
江苏连云港连云区一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
350元/天
矿工3-5人月结
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连云港连云区招矿工一工地招出渣工人3名,长期干,青海贵州云南优先联系。电话微信
面议
矿工长期3-5人月结
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江苏连云港连云区一工地找矿工5名。注要以清渣为主工资350注意:招青海人,工资月发,
矿工3-5人月结
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江苏南京栖霞区国有矿企直招溜井放矿工1名,交五险,包住,到手7000多。要求初中及以上学历
7000-8000元/月
矿工长期1-2人
江苏南京国有矿企直招溜井放矿工1名,交五险,包住,到手7000多。要求初中及以上学历,能够适应井下工作和夜班工作。电话联系
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矿工3-5人月结
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盐城东台市等离子工薪资福利:薪资面谈工作地址:(紧邻张郭交界处)【可导航驰鼎金属制品】
工厂焊工月结
等离子工
薪资福利:薪资面谈
工作地址:东台(紧邻张郭交界处)【可导航驰鼎金属制品】
东北菜厨师
招工,铁锅炖招东北炒菜厨师,
要求,人品好勤快,学徒工也行,工资8000元—10000元,包吃住,有意向可以联系我,电话地址,盐城
光伏安装长期6-10人月结
盐城市滨海县招光伏安装,工资月结,按件计价,其他面议,南北破60一张,桁架120一张,能接受这个价格的联系我,工作地点滨海
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。
2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。
3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。
4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。
5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。
6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。
7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
鹤岗兴安区国企煤矿整备区招巷修队,机电队,管子队人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,
7000-8000元/月
煤矿机电工11-20人
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修队,机电队,管子队人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄原则上45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修队,机电队,管子队人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄原则上45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、.
鹤壁鹤山区(一)认同河南能源集团企业文化,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录;(二),18
8000-12000元/月
矿工长期20人以上月结
(一)认同河南能源集团企业文化,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录;
(二),18至40周岁,身体健康,吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症;
(三)具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先;
(四)。
二、福利待遇
(一)新员工培训期间提供食宿,由鹤煤九矿培训中心按在校学生管理,培训工资100元/天,餐补30元/天。外地职工提供住宿,本地职工可乘坐班车,不提供住宿。
(二)新职工一经录用,与鹤煤九矿签订正式劳动合同,试用期为三个月,,工资按所从事岗位与老员工同工同酬,月工资收入10000元左右。以量计资,多劳多得,上不封顶。
(三)试用期内可胜任采掘一线工作岗位,出勤和计分达到所在区队要求,试用期结束后可独立上岗作业人员,奖励保勤绩效3000元(独立上岗后分3个月兑现)。
(三)报名方式
报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、一寸近期免冠照2张、建设银行卡可正常使用、户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份,到鹤煤九矿人力资源科报名。
报满为止
联系人:
王先生手机
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9000-14000元/月
掘进工采煤工钻工长期20人以上月结
加入我们,共创未来!
高薪招聘,期待你的加入!
土城矿采煤三区(大型国有企业,退休有保障)
现有职工5000余人
配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好,每月按时发工资。(单位直招)
要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康,现面向社会招聘井下从业人员若干名,招聘岗位如下:
1、采煤工20名:月薪9000元-16000元;
2、掘进工20名:月薪8000元-14000元;
3、打钻工10名:月薪8000元-13000元;
4、巷修工10名:月薪8000元-10000元;
(朱先生)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城找矿工平台在线招聘信息,主要招聘盐城矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。