临沂市兰陵县招钻工（潜孔钻）

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招远金矿需要钻工20人，铲运机工，电机车工，要求：50周岁以内.带着无犯罪证明，查体合格，井下温度25度左右，有意者联系电话，

可以招工了：山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名，打掘进，三部钻打一个段面，一天一个班，月工资3万5以上，温度33度左右，年龄73年以后的，都是井下工作，联系人:王

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工作地在烟台三山岛，90一方，4x4的巷，材料不花钱，先挂网后进尺，矿上要求，不用体检，不培训，办下井证就上班，温度30来度。必须会打钻的，二把刀勿扰。年龄47以下，体力稍好的。靠住上班的，不靠谱的勿扰。

外地施工招两个做洁净厂房净化板安装师傅，有意私聊，要技术过关的。外地 外地外地

工作内容：1、负责独立完成10千伏及以下电压等级配电网工程设计工作（配农网）； 2、负责现场勘查、资料收集等相关工作； 3、负责编制配电网工程方案、可研初设、施工设计及其他现场服务； 4、具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力； 5、与甲方、电力部门、工程相关部门沟通，协调解决设计工作中的问题。 6、工作地点：临沂市； 7、其他要求：能够独立驾车者优先。

枣林常庄，招一位能照顾八十多岁的自理型老太太，五十到六十岁都行，一个月两天假，联系电话

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口墨子科创园内 经历要求 1.学历：本科（全日制）； 2.专业：机械、自动化、焊接、化工机械等相关专业； 3.经验：具备3年以上机械设计实际工作经验。 工作内容 1.承担机械产品的设计与制造任务； 2.参与产品装配及检验相关工作； 3.及时汇报并协助解决生产过程中出现的技术问题。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.作风严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.拥有机械设计或相关领域的工作经验。

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专业技术类岗位及普通岗位 1. 具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业、无不良记录，具有良好的职业道德和团队精神，服从工作分配。2. ，年龄18 - 40周岁。具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位学历、工作年限等要求（对于具有煤矿工作经验的根据其以前社保参保情况可适当放宽）。3. 身体健康、无纹身、无煤矿井下作业禁忌证，具备能适应井下岗位的身体条件，经健康检查合格。4. 普通话标准、吐字清晰、音质纯正，具有较强的语言表达能力和应变能力。5. 有下列情况之一的，不接受应聘：（1）有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的。（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。（3）。（4）有较为严重的个人不良信用记录的。（5）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。（6）现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。（7）有精神疾病、不能控制自己行为的疾病、传染病病史的。（8）法律法规以及其他规定不得应聘的情形。6. 报名人员的学历及专业须以毕业证书或学信网验证报告为准。留学归国人员须通过国家教育部认定，具备相应的同等学历和学位。 薪资福利:1. 由公司与聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，试用期三个月，最长延迟至半年。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。2. 薪酬待遇按照山东王晁煤电集团有限公司确定的岗位及有关规定执行，按照国家有关规定缴纳“五险一金”。 招工人数:234人 1. 资格审查贯彻招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检、培训学习的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照综合成绩从高到低依次等额递补。2. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。有权根据招聘报名情况提前或延长报名时间。3. 本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训。应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。4. 本次招聘最终解释权在山东王晁煤电集团有限公

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