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山西太原服务区招聘水电工，有证，工资4000，管三餐管住，电话耿

电工1、年龄18-55周岁，身体健康，无电工禁忌疾病，无违法违纪记录。2、中专及以上学历，持有电工特种作业操作证，有物业电工工作经验者优先。3、熟悉电气设备原理及操作规范，具备独立维修、巡检能力，能快速处理电气故障。4、责任心强，严格遵守安全操作规程，服从管理，具备良好的团队协作能力。1、负责物业项目各类电气设备（供电、照明、电梯、消防电气等）的日常巡检、维护及维修，确保设备正常运行。2、排查电气安全隐患，及时整改，杜绝电气安全事故发生，做好巡检、维修记录。3、配合物业经理及工程部门，完成电气设备改造、检修等相关工作，落实安全操作规程。4、负责电气设备配件的管理、申领，确保配件充足，协助开展电气安全宣传。薪资福利:4000元，五险，年终奖，享受国家法定节假日招工人数:2人工作地址:太原市小店区长风街和信商座

物业电工 18-50岁，身体健康，干练；需有电工证书；25届毕业生，持证无经验要求。日常巡检/维修/设备保养及记录 薪资福利:薪资4-5K/月，五险一金，节假日三薪；工作时间：早9晚5:30，单休，夜班有补助，食宿自理

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岗位职责：年龄要求18～35 1.负责住宅、商铺及公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等工作 3.定期巡检水电设备，及时发现隐患并妥善处理，保障运行安全 4.配合工程进度开展现场施工，做好材料清点与工器具管理 5.严格遵守安全操作规程，落实防火防电等现场安全管理要求 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、工地或家装维保经验者优先 2.熟悉国家水电施工规范及常见品牌设备性能 3. 具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识

普工/质检【五险一金】 黄花科技招聘 免体检 入职奖励1500（分三个月发） 20-40周岁，男女不限，入职五险一金 操作工、质检、组装 餐补390元/月，包住（水电平摊） 底薪2200-2400+岗位津贴（0-450元） +绩效（50-300元）+工龄工资（0-600元）+加班费+夜班补贴10元/晚+车费补贴（150-500元）综合5500-7000 【发薪日】次月15日 上班：两班倒（一月一倒班） 地点：湖南省长沙市黄花镇

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