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招采矿/井建工程师1人工作内容：负责矿山行业技术施工等工作。薪资待遇：年薪10-13W。福利待遇：五险一金，单休8小时工作制，合同工，每年有30天带薪休假，免费体检，提供住宿。工作地点：贵州开阳县金诚信矿业管理股份有限公司开磷分公司应聘要求：1.有2-3年矿山行业相关岗位工作经验。2.年龄不超过50岁。

国企招聘一、岗位：安全工程师岗位要求：1、大专及以上学历，矿山类相关专业，45岁以下；2、5年以上采矿行业相关工作经历，持有注册工程师证；3、负责执行公司及部门安全环保工作安排，并监督检查权属矿山企业严格执行；4、负责组织开展季度安全环保大检查，建立安全隐患台账和治理清单，督促各料场落实隐患自查整改；5、负责制定公司安全环保年度重点工作任务清单、工作计划及专项活动方案并组织实施。二、岗位：地质工程师岗位要求：1、大专及以上学历，地质类相关专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山工作人员按照规范做好生产地质控制工作；4、监督和指导现场施工，确保遵守安全生产规定和环境保护要求，在勘探、掘进和采矿作业中出现地质问题时，负责提供解决方案。5、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划，并监督计划实施。三、岗位：测量工程师岗位要求：1、大专及以上学历，测量类相关专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、负责矿山生产测量工作，按公司生产作业计划点量开展测量技术服务工作；4、负责施工测量工作，依据设计，以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导；5、负责测量技术管理工作，严格执行技术标准，按技术要求规范管理，按技术规程操作，加强技术进步，为安全、生产、施工提供测量技术保障。四、岗位：机电工程师岗位要求：1、大专及以上学历，机电专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、熟悉并应用各种采矿设备和技术，包括爆破技术、采矿机械、传输系统和自动化控制等；4、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理，确保施工符合规范和标准；5、参与矿山重大设计的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划，并监督计划实施。五、岗位：采矿工程师岗位要求：1、大专及以上学历，采矿专业，45岁以下；2、3年以上采矿行业相关工作经历，持有中级及以上工程师证；3、制定和管理采矿项目的计划和进度，确保项目按时完成，并符合法规和环境标准；4、负责评估矿山及矿产项目的矿产资源，使用地质勘探数据和现代技术，对矿石储量、质量和开采可行性进行评估；

矿山开采工程师要有十年以上工作经验，要有资格证，开采施工流程及全盘管理等，人员安排，技术，测量，生产，安全，等全权代表。

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