、水处理、矿山等公共工程项目。他人需十年积累的经验，你在团队中一年便可触及，只要踏实进取、勤于学习，拒绝浮躁与懈怠。 做事的机会：机会无处不在，但唯有懂得行动的人才能把握。从基础事务做起，逐步成长为能够担当重任的实干者。 晋升的机会：通过学习提升技能，通过实践锤炼能力，进而承担更多职责，在成长中收获使命感与成就感。 赚钱的机会：若有一种方式能改善现状、开启理想未来，何不立即行动？ “两个尊重”： 尊重人才与人格；尊重专业能力。 职位招聘1-2人

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