云南昆明招聘：货车司机，需要10个人左右，长期工，不包吃住，薪资：6000-8000要求：年龄20-50岁，c1以上驾照，至少一年驾龄，实习期驾驶熟练的也可以，熟练使用导航，能吃苦，服从公司安排。开货车，送鲜花，送到指定地点，不装不卸，只负责开车，公司直招。

云南丽江招聘AB本送货驾驶员1人，薪资面议，长期，不管吃住

能吃苦耐劳，有责任心，没有酒驾记录，驾驶证没有一次性扣12分，学会打冷，能跑高速

驾驶员B2驾照，年龄30-40之间，高中以上学历，年龄25到40岁，学历中专以上，有上进心，学习力强，善于思考，沟通能力和协调能力强，能独立完成日常工作，有较好的服务意识。薪资福利:待遇面谈，公司有对应岗位车补，餐补，节假日福利，年底双薪福利等。招工人数:1名

云南昆明招人到上海崇明区工作：上海猪场，生物安全员、电工、司机、仓管等人。5-6人，长期工，包吃住，工资面议，

大货车驾驶员认真细心，持证上岗，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排薪资福利:6000元/月+生活补贴+供住招工人数:2名

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货车驾驶员，有C1、B2驾照，驾龄满一年以上，年龄25-50岁即可，

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采矿工程师3年以上地下开采矿山企业工作经验，中级采矿工程师职称。从事地下开采矿山企业工作经验3年以上，在采矿方面具有丰富的实践工作经验，具有中级采矿工程师职称。薪资福利:试用期一个月，试用期8000元/月，转正后10000元/月-20000元/月+业绩提成。招工人数:2人薪酬待遇：10K以上/月

薪资：机电副矿长1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；2.贯彻落实国家有关金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法；3.负责矿山生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作；4.负责机电设备的购置计划、到货验收、下井检验、出入库管理、设备安装、配件及材料计划管理工作，保证建设施工需要；5.负责全矿设备大、中修计划和更新、改造计划的审批，组织计划的落实，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆；6.负责制定运输、提升管理办法和作业规程，指挥物料运输，并确保人员安全；7.负责安排井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠；8.认真落实机电副矿长安全生产责任制，负责安全生产管理工作；9.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加安全质量大检查；10.每月按规定进行下井指导、监督、检查、处理、考核部门工作和现场生产管理，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改；11、组织每月机电安全质量标准化验收，参加矿组织的月度安全质量标准化验收工作；12、定期参加相关会议，汇报工作，提出意见，协凋解决问题；13、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。14.完成矿长交办的其他工作。任职资格1、年龄：30-55岁；2、学历及专业要求：大专以上，矿山供电、机电一体化、金属矿山自动化或相关专业，中级以上技术职称；3、持有行业相关资格证；4、10年以上矿山现场工作经验；5、熟悉全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；6、熟悉国家有金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准；7、能熟练使用Autocad等制图软件绘制矿井供电系统图和机电设备加工制造图。

内蒙古井下铁矿招聘一名采矿工程师，主要负责采矿单体设计、工程技术服务指导等工作，待遇优厚，具体薪资电话详谈，有意者电话联系

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西藏昌都玉龙铜矿招聘20名宽体司机，要求45岁以下。有B2驾驶证。能适应高原环境。薪资11000-14000

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