成都市成华区招安全员/安全负责人

凉山彝族自治州德昌县招安全员/安全负责人

安全员/安全负责人（工作地点随项目）

教育背景:大学专科毕业，建筑专业优先 岗位职责: 1、协助项目经理对施工现场进行管理 2、协助项目经理完成项目资料的填报整理 3、完成项目经理交待的其他事情 岗位要求: 1、能接受异地出差，有较好的抗压性 2、持有安全员C证

遂宁市大英县招安全员/安全负责人 机电消防项目安全员招聘： 1、年龄25-40岁，学历大专以上，工民建相关专业毕业。 2、从事机电消防项目安全工作3年以上 3、有粤建安C3证。有四川安C3证也可以，入职需要配合转证书

内江招安全员/安全负责人 不提供住宿

宜宾市长宁县招安全员/安全负责人

招安全员，贵州/安徽上班，包吃住，有意向联系。

达州大竹招安全员/安全负责人

需要持证上岗，不实际做活，只负责检查之内的工作，包吃包住，月休4天。

内江市市中区招消防水安装师傅1名 要求，团队意识强，能独立识图安装，技术要求过硬，不偷奸耍滑。 待遇，每天8小时，300每天，工资月付，提供住宿。 年龄，28———45岁以内。 工期，1年 工作地点，内江市凌家场食品工业园。 标注，欢迎有志青年加入本团队，混日子的师傅请勿打扰，现场需要考核入职，谢谢！

需要一名Q1证的去内江包吃住！吃项目上！本地优先住有空调宾馆热水器都有！不是住工地！联系方式林先生有意者各人联系！真实有效！工资7000-8000！包吃住！

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘市政造价员，熟手及半熟手均可，要求：工程造价专业毕业，至少有一个市政道路或市政管网工作经验，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层； 2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实； 3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰； 4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通； 5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程； 2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强； 3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上； 4、具有五年以上矿山井下作业经历； 5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。 福利待遇： 1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会； 2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休； 3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

内江市资中县招钻工，14块钱一米，月结，管住不管吃，长期有活，井深8米，14米，水钻，联系电话

资乐高速需要会操作地质钻机的就是钻芯取样

资乐高速需要会操作地质钻机的就是钻芯取样

内江威远招钻工

内江东兴区招安全员/安全负责人

内江威远招钻工

内江威远招钻工

施工现场安全员岗位职责 （含山体爆破经验要求） 一、岗位核心目标 全面负责施工现场安全监督管理，重点把控山体爆破作业全流程安全，通过风险预判、现场管控、应急处置，杜绝安全事故发生，保障施工人员生命安全与项目财产安全，确保施工符合国家及行业安全规范。 二、核心工作职责 （一）通用安全管理 参与编制施工现场安全管理制度、安全专项方案（含爆破作业专项方案），结合项目特点（如山路、爆破作业）细化安全管控标准，明确各岗位安全职责； 开展施工现场日常安全巡检，重点检查施工用电、机械设备、临时设施、高处作业、消防安全等关键环节，排查安全隐患，对违规操作行为及时制止并下达整改通知，跟踪整改闭环； 组织施工人员开展安全培训与教育，包括新进场人员三级安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全技术交底，确保全员掌握安全操作规范与应急处置流程； 负责施工现场安全防护用品（如安全帽、安全带、防尘口罩、爆破作业防护装备）的检查与管理，确保采购合规、发放到位、正确使用； 建立安全管理台账，记录安全巡检、隐患整改、培训教育、事故处理等信息，确保资料真实、完整、可追溯。 （二）山体爆破作业专项安全管控（需具备相关经验） 依据国家《爆破安全规程》及项目实际，参与山体爆破作业专项方案的编制、审核与优化，结合山体地质条件（如岩层结构、周边环境）提出安全管控建议，确保方案具备科学性与可操作性； 负责爆破作业前的安全准备工作：核查爆破作业单位资质与作业人员特种作业证书（如爆破员、安全员证书），确认资质合规；检查爆破器材（炸药、雷管、导爆管等）的采购、运输、储存、领用、退库流程，确保全程符合国家管控要求，杜绝爆破器材流失； 组织爆破作业前的现场安全交底，向参与爆破作业的人员（含爆破员、警戒人员、周边防护人员）明确爆破参数、警戒范围、撤离路线、防护措施及应急要求，确保全员清晰岗位职责与安全风险； 全程监督山体爆破作业现场：检查爆破孔钻孔质量（如孔径、深度、间距）是否符合方案要求；监督爆破器材装填、连线作业，确保操作规范，避免因操作不当引发爆炸风险；确认警戒区域设置到位（如警戒标志、警戒人员站位），疏散警戒范围内无关人员与设备，严禁非作业人员进入危险区域； 爆破作业后，组织现场安全检查：确认爆破效果是否达到预期，检查山体边坡稳定性，排查是否存在危石、边坡坍塌隐患；监督爆破现场残留物（如未爆药包、雷管）的清理与处置，确保无安全遗留问题；待现场安全确认后，方可解除警戒，允许后续施工人员进场作业。 （三）应急处置与事故管理 编制施工现场应急救援预案（含山体爆破事故专项应急预案），明确爆破引发的坍塌、飞石伤人、爆炸冲击波伤害等事故的应急处置流程，定期组织应急演练（如爆破事故应急演练），提升全员应急响应能力； 发生安全事故（含爆破作业突发情况）时，第一时间启动应急预案，组织人员疏散、伤员救治，控制事故扩大，并按规定上报项目负责人及相关主管部门，配合事故调查与分析，出具事故报告，提出整改防范措施； 针对山体爆破作业可能引发的次生灾害（如边坡滑坡、泥石流），建立监测机制，定期观测山体位移、边坡稳定性，发现异常及时预警并启动应急措施。 三、协同与沟通 与项目负责人、施工班组、技术部门对接，及时反馈安全隐患与管控建议，推动安全措施融入施工流程，确保安全与进度协同推进； 与爆破作业单位（或爆破专业团队）密切协作，共同落实爆破作业安全管控要求，解决爆破作业中的安全疑问，确保作业全程可控； 与当地安全生产监督管理部门、公安部门（涉及爆破器材管控）保持沟通，配合完成安全检查、资质备案等工作，确保项目安全管理合规。 四、持续

遂宁市大英县招安全员/安全负责人 机电消防项目安全员招聘： 1、年龄25-40岁，学历大专以上，工民建相关专业毕业。 2、从事机电消防项目安全工作3年以上 3、有建安C3证 ，入职需要配合转证书

四川攀枝花找一个卷杨矿工，地面，男女不限，要证，12小时，9000一个月，那冬天不太冷，详细电话高老板。