招聘快递卸货员，，年龄35至45周岁，工作吃苦耐劳、认真负责。综合薪资为3500至4200元每月，提供中餐。工作时间为上午6:30至9:30左右，下午12:00至17:30左右。

岗位名称：小时工（快递库房）；装卸；操作工（快递库房临时工）；岗位要求：1.年龄范围（如适用）；2.；3.工作时段要求（如日结工资，特定时间段上班等）。薪资待遇：1.快递库房小时工：工资日结，具体金额未提供；2.装卸：17元/小时，日结工资；3.操作工：14元/小时，日结工资。

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招聘司机兼操作员2名。要求长期工作，暑假工、临时工请勿联系。年龄40岁以内。月休三天，包午餐。工作内容包括快件分拣、扫描快件、装车、卸货及送货。薪资面议。非诚勿扰。

【岗位职责】 负责蔬菜装卸、搬运工作，包含小件与大件货物；按时完成夜间班次的装卸任务，保证货物安全高效装卸。 【任职要求】 1. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应夜班工作； 2. 有装卸货、搬运相关经验者优先，有长期干重体力活经验的优先； 3. 会骑三轮摩托车优先； 4. 年龄30-48周岁，身高1.60米或以上（因货车装卸作业需要，需够到车厢货物，保证作业安全与效率）； 5. 做事踏实，服从安排，能长期稳定干的来，短期工勿扰。 【工作时间】 晚上20:00 至 早上7:00（夜班固定班次，中间有吃饭休息时间） 【薪资福利】 1. 月薪6000元，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资； 2. 月休1天（固定调休，可协商具体日期）；岗位不包吃住，优先考虑周边有住宿、能长期稳定干的朋友； 3. 岗位稳定，长期有活，只要肯干工资稳定。 有意者可直接私信联系，非诚勿扰。

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招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作SOP标准落地与执行。（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 6、航空操作：航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、提供住宿，提供餐补、夜补、高温补贴等； 2、提供完善的社会保险、带薪年假、提供宿舍、夜班补助、节日福利、其他补助、月休、员工活动 签署正式劳动合同，缴纳五险；提供带薪年假、婚假、陪产假等 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

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薪资待遇 前3天试用期：保底白班180元/天夜班220元/天 试用期过后计件：260–300元/天 月综合工资：8000–10000元 招聘要求 男女不限，22–53周岁 工作班次 白夜两班倒，每周倒班 工资结算 每月10号开支，可预支工资 面试须知 周一至周六 下午3点面试 可直接去厂区试岗，试岗合适再办理入职

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