招聘:吉林远通矿山招井下工人，日工资360一400元，交五险，劳动保护，福利待遇好，，56岁以下有意者联系

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吉林省珲春市国企外包诚招综掘支护熟练工若干名工资到号打卡不拖欠工资全年不放假年龄55周岁一下联系电话电话同号电话没人接下井了联系

煤矿招聘瓦检员4名，要求必须持有在有效期内的瓦检员证件，年龄55岁以下，初九煤矿报到，具体事宜打张总电话：

通化市通化县招选矿球磨机运转

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白山市临江市招矿工

中金集团夹皮沟矿业有限公司八家子矿招聘，采场机工、运工、提升区信号工若干名，年龄在50周岁以下，吃苦耐劳、品德高尚，工资待遇可观，入职交五险一金，诚意者请与我联系，（早8点30分至晚16点30分因工作无法接听电话，）八家子矿欢迎您的加入，非诚者勿扰。

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扶余市海船海鲜招聘营业员3名，电话:

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下， 岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。 薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。 有意者可私信联系。（微信同号）

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、年龄：25岁以上； 2、学历：大专及以上，选矿专业优先； 3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验； 4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石； 5、其他：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程分为两轮： 第一轮为人力主管进行的结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈， 敬请知悉~

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

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吉林松原招钻工机长小工各一名，

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招3名临时打井工人，240元一天，去乾安让字，大约3天到4天左右，包吃住

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