
煤矿小工
开工 开工 开工
1.古城 李村煤矿,司马煤矿,经坊煤矿 五阳 抽采
掘进队
大工450-580 小工300-400,管住不管吃,食堂吃饭,体检,3个月
外包二线/抽采 机运队 项目部签合同 50以下 工资8000左右
正月十五前后报道
2.司马外包 填充队。工资350-400 正月十一上班,3个名额。
3. 李村煤矿,打钻队小工300,大工380,吃住矿上!有班中餐,住在公寓楼!节假日福利啦!十六矿上通知
李村煤矿
小工长期6-10人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,国营大矿安全可靠。
长水机场安全员
6000-7000元/月
安全员
1.负责本项目现场安全巡检配合甲方,及时制止违章作业行为。
2.配合甲方各项检查巡察工作。
3.完成新入场人员三级教育。
4.完成安全相关各项资料。
要求:带C证,熟悉现场安全相关的各项活动,会做内页资料。特别提醒:证要转到本单位,非诚勿扰!
安全员
薪资待遇
180 元 / 天,包吃包住(饭补形式一天 35 元,转账自行就餐),工期暂定 25 天,(,无提前预支)
岗位职责
监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工,制止违章操作
督促作业人员正确佩戴劳保用品,落实班前交底及安全要求
整理安全台账、巡查记录,配合甲方、电厂安全检查
完成项目安排的其他安全相关工作
任职要求
持有安全员 C 证,有现场安全管理经验优先
无恐高症,身体健康,能适应电厂检修现场环境
责任心强,原则性强,能服从现场管理
可尽快到岗,能完整做完至少 25 天工期️
煤矿
四川达州一民营煤矿招聘生产副矿长、机电副矿长、项目部经理各1名,要求能够独立完成职责范围内的资料,待遇面议,工资按时发放,非诚勿扰,联系电话。
郑州新密市国有煤矿长期招工,岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵
5000-12000元/月
支护工掘进工采煤工机械维修工电气工煤矿机电维修电工长期20人以上月结
国有煤矿长期招工,岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等,月结工资5000—12000元,入职享受五险,工作一定年限符合条件可增加住房公积金;条件:初中(或中专)及以上学历,年龄20-45周岁,身体健康(无基础病);到矿后安排住宿,培训合格后可入井作业,三个月内有老师傅专门带领适应相关工作;其他可电话联系详谈。
日结500+ 你缺钱,我缺人,干就完了
1.3-1.4万元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结有老人带可以日结
全北京就近安排。配送员直聘
前七天保底300元。入职奖励1500元
全程0费用入职,提供车辆+住宿
工作时间灵活,简单轻松易上手
有无经验都能做,新人有师傅一对一帮带
团队氛围好,稳定靠谱不折腾
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薪资待遇(真实不画饼)
日薪500+,月薪约12000元
努力干:12000–14000元/月
使劲干:15000元/月,上不封顶
招聘要求
年龄18–50岁
18周岁以上,有无前科均可
会看手机导航、积极肯干就行
工作地点
全北京就近分配,家门口上班!
想找稳定高薪、长期踏实工作,直接来!
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
矿山工作地点在吉林省延边州和龙市
岗位职责:
1、承担矿山开采整体技术方案的设计,以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、负责监控矿石损失与贫化情况,组织开展采矿工程相关验收事务
4、加强开采期间现场安全管控,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求:
1、采矿工程相关专业毕业,具备专科及以上学历,取得初级以上职称,年龄不超过50岁
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验,具备较强的实践问题处理能力,能独立应对矿山生产中的各类突发状况,并具备责任担当意识
3、责任心强,具备良好的团队协作精神与组织协调能力,具备全局思维,能够有效推进并完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件,具备编制开采规划及工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法,精通采矿生产全过程管理技术
职位福利:五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责:
1、 在矿山基建期间,协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范(涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面);
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定,开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作;
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作;
4、 组织并指导现场采矿作业,包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理;
5、 协调与外部合作单位(如爆破服务公司、运输车队等)的对接与协作事宜;
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作;
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断,提供专业技术建议;
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备3年以上露天矿山开采实际工作经验;
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准,持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先;
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作;
4、 品行端正,责任心强,具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历:本科及以上
•专业:矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历,具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力;具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力:掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程;精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作:熟练运用常用办公软件(Excel、Word)进行数据处理与文档编制
•个人素养:具备较强的现场问题分析与应对能力,良好的团队合作意识,能承受高强度作业,适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先:取得中级或以上专业技术职称(如工程师、高级工程师)者予以优先录用
•法规要求:了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
水利工程技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
岗位职责:
1. 编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划,并参与专家评审。
2. 组织开展技术交底工作。
3. 编写项目周报、月报等阶段性报告。
4. 向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。
5. 提供施工现场的技术支持与指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。
2. 熟练操作相关专业软件,用于项目计划编制与过程管理。
3. 具有团队协作意识,能与成员高效配合推进项目实施。
4. 具备优秀的问题分析与处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
岗位福利:
安全员月结
小区招聘队长
年龄50岁以内,身高170以上,无前科,会沟通,精神利索,要有管理经验的
12小时,管理7个人
工资5000+500饭补
包住不包吃
报道位置,丰台区,顶秀金颐家园-西门
7考勤600。
安全负责人月结
安全主管一名,
要求:40岁以下,身高170以上
必须当过兵,有中级中控证,有保安证,
三年以上保安管理经验。
薪资待遇:税前8000元(五险一金),保吃住,吃住环境良好。
工作时间:早八点半到五点半,周六日和节假日休息。
合同:长期
工作地点:顺义区首都机场
公交:国航地服站下车到了
北京丰台区中建大成总部项目年龄:20--45岁身高:173以上工作时长:12小时薪资:38
3800-4000元/月
安全员月结
中建大成总部项目
年龄:20--45岁
身高:173以上
工作时长:12小时
薪资:3800--4000元
(管吃住,总部、周一至周五 三顿自助餐,周六日补助15元,吃住环境很好)
要求:有责任心,有服务意识,合同期半年以上。
工作地点:丰台区路8号
面试地点:北京市房山区长阳镇城6号院1号楼
7个考勤40岁以下900,41到46岁的800,47以上500。
中铁装备北京武汉片区盾构机售后维保
9000-12000元/月
盾构工程师学历不限
电气维保主要负责设备巡检,设备电气故障处理,相关技术指导等工作;
机液维保主要负责设备巡检,设备机械及液压故障处理,相关技术指导等工作;
盾构操作手主要负责设备操作,及时反馈设备问题,设备操作指导等工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆找矿工信息在线招聘信息,主要招聘北京矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。