
晋城城区兰花路附近找厨师一名,主要负责商务宴请,工资7500-8000左右,联系人
7500-8000元/月
厨师1-2人月结
晋城市兰花路附近找厨师一名,主要负责商务宴请,工资7500-8000左右,联系人
山西晋城开发区招聘,配菜一名5000~5500打荷一名3000~3500月公休4天,工资准
配菜打荷1-2人
开发区招聘,配菜一名5000~5500打荷一名3000~3500月公休4天,工资准时
服务员餐饮收银洗碗工
一一粥道招聘:
1⃣服务员5名2500~3000
2⃣ 收银员1名2500~3000
3⃣熬粥师傅3500~4000
4⃣洗碗工2500
电话:
晋城高平市蒙牛常温总:1.送货司机:数名2.跟车业务:两名‼工资面议☎::川起村
跟车员1-2人月结
高平市蒙牛常温总:
1.送货司机:数名
2.跟车业务:两名
‼工资面议
☎:
:高平市川起村
外架小工拆架架子工内架长期保险包住6-10人完工结算班组自备工具技术好专业师傅
昭通市昭阳区招工地小工/杂工、外架、拆架、内架、架子工,要求有团队精神,服从管理,能吃苦耐劳,男女不限,年龄18/55岁,大工330/400一天,小工220/260一天.工作地贵阳
电气安装电工起重工小工电气检修电气工架子工阀门工检修工
山西电建张掖运维项目招聘
一:输煤班组
1、输煤检修技工3人。
2、输煤检修工3人。
3、输煤起重工(司索工)1人。
二:电气班组
1、电气检修(电机检修技工)2人。
2、电气检修(10KV配电装置检修)2人。
3、电气检修检修工(有电工证)4人。
4、电气起重工(司索工)1人。
三:灰硫班组
1、灰硫阀门检修技工1人。
2、灰硫起重工(司索工)1人。
3、灰硫中压焊工1人。
四:综合班组
1、架子工(有登高架设证)2人。
2、保温工(会下料)1人。
3、架子工小工2人。
五:输煤运行班组
1、输煤皮带值班员40人
一到三,需要熟知火电厂脱硫,除灰,脱硫等系统,要求工作经验从事火电厂工作三年以上
五需要不怕脏,上4休1,每天上班6小时,能上夜班。
联系电话:(鲁经理)
泥瓦工小工钢筋绑扎架子工建筑木工长期20人以上
甘肃嘉峪关核电招
钢筋绑扎,大工,320一330,瓦工340-350..架子工360.小工260-280,木工360,项目干活不累,工资有保障,天天有活干,年龄55以内,
品检工1-2人
招聘人数:2人,年龄:18-50岁,薪资待遇:6000-8000(具体面议),工作要求:主要负责吸尘器零部件的制程品质巡检和成品检查,1、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的测试、检验工作,及时准确出具检测报告、验货记录・,2、负责对产品不良情况进行分析及跟踪;将稽查、检验时发现的问题和异常反馈生产线、工程等责任部门;协助产线处理因物料异常原因的分析与改善。,懂电脑基本操作,中专及以上学历,有经验者学历可放宽,需要上夜班,能接受的可以联系我
山西晋城品质工程师1.掌握质量管理体系的基础知识,如ISO9001、IATF16949等标
5000-7000元/月
质量管理品质工程师餐补社保包住1-2人月结
品质工程师
1.掌握质量管理体系的基础知识,如ISO9001、IATF16949等标准,并熟悉其在实际工作中的应用;2.熟练运用各类质量工具,如鱼骨图、控制图、QC七大手法、质量五大工具(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC)等,进行数据分析、问题定位和改进措施的制定;3.具备较强的数据分析能力,能够运用Minitab或其他统计分析软件对质量数据进行深入分析,发现潜在问题并提出改进建议;4.能够制定质量计划、报告和重大质量决策,协调内外部资源解决重大质量问题,并监督评价质量部的整体绩效;5.具有2 - 5年以上的质量管理工作经历,有大型企业工作经验者优先;年龄40岁以内,性别不限,大专以上文化程度。1.制定并优化进料、制程、成品检验标准,推动标准化作业落地;2.实施制程巡检与首件确认,运用SPC工具监控关键参数波动;4.协调跨部门解决重大质量事故,建立防错机制(Poka - Yoke);5.审核外协件来料报告,处理批次性质量问题并推动索赔;6.响应客户投诉,48小时内提供初步分析报告及改善方案;7.主导客户退货品全检,输出根本原因分析(RCA)报告;8.定期提交质量月报,展示改进成果与风险预警。
薪资福利:5000 - 7000,社保+节日福利+全勤奖+餐补+提供住宿,每月15号发工资
招工人数:1
目前长白班(可接受倒夜班)
(同号咨询)
栏目概述
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