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根据地区及网点业务规划，高效完成所属区域收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 1、收件操作： ①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费⑤巴枪扫描⑥回网点交货交单交款； 2、派件操作： ①快件交接：②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤⑥回网点交货交单交款； 3、客户开发和维护: ①收集区域内有效客户信息，并及时提报，保证新月结客户信息的有效获取；②关注区域内老客户并做好相关维护工作； 4、货款回收：按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收。 要求： 1、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 2、有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳； 4、服从管理，正真，诚信； 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 薪酬待遇 1、计件薪酬，多劳多得，上不封顶，平均薪酬8000-15000元/月； 2、公司提供完善的社会保险保障； 3、提供交通工具，郊区自带交通工具者（机动车）优先； 4、免费提供培训、工作服装、生日、节日礼品以及丰富多彩的员工活动； 5、晋升空间大，晋升渠道完善。

岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者

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