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小工220.女工200
钢筋工300.
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混凝土290
架子工,要登高证350.
大工也可以自己找3个小工,一起工作
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架子工3-6个月11-20人完工结算高空作业证架子工证
招收架子工15人,年龄50岁以下,400元一天,管吃管住,在核电站里干办公楼,层高3.9米钢管扣件搭设,要求有专业架子工证,登高证作业证
江苏连云港招兵买马生鲜配送司机6名(月薪4000---7500)(推介成功有红包!!)诚意
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江苏连云港焊接、管道、电缆、电气、机械技术员薪资福利:9000-12000/月或/
焊接技术员
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江苏连云港钢件、仪表、端接、桥架技工薪资福利:220-280/8小时或/
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架子工力工
山海关船 招架子工 力工 四百一天 力工二百六 八小时 供住不供吃 食堂一餐十块 宿舍干净有空调 每月底开上月工资 要求 应急管理局架工证 五十周岁以内 能长期干的 有想干的联系 电话:
架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证架子工证
大连耕海船舶工程有限公司是国内最大的脚手架搭设、LNG平台安装公司之一,现有员工800余人。公司位于辽宁省大连市西岗区中船重工大连造船厂,公司现承揽世界最先进的LNG天然气运输船的搭设安装平台工程,以及各种型号国内先进船只的脚手架搭设安装工程,现招收LNG搭设平台人员、架子工100名,此工作强度低,工作环境好,工资月开(公司缴纳意外险),免费食宿,免费定期提供劳保护具,定期体检。签长期合同,有架工证(登高架设证)者优先录用。应聘人员无架工证者由公司统一办理登高架设证。
年龄:18周岁以上
薪资范畴:8600----20000
质检员/品检工工厂搬运工工厂叉车工
[红包]【灌云临港产业园区】叉车工、气化巡检员、包装工[红包]叉车工(300元/天),,持有叉车证,有叉车工作经验工作内容:负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等;工作时间:12小时两班倒,提供吃住薪资待遇:到手7000元左右/月,缴纳五险[红包]气化巡检员(上四休二)岗位要求:54岁以内,初中以上学历工作内容:负责设备皮带巡检工作时间:三班两倒,提供吃住薪资待遇:工资5600元/月,缴纳五险[红包]包装工岗位要求:50岁以内,身体健康工作内容:负责现场产品的外包装工作工作时间:12小时两班倒,提供吃住薪资待遇:工资5200元/月[红包]工作地址:灌云燕尾港临港产业园[红包]联系电话:()
质检员社保包住包吃
招聘以下船厂岗位!!船厂岗位!!甲方勿投!!海工勿投!!
船体QC(造船)
管路QC(造船)
地点:连云港
工期:1年以上
预计到岗时间:简历通过即可面试,年后上岗
要求:5年以上行业经验,3年以上专业经验。
福利待遇:五险+单人单间公寓+一日三餐
轮机调试(主调/辅调)
地点:大连
工作性质:长期合同
面试通过即可上岗
要求:主调要求能独立做系统,熟悉原理图,能对现场工作任务进行合理分配;辅调要求熟悉机舱内设备,能够高效的配合主调工作。
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架子工月结
岗位名称:架子工技术工人;
岗位要求:1.年龄48岁以下;2.无犯罪记录;3.身体健康。
薪资待遇:工资350元/八小时;公司每月25号发放上个月工资;(体检、报销标准火车硬卧);包住包劳保用品。
架子工3-5人
连云港田湾核电内(7一8)岛倒班楼需要4个架子工年龄50岁内,住建厅及应急管理局的特种作业证匀可,工资9小时400元,工资走农民工专户发放,要考黄证。联系电话 有意直接联系
包装工质检员/品检工工厂搬运工工厂叉车工
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质检员缝纫工
因工厂扩产,需要向社会公开招聘部分员工,
具体信息如下:
1,服装缝纫组长1名,要求有经验,并且能独立安排好各工序的流水作业,服从生产管理,待遇优厚(打酱油的勿扰),具体薪资取决于个人能力和产能情况;
2,服装质检2名,要求有责任心,对服装质检有经验,如果对服装质检无经验的可以培训一段时间再安排具体工作内容,待遇面谈;
3,服装缝纫车工30名(包括拷边),要求熟练使用缝纫机,有经验者优先,工资计件制,多劳多得,上不封顶,目前在做的熟练工平均工资在六千左右!具体情况面谈了解一下;
4,辅工3名(小烫),有经验者优先,待遇和车工一样,计件制工资!
以上内容供大家参考,具体详情可以咨询;或者直接到现场了解!
品检员
4000-8000元/月
品检工质检员包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位名称:质检员岗位职责:
1。来料检验:检查原材料,零部件是否符合质量标准。
核对物料信息,进行外观检查和性能测试。记录检验结果,反馈不合格物料并隔离存放。
2。生产过程巡检:对生产线关键工序进行巡查,确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验,发现问题及时反馈。记录巡检数据,确保生产过程可控。
3。成品检验:对最终产品进行全检或抽检,确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查,确保产品满足客户需求。
记录检验结果,标识合格品和不合格品。
4。不合格品处理:对不合格品进行标识和隔离,防止混入合格品。协助分析不合格原因,参与返工或报废处理。记录处理过程,跟踪改进措施的实施效果。
5。质量数据记录与反馈:准确记录来料,巡检,成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题,协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求:
1-年龄:20-35岁(视行业而定).学历:中专或高中以上,相关专业优先。
技能:质量检验,问题识别,基础数据分析能力
栏目概述
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