室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

明天内墙批腻子，招水电、打孔、吊顶师傅有干的联系。

招聘：招聘小工，塔工，登高人员 招聘铁塔维修人员 维修信号 塔，地面的小工，包吃，包住。小工来到一天就是230一天（含餐补30），年龄不补超55，不会干的都可以教，能吃苦耐劳，每月先发2000生活费，剩余年底一下结清 能登高的人员：不能恐高，有登高证的优先，来到290一天（含30餐补），后续熟练以后，工资会加，会开车，蓝牌小货车，要长期，每月先发2000生活费，剩余年底结清，有问题可以直接电话联系

阜阳市太和县招水电

淮南市寿县招水电

通信工程施工，可兼职或全职，有登高证，年龄五十岁以下，薪资4000—7000

一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。 2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。 3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。 4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。 5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。 6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。 二、任职资格要求 1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、核心能力： （1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源； （2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程； （3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排； （4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力； （5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。 3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金； 2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。

干活认真细致 服从管理 吃苦耐劳，欢迎学习能力强的人员学习 服务器安装 插纤 插网线 绑扎 布线 招收学徒 工作性质为 一线工人 干的多拿的多 学习能力强优先 上班期间 机房保密性，不能带手机 不能抽烟 招收全职，不收兼职 工作时间 8.30-11.30 13.30-16.00 16.30-18.00 超过18点算加班 提供工作餐 包住 住宿 8人间 招收新人学徒 工作环境 （室内机房 恒温机房） 学徒 170/天 一定经验 200-220/天 老手 240-280/天 吃苦耐劳，有经验人员细聊

安徽池州地铁招天车司机四人，管吃住，7500一个月，加班另算，工期到明年六月份，，，联系电话

池州市贵池区招光伏安装团队 户用阳光房 庭院 活多 结款快 另招焊工 小工数名 包吃住

主要生产电动车配件

找焊工，彩钢瓦师傅，一天350元 ，

池州市东至县招工地小工/杂工 包吃住 年龄20到50需要5人 交安挂板

地址在揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺第六层 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员岗位，诚邀有志于环卫事业、认真负责的人才加入，携手共建洁净优美的城市环境。 一、岗位职责 1. 负责公司日常各类文件、通知起草、校对、排版、印发与归档管理，确保文书流转规范有序。 2. 协助处理日常行政事务，包括会议组织、会议纪要撰写、办公用品采购与登记、台账登记等工作。 3. 对接环卫部门，收集、整理环卫作业数据、整改等资料，及时完成数据汇总与上报提 4. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历、行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与编辑能力。 3. 能力素质：工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和执行力；有良好的服务意识，能适应环卫行业的工作节奏。 4. 经验要求：有行政、文员相关工作经验者优先，熟悉环卫行业基本情况者可优先考虑。 三、薪资待遇；面议；3-4k 四、工作地点；在上面 五、上班时间；上午 8:30下班时间：下午6点双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

池州市石台县招水电

池州市石台县招水电工管理工程师

通信线路招工 长期招聘通信施工人员，主营立杆、拉钢绞线、做拉线、挂光缆 施工班组长：懂线路管理、现场统筹 登高技工：熟练登杆、紧线、拉线作业 熟练拉线工：会钢绞线架设、拉线制作 工地普工：吃苦耐劳，配合现场施工 要求：能野外作业、无恐高、服从安排，新手可带 待遇：工期稳定、食宿全包、工资月结准时、多劳多得 有意电话联系

招聘普工10名。经验要求不限。学历要求不限。岗位职责包括协助电力安装团队开展工作，负责各类电力设备及线路的安装、调试与维护。薪资范围为4000-6000元。工作地址为池州市长江南路红森国际大厦A座14楼1408室。

池州市贵池区招充电桩安装(充电桩)

池州市东至县招开槽/切割、工地小工/杂工

1、岗位职责与权限： 1.1、对当班的岗位安全、环保、生产、卫生全面负责。 1.2、负责当班设备运行的数据抄录、登档，保证数据及时、准确。 1.3、根据生产状况有权向班长及部门领导提出合理化建议。 1.4、对本岗位的安全设施有权提出改进意见，有权制止本岗位的违章作业。 1.5、有权禁止无关人员进入岗位。 1.6、负责本班中岗位工艺控制，在有序用电时配合调度做好负荷调控。 1.7、做好岗位节能、配电室环境温度控制和变电站防汛工作。 1.8、做好各项设备运行记录、电量平衡统计，确保安全文明生产。 2、岗位工作要求： 2.1、严格遵守公司各项规章，进入现场穿戴好劳动防护用品，做到反三违，杜绝四不伤害。 2.2、熟练掌握本岗位安全操作规程与事故应急预案，会正确使用本岗消防器材。 2.3、会对本岗位风险源进行辨识并采取相应的管控措施:。 2.4、正确接受各级调度指令，严格按照本岗位安全操作规程进行110kV/10kV系统的倒闸操作。 2.5、实时监控变电站运行状况，准点抄表，按时点巡检并做好记录。 2.6、负责本岗位安全工器具和备品备件的保管，认真做好交接班工作。 2.7、落实设备巡回检查制度和设备点巡检标准，做好设备维护保养和设备缺陷记录，协助专业维修人员进行设备消缺。 2.8、认真填写好本岗位记录本，并在记录本上清楚地记录本班发生的异常问题处理情况和注意事项。 2.9、定期清扫设备及责任区域内的环境卫生。 2.10、保持与地调、区调、厂调之间沟通联系，遇到异常问题及时汇报班长和部门负责人。 2.11、确保本班设备运行正常，对设备进行日常的简单维护保养。 2.12、服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作任务。

池州市贵池区招水电

池州市东至县招弱电/安防，具体要求如下: 1.从事弱电现场施工多年的师傅，经验丰富，熟悉能耗系统项目，有过工业智能网关，红外采集器，485分离器，布线，安装，调试的工作经验优先，本地师傅优先，身体健康，有电工证者更佳。 2.本招聘施工师傅，包工，价格面谈，做完工钱秒结。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及系统联调工作 2.按规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理及安全防护施工 3.配合客户完成设备验收，提供基础操作培训与使用说明 4.定期巡检已投运桩体，及时排查故障并完成维护保养 5. 如实填写施工记录、验收单及售后反馈表，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备充电桩安装或强电施工相关工作经验，熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33001等技术规范 2. 持有低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3.能看懂电气原理图与施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具 4.吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，具备较强安全意识和责任心 5. 具备良好沟通能力，能独立对接物业、业主及客户单位