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注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技注塑机调试
1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试,组织落实生产计划,合理安排人员作业任务,严格把控塑料制品的质量标准,确保生产目标按时保质保量达成,并完成公司交办的其他工作事项。 2、具备10年以上注塑机工艺调试经验,5年以上注塑生产带班或现场管理经历,熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正,坚持原则,注重诚信。 3、能够接受夜班工作安排。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业精神; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工生产班长
岗位职责: 1. 负责生产日常运作管理,保障生产计划有序实施。 2. 监控生产各环节流程,确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与工作效率。 4. 编制生产相关报表及记录,定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求: 1. 具备化工领域从业经历,拥有一定生产管理实践,掌握生产工艺及操作规范。 2. 具有较强的组织协调与沟通能力,能够及时应对和解决现场问题。 3. 具备良好团队协作意识,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4. 大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 设备操作与维护 负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。 依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。 定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。 2. 生产质量控制 把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。 运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。 针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。 3. 生产计划与效率管理 科学规划生产排程,保证订单按时交付。 提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。 任职要求: 1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点; 2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法; 3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力; 4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
一线生产班长
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理化工
1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。 2、有相关一线生产管理经验者优先。 3、可接受应届生(化工、机械等相关专业) 3、完成上级领导交付的其他工作等
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽) 4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验; 2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制; 3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑; 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
储备班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求; 2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP); 3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈; 4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁; 5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先; 2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识; 3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力; 4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。 备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成; 2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准; 3.及时协调处理生产中遇到的问题,提升整体作业效率; 4.检查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。 任职要求: 1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑; 2.有生产组长相关经验者优先录用; 3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力; 4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升绩效; 5.工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
烧烤
【急聘员工】岗位1:切配阿姨(若干名)岗位2:烧烤学徒(若干名)工作地点:西区店、南区店任选薪资:当面详谈联系:
衢州
6月24日 22:46拨打电话
A2货运司机
招危A2夫妻驾6对.拉稀酸槽罐车.桑德桑跟J6P豪沃3种车型.自动档跟手动档都有.车1年左右.工资19500有住宿空调洗衣机都有..衢州一镇江.以及衢州一宁波镇海(公司7-8-9降温补贴每人500.公司逢年过节也有东西送)年龄不得超55岁外.全程高速.加油积分湿自己拿
衢州
6月24日 22:37拨打电话
衢州衢江区招消防水中工小工2-3人
220-280元/天
小工消防水3-5人
衢州市衢江区招消防水中工 小工2-3人
衢州 衢江区
6月24日 22:36拨打电话
无人机飞手
招聘无人机教员。薪资为6000至10000。职责为负责无人机执照培训教学,保障学员培训考试通过率。要求大专及以上学历,持有中型多旋翼或垂起固定翼执照。工作地点在浙江衢州,提供住宿。
衢州
6月24日 22:13拨打电话
浙江衢州招代班押运员.~镇江∽.工资200/元.包吃”电话
200元/天
押运员包吃
招代班押运员.衢州~镇江∽衢州.工资200/元.包吃”电话
衢州
6月24日 22:07拨打电话
生产管理包吃6-10人经验不限学历不限
18-45周岁 男女不限 岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员 车间全空调恒温,四季舒适;管理人性化,工序简单轻松
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责仓库生产现场管理,降低客诉率,提升拣货与打包准确率 2. 优化拣货路径与作业流程,持续提高拣货效率与人效产出 3. 落实“现场八字方针”,保持生产环境规范有序 4. 实时监控生产进度与订单交付节点,保障生产秩序稳定、高效运转 5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带动意识 4. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,执行力强 5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳
生产组长包吃1-2人月结全职吃苦耐劳 勤劳心细认真负责 有团队精神初中以上文凭
每天收发缝纫工的货物,记录每个车位数据,押镖,跟好每天出货数据质量。会缝纫工优先。每天11.5个钟,每月休息2天!正式岗位6000。实习期间5000到5500。表现好,可以再加。
生产管理包住月结经验不限学历不限
招聘岗位:焊锡工熟手,拉长,倒班普工 招聘要求:焊锡工男女不限,有相关工作经验,40岁以内。 拉长男女不限,40岁以内。 倒班普工,40以内。 薪资待遇:底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费(根据劳动法规定) 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪 面试时间:下午一点半 住宿:免费6人/间,空调,独立卫生间,洗衣机,配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。
生产管理20人以上月结3-5年本科
广州小鹏招管理层 高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月 经 理: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月 人事专员: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月 工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月 管理层需要有经验 另招1班长40名,工段长20名,账务员23名,全新车间 岗位稳定 发展空间大 2工段长20名
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结1-3年中专/中技空压机压缩机
有空压机、压缩机相关经验,负责日常巡检及维护工作
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能: 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责: 1、全面负责车间日常事务管理,推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程,控制生产成本,确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理,组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务,调动员工积极性,保障生产有序进行 岗位要求: 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,工作主动,能根据任务需求自觉安排加班,确保生产进度 3、具有管理意识,具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识,善于协作,具备良好的团队合作精神
厂长/主管5-10年大专现场管理
具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容: 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理,保障生产高效稳定运行,达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制,减少损耗与不良品产生,持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表,定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统,能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念,能够适应高强度工作节奏。
车间主任月结3-5年大专乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求: 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
衢州衢江区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工
小工振捣工
衢州市衢江区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工
衢州 衢江区
2月28日 09:35拨打电话
衢州衢江区熟练的振捣工/打大棒2人。不会打棒的不要来了。
200-280元/天
振捣工1-2人
熟练的振捣工/打大棒2人。不会打棒的不要来了。
衢州 衢江区
3月26日 19:25拨打电话
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
砼工长期1-2人月结
招聘剪毛机长2名。要求熟手优先。薪资福利为保底8000-9000元。工作内容为做针织全涤布(德绒)。提供包吃包住待遇。常年有活。外地人员。工作地址为浙江衢州龙游湖镇。
衢州 龙游县
6月18日 00:38拨打电话
衢州衢江区熟练的振捣工/打大棒2人。不会打棒的不要来了。
200-280元/天
振捣工1-2人
熟练的振捣工/打大棒2人。不会打棒的不要来了。
衢州 衢江区
4月5日 09:42拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责生产线的运行管理,保障生产计划高效落地; 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质; 3、落实安全生产监管,执行切实可行的风险防控措施; 4、统筹调配内外部资源,及时应对并解决生产中各类问题; 5、推进团队发展及人员培养,增强团队整体专业能力。 任职要求: 1、具备生产管理相关经验,有门窗制造领域背景者优先; 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力; 3、具备良好的沟通技巧,能够高效协调内外部协作关系; 4、工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题处理能力; 5、积极主动,能适应高强度工作节奏,富有创新精神。
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