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【招聘】吉林延边抽水蓄能电站工地试验室招聘试验检测员2名岗位职责：原材料取样送检、混凝土试块制养、现场试验、原始记录、检测报告及内业资料整理，仪器设备维护，配合各级质量迎检。要求：有水工试验室工作经验，熟悉现场检测与内业资料；服从管理，吃苦耐劳，可立即到岗；无检测证书要求、抽蓄项目经验优先。用工：劳务公司合同；薪资高于同行业，按能力面议，项目包食宿.，要求最近到岗。简历投递邮箱：联系人：高主任（）

结算方式：日结209-229 有无经验均可，带薪培训 食宿待遇： ★提供工作餐（白夜班二顿热餐，荤素搭配，水果，牛奶，糕点） ，有免费班车 ，节日福利，集体聚会，年底奖金，高温福利，人性化管理

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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招聘氩弧焊工，负责焊接蒸汽管道。要求焊接质量达到百分百拍片标准，必须保证拍片合格。

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

无证检测员具备试验检测经验薪资福利:助理检测师：到手7000-8000元/月；检测师：到手9000-10000元/月；无证检测员：4500-5500元/月；经验丰富、能力突出可以考虑适当提高薪酬。公司缴纳五险，个人部分也是单位承担（持证人员）招工人数:1人同，简历投递邮箱：工作地址:湖北省各项目

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质量员工作地址:象山白班240元，夜班252元

检测员需要有施工现场经验，有驾驶证，没做过检测可以教薪资福利:薪资面议招工人数:一名

一、岗位一：操作工 • 要求：体重不超过190斤；高中或中专以上学历（提供毕业证复印件）；无药物过敏史、无纹身、无犯罪记录及经济纠纷等。 • 时间：三班倒，8:00-16:00、16:00-24:00、00:00-08:00；每周单休，一周一倒班。 • 薪资：试用期2个月，倒班试用期到手满月4000左右；转正5000左右；半年后5000+。以上为综合薪资，薪资构成及具体金额面谈。 • 工作内容：投料、收料、设备单元操作。投料、收料需穿连体服，时间约2小时左右，固体料约50斤左右；其他时间操作DCS或开关阀门。 二、岗位二：清洗工 • 要求：体重不超过150斤；初中以上学历（提供毕业证复印件）；4米左右不恐高，无幽闭恐惧症；身材较瘦；无药物过敏史、无纹身、无犯罪记录及经济纠纷等。 • 时间：长白班，8:30-17:30，每周单休。 • 薪资：试用期2个月，试用期到手3500-3700左右；转正到手4500-5000左右。以上为综合薪资，薪资构成及具体金额面谈。 • 工作内容：清洗罐体内部及零部件，穿连体服下去，不是一直清洗，还有一些准备工作。 三、福利待遇 • 上下班免费班车 • 入职当月缴纳五险一金 • 免费工作餐 • 非敦化市内人员免费提供住宿 岗位三：招聘大龄工，力工（派遣工），日发； 工作内容：上料下料，拆件洗件； 上40-50斤料；年龄20-55周岁； 早8点-20:00两班倒 209元/天，月休4天。 工作地点：吉林省延边朝鲜自治州敦化市工业路与302国道交叉口西南60米。

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工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

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1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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