泰安市新泰市招护栏打桩机

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

烟台市 需要打拔机450-500，一台。使用地点：在芝罘区杜家疃收费站附近 联系人：尚安民 联系电话

山东烟台招一个。长期扶桩工

菏泽市单县招防护设施安装、护栏打桩机师傅、线形师傅各一名

徐民高速招聘高速公路护栏安装工程打桩机操作手，要求5年以上工作经验，操作技术好，会看图纸，会打曲线段，互通，连接线，匝道的桩，400元 /天，包吃包住

菏泽单县高速公路护栏安装工程，招聘护栏打桩机扶桩人员，主要工作为打桩时配合打桩机师傅进行扶桩，放线，布桩等工作，工资220元/天，会开叉车，小货车优先，单县附近优先，有意联系

湖北孝感孝昌县找看主线老师1名，工资电话谈

聊城市阳谷县招砼工/打灰/浇筑、打桩

找一名会大肠穿桂工作时不用剪不用翻只负责穿桂每天100头左右穿完就下班没有别的活地点滕州

枣庄市峄城区招门窗安装/塞缝，管吃住都是室内活，有安装经验优先，小工大工都行，二十多天的活，

姜屯镇北公司招聘打药工作人员，年龄要求30至55岁。可长期工作，每天工作8小时，薪资110元，加班费每小时15元，月综合工资约3500至4000元。有意者请尽快报名。

姜屯镇北公司招聘工作人员，年龄要求30至55岁，从事打药工作。可长期工作，每天工作8小时，薪资110元，加班费每小时15元，月综合工资约3500至4000元。有意者请尽快报名。

新华街招聘杂工一名工资面议

九墩滩招聘两名扶桩人员，提供食宿。有意者可报名。

工地招聘扶桩小工，月薪6500元。工作内容为扶着木桩机器打桩，并做一些简单的杂活，工作轻松。要求年龄58岁以下，能吃苦耐劳，其他地区人员也可考虑。提供住宿，部分工地包吃，部分工地不包吃需自行解决。每月约上15至20个班，月工资保底6500元，工资按月发放。工作区域位于上海。

高压旋喷桩

招聘高压旋喷桩工人。

直聘，直聘，齐齐哈尔铁路局招聘挖桩基队伍，工人，桩基宽1.4米，深3.7米，下钢筋笼，浇筑混凝土，吃住不管，工具不管，桩基距离30米一个，每个桩基价格2400一个，有想干的联系我，非诚勿扰！

枣庄市滕州市招工地力工、工地打磨工、地基处理

枣庄市薛城区招架桥机司机

有没有套管机师傅闲着？干10天左右的活。

菏泽市牡丹区招风力发电基础50个基位压桩机，有设备的队对接，中间人勿扰

济南市历城区招打桩

需要一位桩机师傅，冠县的，

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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