招聘，金沙县煤电项目，现场实验员，有驾驶证，吃苦耐劳，半熟手。薪资面议，联系电话：

贵州黔南州福泉市聘试验室技术学徒1人，，会电脑打字，身体健康，勤奋好学。应届生/实习生优先。（中介勿扰）

贵州铜仁地区招聘混凝土实验室主任，待遇面议，请联系贵州省铜仁市，联系方式暂不提供。

招聘：商混站实验室主任 薪资：7-10K 1、有过做试验室主任五年经验以上 2、所在商混站做过房开，高标号混凝土 3、有中级职称

井号 17、✅【贵州黔南独山】高速公路试验员，持证能独立操作，薪资6000-8000，联系

试验员 持助理试验检测工程师证、至少干过1条高速公路沥青和水稳 招工人数:1名 工作地址:省连宿高速23标

17、【贵州黔南独山】高速公路试验员，持证能独立操作，薪资6000-8000，联系

工业管道，结构，设备安装，会CAD,会资料，会做数据库，责任心强，沟通能力强，抗压能力强，包住，餐补13元每天

招技术员，风管压差房间内调试

要求在雄安新区有经验

放明天白班，外环路凤新快线桥下充电桩，比亚迪秦450，产值从优

山上割草190每亩

遵义市播州区招工地小工/杂工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

明天有师傅 有空没 新蒲装个门头。

招聘：传输技术支持工程师 薪资：面议 1、 负责通信产品的测试工作，做好研发产品的质量把关；2、 了解系统需求，准备测试用例和测试环境，执行测试用例并发现产品问题；3、 负责在实验室搭建和模拟用户现场环境的测试和故障排查;4、 测试用例，测试报告和用户手册的撰写。5、负责全国技术支持工作任职要求：1、 通信、电子、计算机相关专业，本科以上学历；2、 有光传输（OTN，WDM）、光接入（GPON，EPON）或数据通信经验者优先考虑；3、 工作踏实、努力、善于沟通及团队合作，责任心强；4、 流利的中、英文读，写能力；5、 能适应出差

报名发简历，需厂里专用简历，找我私发电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号电话

铁路试验人员 ，身体健康，无高血压、心脏病；理论基础扎实，熟悉铁路工程试验室规范，土工试验熟练操作，持有铁路试验证书 薪资福利:12000元/月 招工人数:2名 工作地址:四川省理塘县城

招聘：驻场质控协理岗 薪资：面议 1.岗位职责 （1）负责与施工方代表、实验室人员协同开展每日粉煤灰取样工作，确保样品规范、数据真实可追溯。 （2）协调粉煤灰前端发运相关事宜，对接现场各方，保障发运流程顺畅、高效有序。 （3）负责发运台账登记、数据核对与整理归档，做到台账清晰、记录完整、报送及时。 （4）完成上级交办的其他现场运营及辅助工作。 2.任职资格 （1）大学本科学历，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输、工程管理等相关专业； （2）学习并掌握粉煤灰基础知识和试验取样方法流程，协调配合物资发运相关工作，确保全流程规范合规、高效运转； （3）具备较强沟通表达能力和数据处理能力，严谨细致，专业可靠； （4）服从公司整体工作安排，接受业务前端现场工作统筹规划，吃苦耐劳，踏实稳定； （5）年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。 3.工作地点：甘肃省瓜州县 4.简历投递： （1）投递邮箱： （2）联系方式： （3）以上岗位用工方式：劳务用工。 （4）投递简历命名方式：XX岗-社会招聘-姓名，投递截止时间：2026年5月20日。

道路桥隧双证试验员 需有道路桥隧双证 薪资福利:工资7000 - 8000 招工人数:实习生2 - 3名 工作地址:浙江温州

机电专业技术员 中级以上职称 薪资福利:待遇面谈 工作地址:贵州贵阳开阳

纳雍王家寨煤矿寻求招聘地测技术员和通风技术员两名，薪资范围900013000，根据个人能力而定，联系人为张总，工作地点位于贵州毕节。

负责施工现场技术管理，熟悉各种软件，和测量工具，有较强耐压能力

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

要求煤矿工作三年以上，能熟练编制措施及作业规程，对井下施工工艺熟知，能独立完成井下技术工作，配合区队长做好井下施工，会地面内页资料！

急收装修二技术负责人要求四库双b立马打款！！！。

招聘信息 贵州省遵义市习水县一煤矿招聘通防技术员两名，防突技术员两名，采掘技术员两名，地质地测 技术员一名，防治水技术员一名，待遇1.1万元/月，工资不拖欠。联系电朱矿长

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上；输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

招聘：采矿工程师/技术员 薪资：面议 1．协助制定、完善安全生产规章制度、技术规程措施； 2．协助开展采矿技术安全管理工作，及时发现并协助解决安全生产存在的采、掘、充等技术问题； 3．参与生产作业计划编制，做好进度跟踪与统计反馈，保障月度产量、进尺、充填等任务按计划完成； 4．组织单体设计及其它采矿等设计工作，报审后组织实施； 5．负责做好各项技术信息、图纸、资料的建立、收集、整理、更新、上报和归档管理； 6．负责对生产、改（扩）建过程的技术和作业规程施工进行监督、检查和整改落实； 7．参与井巷工程掘进、安措工程、充填工程等验收；