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车间维修工人 1、年龄：22 - 40岁，身体健康，能适应倒班/加班。 2、学历：中专及以上，自动化和智能化类、机电、计算机等相关专业。 3、经验：1年以上工厂设备维修经验，有造纸厂、机械厂经验优先。 4、技能要求：熟悉电机、变频器、配电柜、线路排查；能处理线路故障、电机检修、日常巡检，配合完成设备拆装、保养、故障排查；会看简单机械图纸，熟悉泵、风机、皮带、链条、轴承等；持有低压电工证，或有造纸设备（烘缸、压榨、复卷、制浆设备等）经验优先。 5、 服从管理，责任心强。 6、服从车间调度，执行力好，安全意识强。1、负责车间设备日常巡检、保养、维修。2、处理设备突发故障，保障生产正常运行。3、设备润滑、紧固、调整、更换易损件。4、配合停机检修、大修、技改工作。 薪资福利:工作时间：八小时工作制、三班制轮班（含白班、中班、夜班），每月根据生产计划合理安排休息。薪酬待遇：3500 - 6000元/月（根据岗位职责、技能水平及工作绩效核定），另设有绩效奖。劳动关系：入职后签订正规劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。基础福利：公司统一提供工作服，发放餐补、节日福利等。激励福利：对工作中的技术革新、工艺优化、合理化建议等给予奖励；年度评选优秀员工，发放荣誉证书及奖励。培训发展：提供系统完整的岗前技术培训和岗位实训，组织新技术、新设备操作技能提升培训，为员工提供职业发展晋升通道。其他福利：定期组织员工健康查体；根据公司经营效益发放年终福利。 招工人数:若干名 报名方式：有意者请通过电话咨询或邮箱投递简历（简历需注明“应聘羊皮纸生产线岗位工+姓名”，附个人身份证、学历证明、相关技能证书等）；报名截止：2026年4月10日；筛选面试：公司将对报名人员进行资格审查和简历筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间、地点及相关要求，请保持通讯畅通；查体录用：面试合格者到指定正规医院进行入职查体（查体结果仅用于岗位录用评估）；查体符合岗位健康要求的，办理入职手续并进入试用期（试用期按《劳动合同法》规定执行，试用期薪资不低于约定工资的80%），试用合格后转正；公示说明：录用结果将在公司内部公示3个工作日，接受监督；对不符合录用条件的人员，公司将电话反馈结果

车间维修工人 1、年龄：22 - 40岁，身体健康，能适应倒班/加班。2、学历：中专及以上，自动化和智能化类、机电、计算机等相关专业。3、经验：1年以上工厂设备维修经验，有造纸厂、机械厂经验优先。4、技能要求：熟悉电机、变频器、配电柜、线路排查；能处理线路故障、电机检修、日常巡检，配合完成设备拆装、保养、故障排查；会看简单机械图纸，熟悉泵、风机、皮带、链条、轴承等；持有低压电工证，或有造纸设备（烘缸、压榨、复卷、制浆设备等）经验优先。5、无不良嗜好，无重大疾病，服从管理，责任心强。6、服从车间调度，执行力好，安全意识强。1、负责车间设备日常巡检、保养、维修。2、处理设备突发故障，保障生产正常运行。3、设备润滑、紧固、调整、更换易损件。4、配合停机检修、大修、技改工作。 薪资福利:工作时间：八小时工作制、三班制轮班（含白班、中班、夜班），每月根据生产计划合理安排休息。薪酬待遇：3500 - 6000元/月（根据岗位职责、技能水平及工作绩效核定），另设有绩效奖。劳动关系：入职后签订正规劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。基础福利：公司统一提供工作服，发放餐补、节日福利等。激励福利：对工作中的技术革新、工艺优化、合理化建议等给予奖励；年度评选优秀员工，发放荣誉证书及奖励。培训发展：提供系统完整的岗前技术培训和岗位实训，组织新技术、新设备操作技能提升培训，为员工提供职业发展晋升通道。其他福利：定期组织员工健康查体；根据公司经营效益发放年终福利。 招工人数:若干名 报名方式：有意者请通过电话咨询或邮箱投递简历（简历需注明“应聘羊皮纸生产线岗位工+姓名”，附个人身份证、学历证明、相关技能证书等）；报名截止：2026年4月10日；筛选面试：公司将对报名人员进行资格审查和简历筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间、地点及相关要求，请保持通讯畅通；查体录用：面试合格者到指定正规医院进行入职查体（查体结果仅用于岗位录用评估）；查体符合岗位健康要求的， ），试用合格后转正；公示说明：录用结果将在公司内部公示3个工作日，接受监督；对不符合录用条件的人员，公司将电话反馈结果，所有报名资料不予退还，公司将严格保密

孙庄社区幸福食堂招聘面食工1名 要求：年龄55岁以下 工作时间：早6:30—12:30 工资面议 联系：王经理

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结，日结，都可以，月工资保底9000，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小月综合9500左右，月工资保底9000，包食宿，随走随结，人走账清 小时工:工价30元一小时，月工资保底9000，随走随结，人走账清 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，纯工价，厂区直接发，人走账清 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、下部结构、上部结构及附属工程施工中的技术问题 4.配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控，编制专项施工方案及技术总结报告 5.参与桥梁检测、加固、养护等后期技术服务工作，提供专业支持与优化建议 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实践者优先） 3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准，能熟练使用MIDAS、桥梁博士、CAD等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先

工作内容： 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理工作，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集与规范管理； 8、服务于建设单位 任职要求: 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、年龄：25—35岁； 3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑； 4、有品质工程创建经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强 6、工作地点：深圳

岗位职责： 1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计，公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人； 2、够独立完成桥涵专业设计相关工作，包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作； 3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上桥梁工程设计工作经历，有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先；有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。 2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件； 3、较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力； 招聘人数：2人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

岗位内容 1．参与设计、技术项目成果转化、专项方案编制及课题研究工作。 2．配合开展与设计院、监理单位、质监站的技术沟通与协调，负责编制需提交上述单位的技术核定文件、设计变更单、技术签证资料等。 3．协助建立工程技术资料体系，参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、桥梁工程、土木工程等相关专业； 3、具备5年及以上相关设计工作经验，具有甲级设计院工作经历者优先； 4、熟练掌握相关设计软件，能够高效完成辅助设计任务； 5、具备良好的抗压能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助

岗位内容： 1. 参与桥梁工程各阶段的施工管理工作，提供专业技术支持与咨询； 2. 结合项目实际情况，协助制定工程预算及施工组织方案； 3. 负责施工现场的质量安全管控与监督，保障工程质量和安全标准； 4. 编写项目总结报告，配合完成项目的交接及验收相关工作。 任职要求： 1. 具备连续梁桥梁施工经验，熟悉造桥机施工工艺流程！！！ 2. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图等常用技术工具； 3. 具有较强的责任感和团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作态度严谨细致，能承受工作压力，具备较强的抗压素质。

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