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一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

白象机电维修工程师岗位 一、工作职责： 1、编制设备周期性维护方案并提交备件需求申请； 2、执行设备日常保养（如加注润滑油等）及随机巡检任务； 3、负责设备运行状态的调试与参数优化； 4、适时对生产线操作人员开展技能指导与培训； 5、参与设备改进与升级项目，推动自动化水平提升； 6、做好维修记录及相关台账的登记与管理。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，累计3年以上相关领域工作经验； 2、须持有有效电工证或焊工证； 3、能适应倒班工作安排。

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保作业环境符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线突发状况，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂内各相关部门，保障产品交付节奏满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产与设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心业务单元的轮岗实践，夯实基层运营管理能力，培养为未来生产体系的储备管理骨干。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员保持顺畅配合； 3、责任心强，对所承担任务能主动推进并勇于担当结果； 4、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，每日工作时长12小时，实行倒班制，能接受者方可投递

1、在顾问指导下，策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与运行维护 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的掌握与实践水平 3、统筹协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营流程 4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设，落实日常管理工作的执行与跟踪 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理的推行与持续改善 7、协助工厂总经理管控KPI指标，牵头组织管理层DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作与目标达成 9、负责与顾问团队对接，统筹安排卓越制造项目的实施进度与工作计划

招聘:定边钻采作业区招司钻一个，井口工3个，需要证件齐全，活量充足，工资现，真心实意想干打话

急聘： 70D钻机，工作地点重庆铜梁、四川自贡、四川宜宾。原则上三个月轮休20天。内外钳工6名，司钻/副司钻1名，42岁以下。具体待遇如下： 司钻9700元/月，轮休5500元/月，单井完井考核奖金另算。 副司钻9000元/月，轮休4800元/月，单井完井考核奖金另算。 內钳工7800元/月，轮休3900元/月，单井完井考核奖金另算。 外钳7600元/月，轮休3700元/月，单井完井考核奖金另算。 以上岗位请号联系：

招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）； 3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定； 5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住；

石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：中专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，后期：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

石油！年薪十万、国企投资单位直签、五险一金，发展前景宽阔！ 国企单位中石化投资（合同首签3年） 招聘人数；10名 招聘；操作员/技术员 具体岗位：采气技、作业录井、钻井员、测井工程。 工作时间；实行12小时制工作，两班运转，月休制度，上三个月休息一个月，年休假三个月（90天）。 招聘要求；年龄18-40岁，初中，专科及以上学历，同专业优先！ 入职要求；培训1个月，考三证，持证入职。 岗位待遇；入职购买五险一金，试用期3个月，，试用期5000元左右每月，转正7000元左右每月，年综合薪资6-11万以上，第二年7000以上， 包吃住，提供生活用品等各种福利、年终奖2万左右，年限越久年终奖越高。 工作地点；全国范围内，根据个人情况就近分配。 岗位亮点：国企投资单位直签，首签三年，五险一金，假期多！ 咨询:田老师 注：没纹身没案底，包就业

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