1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

职责：厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新，与甲方对接施工方案技术要求，与施工班组技术交底节点讲解，负责月进度报表与图纸绘制标注

管道改造

项目技术负责人，技术指导，放线，测绘。

，技术熟练

能够熟练掌握水利仪器的使用，能够看懂图纸，能够独立施工及管理现场人员

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工技术管理，编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件 2.指导现场施工，解决施工过程中出现的技术难题，确保工程质量和进度符合规范要求 3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作，做好工程技术资料的收集与归档 4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作 5.协助项目经理进行施工现场协调，推动项目高效有序实施 任职要求： 1.工程类相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的工程技术基础知识 2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验，熟悉房建、市政等工程项目流程 3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件，具备较强的方案编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应现场工作环境 5.有责任心，学习能力强，愿意在多元化项目中持续成长，与企业共同发展

（要求会全站仪，会图形算量）

负责现场管理，协调，沟通

明天找两个干活的人。

大家好，有安全证的没，工地在中卫，有意者，打

招聘信息：中宁县春明砼业现招聘罐车司机，泵车司机若干名，泵工6人，要求驾驶年龄三年以上，，，B2以上驾驶证，有资格证，年龄30岁到60岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪证明，必须服从公司管理制度，服从公司领导安排，工资待遇：保底3000元，外加全勤奖，安全奖励，绩效奖励，每月工资，6000元到10000元以上不等，公司包吃住，已经录取公司给交五险，联系人，苏队长，电话。

招聘信息：中宁县春明砼业现招聘罐车司机，泵车司机若干名，泵工6人，要求驾驶年龄三年以上，，，有资格证，年龄30岁到60岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪证明，必须服从公司管理制度，服从公司领导安排，工资待遇：保底3000元，外加全勤奖，安全奖励，绩效奖励，每月工资，6000元到10000元以上不等，公司包吃住，已经录取公司给交五险，联系人，苏队长，电话。

有焊工吗找两个。

招聘高标准农田技术员 地点：敦化市 电话

招聘：技术指导 薪资：2800元以上/月 负责合作社农产品种植技术指导和管理。

招农业技术服务, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系曾先生

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化种植方案，提升作物产量与品质 2.针对病虫害防治、土壤改良、水肥管理等环节进行现场调研与技术干预 3.组织开展农户培训和技术交流活动，普及现代农业技术知识 4.跟踪农业科技发展动态，结合实际应用新技术、新品种、新方法 5.协助制定农业生产标准化流程，推动农业项目落地实施 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广或田间管理经验者优先，经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主要病虫害防治技术 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应长期下乡指导工作 5.热爱农业事业，责任心强，具备较强的学习能力和实践动手能力

1.田间产品试验示范，采集数据拍摄视频； 2.观摩会、农民会等的组织召开； 3.协助区域经理对农业技术与产品的落地应用。

27、宁夏哲达建设工程有限公司招聘启事1，项目经理3名。招聘要求：35-45岁，具有二级建造师证(房建，市政)，会使用RTK，熟悉工程建设领域全过程，在项目上担任总工以上职务，有10年以上现场项目管理经验，具备较强的经营思维和项目控制能力，擅长与各单位沟通能力。薪资待遇：10-15万元/年2，土建技术员2名。招聘要求：大专以上学历，建筑类相关专业毕业，3年以上相关工作经验，具有二建证书，熟练使用建筑测量工具。薪资待遇：8000-10000元/月。工作地址：中卫市沙坡头区金岸华庭06井号联系电话：

土建技术员 大专以上学历，建筑类相关专业毕业，3年以上相关工作经验，具有二建证书，熟练使用建筑测量工具。 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:2名 此信息有效期至2月16日，邮箱： 工作地址:中卫市沙坡头区金岸华庭06#

27、宁夏哲达建设工程有限公司招聘启事1，项目经理3名。招聘要求：35-45岁，具有二级建造师证(房建，市政)，会使用RTK，熟悉工程建设领域全过程，在项目上担任总工以上职务，有10年以上现场项目管理经验，具备较强的经营思维和项目控制能力，擅长与各单位沟通能力。薪资待遇：10-15万元/年2，土建技术员2名。招聘要求：大专以上学历，建筑类相关专业毕业，3年以上相关工作经验，具有二建证书，熟练使用建筑测量工具。薪资待遇：8000-10000元/月。工作地址：中卫市沙坡头区金岸华庭06井号联系电话：

土建技术员 大专以上学历，建筑类相关专业毕业，3年以上相关工作经验，具有二建证书，熟练使用建筑测量工具。 薪资福利:8000-10000元/月 招工人数:2名 邮箱：，信息有效期至2月16日 工作地址:中卫市沙坡头区金岸华庭06#

大专以上学历，5-10年以上工作经验，参与过大型项目技术管理工作，能独立完成项目技术管理工作，精通设备安装及安装工程，有污水处理工作经验优先。

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

，RTK操作熟练

1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

能看懂施工图纸，熟悉设备安装，略懂土建项目

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。